مدير مالي (من متوسط الخبرة إلى كبير)

وصف

الملخص: الإشراف على العمليات المالية والتقارير والميزانية والضوابط الداخلية لتعزيز الأداء المالي وتحسين العمليات، بالشراكة مع القيادة. أبرز النقاط: ١. الإشراف على العمليات المالية والتقارير والميزانية ٢. الشراكة مع القيادة لدفع الأداء المالي ٣. إدارة وتأهيل وتطوير موظفي المحاسبة **مدير مالي (متوسط الخبرة إلى كبير) — وصف الوظيفة** **الملخص** * الإشراف على إغلاق نهاية الشهر، وإعداد التقارير المالية، والميزانية، وبيئة الضوابط للعمل؛ والشراكة مع القيادة لدفع الأداء المالي والامتثال وتحسين العمليات. **المهام الأساسية** * التقارير المالية: إعداد ومراقبة التصريحات المالية الإلزامية والإدارية شهريةً وربع سنوية وسنوية في الوقت المحدد؛ وضمان دقة وكامل دفتر الأستاذ العام. * إغلاق نهاية الشهر: المسؤولية الكاملة عن أنشطة إغلاق نهاية الشهر من بدايتها إلى نهايتها، وقيود اليومية، والمطابقات، والحسابات المؤجلة، ومراجعات قائمة المركز المالي. * الميزانية والتوقعات: الإشراف على عملية إعداد الميزانية السنوية ودورات إعادة التوقع الدورية؛ وإعداد تحليل التباين ونمذجة السيناريوهات لتوفير معلومات تدعم قرارات القيادة. * الضوابط والامتثال: تصميم وتوثيق وإنفاذ الضوابط الداخلية (وذلك وفقًا لمعايير SOX عند الاقتضاء)؛ ودعم عمليات التدقيق الخارجي، وتقديم الإقرارات الضريبية، والإبلاغ التنظيمي. * إدارة النقدية ورأس المال العامل: رصد تدفقات النقدية، وإدارة علاقات البنوك، وتحسين رأس المال العامل (الحسابات المدينة، الحسابات الدائنة، المخزون)، والإشراف على أنشطة الخزينة عند الاقتضاء. * التحليل المالي والشراكة مع الأعمال: تقديم تحليلات قابلة للتنفيذ حول عوامل الربحية، ومبادرات السيطرة على التكاليف، وتحسين الهوامش، وطلبات النفقات الرأسمالية؛ والشراكة مع قيادات العمليات والوحدات الوظيفية. * السياسات وتحسين العمليات: وضع وتنفيذ سياسات المحاسبة، وتبسيط العمليات المالية، ودفع أتمتة العمليات لتحسين الدقة والكفاءة. * قيادة الفريق: إدارة وتأهيل وتطوير موظفي المحاسبة؛ وتحديد الأهداف، وإجراء مراجعات الأداء، وبناء فريق مالي عالي الأداء. * الأنظمة ونظام تخطيط موارد المؤسسة (ERP): صيانة وتحسين وحدات المحاسبة في نظام تخطيط موارد المؤسسة، والإشراف على تنفيذ أو تحديث أنظمة المحاسبة، وضمان سلامة البيانات عبر الأنظمة. * الضرائب والمتطلبات القانونية: تنسيق إعداد الحسابات القانونية، ودعم حساب الالتزام الضريبي، والتواصل مع المستشارين الخارجيين لضمان الامتثال. * المشاريع الخاصة: الإشراف على عمليات دمج الاستحواذ أو دعمها، ونمذجة دراسات الجدوى، ومشاريع تحويل التكاليف، ومبادرات تحويل المحاسبة. **المهام النموذجية (اليومية)** * الإشراف على العمليات المحاسبية اليومية وحل المشكلات المحاسبية المعقدة. * دفع قائمة مهام إغلاق نهاية الشهر والموافقة على المطابقات الرئيسية. * إعداد حزم الإدارة وعرض النتائج المالية على القيادة العليا. * مراجعة واعتماد قيود اليومية، والمطابقات بين الشركات التابعة، وحركات قائمة المركز المالي. * رصد المركز النقدي وتوقع احتياجات السيولة القصيرة الأجل. * تدريب فريق المحاسبة، وتوزيع عبء العمل، وضمان التدريب والتغطية المناسبة. * التواصل مع مراجعي الحسابات وتوفير الجداول والمستندات اللازمة. * تنفيذ تحسينات العمليات وفرص الأتمتة (مثل: الأتمتة الروبوتية للعمليات RPA، وميزات نظام تخطيط موارد المؤسسة ERP). * تقييم الفجوات في الضوابط الداخلية ومعالجة أوجه القصور. * دعم المبادرات الاستراتيجية من خلال النمذجة المالية وتحليل السيناريوهات. **المؤهلات المطلوبة** * التعليم: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة؛ ويُشترط الحصول على شهادة مهنية معتمدة (ACCA أو CPA أو CIMA أو ما يعادلها). * الخبرة: خبرة تتراوح بين ٥–٨ سنوات أو أكثر في مجال المحاسبة أو المالية مع تدرج في المسؤوليات، ومنها سنتان إلى ثلاث سنوات على الأقل في دور إشرافي أو دور مدير مالي؛ وتُفضَّل الخبرة في بيئات متوسطة الحجم أو متعددة الكيانات. * المهارات التقنية: معرفة قوية بمعايير المحاسبة العامة (GAAP) أو معايير التقارير المالية الدولية (IFRS) (مع تحديد المعيار المحلي)، والتقارير المالية الموحَّدة، وأسس حساب الالتزام الضريبي، والمحاسبة بين الشركات التابعة. * الأنظمة: خبرة مثبتة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسة أو الأنظمة المالية (مثل NetSuite أو SAP أو Oracle أو Sage)، ومهارات متقدمة في برنامج Excel؛ كما تُعتبر الخبرة في أدوات تحليلات الأعمال (BI) أو تخطيط الموارد المالية والتحليل المالي (FP&A) ميزة إضافية. * الضوابط: خبرة في إطار ضوابط SOX/الضوابط، والاستعداد للتدقيق، وتنفيذ الضوابط الداخلية. * المهارات الشخصية: قيادة قوية، ومهارات تواصل ممتازة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتفكير التحليلي، والانتباه للتفاصيل. **المؤهلات المرغوبة** * خبرة في إدارة عمليات التوحيد لمجموعة كيانات، أو المحاسبة بالعملات الأجنبية، أو الاعتبارات الضريبية الدولية. * خبرة سابقة في عمليات الدمج والاستحواذ، أو عمليات الدمج، أو مشاريع تحويل المحاسبة. * إلمام بعمليات الخزينة وبنود الاتفاقيات المصرفية. * شهادات متقدمة أو درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA). **ظروف العمل** * بيئة عمل مكتبية أو هجينة؛ ساعات عمل تجارية اعتيادية مع إمكانية العمل لساعات إضافية في فترات الإغلاق أو التدقيق أو المشاريع الحرجة. * قد يتطلب الأمر سفرًا محدودًا للتقارير الجماعية أو عمليات التدقيق أو عمليات الدمج. أنواع الوظائف: دوام كامل، دائم الأجر: ٣٢١٫١٥ ر.ق إلى ٦٨٩٫١٠ ر.ق لكل ساعة موقع العمل: شخصي