منسق التعلُّم والتطوير

وصف

الملخص: تتضمن هذه الوظيفة إدارة سجلات الموارد البشرية، ومساعدة الموظفين، ودعم عمليات الموارد البشرية مع الحفاظ على السرية والاحترافية. أبرز النقاط: ١. الحفاظ على سرية وأمن سجلات الموظفين والممتلكات ٢. الرد على الأسئلة المتعلقة بالشركة وبرامج الموارد البشرية ٣. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26016962 **فئة الوظيفة**الموارد البشرية **الموقع**لي رويال ميريديان بلاس فاندوم لوسيل، المبنى رقم ١٥٣، الشارع رقم ٣٤٧، لوسيل، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **منسق الموارد البشرية** إنشاء أنظمة أرشفة وصيانتها. إنشاء المراسلات المكتبية وطباعتها باستخدام الحاسوب. توزيع البريد وتوجيهه. طلب مستلزمات ومُستندات مكتب الموارد البشرية وتتبعها. الإجابة عن المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. إنشاء ملف شخصي جديد للموظف. مساعدة المتقدمين الذين يزورون المكتب شخصيًا بإجراءات التقديم. صيانة المساحة المخصصة لإكمال طلبات التوظيف والتأكد من نظافتها وحسن صيانتها وسهولة وصول الأشخاص ذوي الإعاقة إليها. الرد على الأسئلة والطلبات والمخاوف المقدمة من الموظفين والإدارة بشأن برامج الموارد البشرية وسياساتها وإرشاداتها. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بأي قضايا تتعلق بعلاقات الموظفين داخل القسم أو الممتلكات. الحفاظ على سرية وأمن سجلات الموظفين والممتلكات والملفات والمعلومات. ضمان الصيانة الدقيقة لجميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلات، واستمارات I-9). الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والتأكد من نظافة واحترافية الزي الرسمي والمظهر الشخصي؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة؛ والإجابة عن المكالمات الهاتفية باستخدام الآداب المناسبة. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل والبحث عنها باستخدام أجهزة الحاسوب و/أو أنظمة نقطة البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي ١٠ أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب من قبل المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإدارة: لا توجد خبرة إدارية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس جهودنا لأن نكون صاحب عمل يوفّر فرصًا متكافئة، ومرحبًا بالجميع، ويوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. ونحن نعمل بنشاط على خلق بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لزملائنا ويتم الاحتفال بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.* في لي ميريديان، نستوحِي إلهامنا من حقبة السفر الفاخر، ونحتفي بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة للاستمتاع بالحياة الجيدة. وضيوفنا فضوليون ومبدعون، وباحثون عن الثقافة العالمية، ويقدرون لحظات التواصل والتريّث للاستمتاع بمقصد السفر. ونوفر لهم خدمة أصيلة وأنيقة ولا تُنسى، بالإضافة إلى تجارب تُلهم الضيوف للاستمتاع بالحياة الجيدة. ونحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. فإذا كنت تقدّر التواصل مع ضيوف يشاركونك نفس الاهتمامات، ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فنحن ندعوك لاستكشاف فرص العمل المتاحة في لي ميريديان. وبالانضمام إلى لي ميريديان، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من أداء، **ابدأ** في تحقيق غايتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.