مدير الموارد البشرية

وصف

الملخص: سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم نطاق مسؤوليات الموارد البشرية بالكامل، والعمل كشريك للمنظمة في المبادرات الاستراتيجية، مع الحفاظ على سياسات الموارد البشرية وبرامجها وممارساتها وتحسينها. أبرز النقاط: 1. تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لنمو المنظمة 2. قيادة عمليات التوظيف وتنمية المواهب وإدارة الأداء 3. ضمان الامتثال لمتطلبات الموارد البشرية وتعزيز التنوع والشمول سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن دعم نطاق مسؤوليات الموارد البشرية بالكامل، والعمل كشريك للمنظمة في المبادرات الاستراتيجية. وسيقوم بالحفاظ على الموارد البشرية للمنظمة وتحسينها من خلال تخطيط وتنفيذ وتقييم سياسات الموارد البشرية وبرامجها وممارساتها. **المهام والمسؤوليات** * **القيادة الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية:** تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم نمو المنظمة. * **استقطاب المواهب \ وتنميتها:** قيادة جهود التوظيف وتصميم برامج التطوير الوظيفي. * **إدارة الأداء:** الإشراف على نظم إدارة الأداء وتقديم التغذية الراجعة والتوجيه. * **علاقات الموظفين:** تعزيز التواصل المفتوح وإدارة علاقات الموظفين. * **الامتثال \ والجوانب القانونية:** ضمان امتثال سياسات الموارد البشرية للقوانين المحلية المتعلقة بالعمل وتقليل المخاطر القانونية. * **التعويضات \ والمزايا:** تصميم وإدارة برامج التعويضات والمزايا التنافسية. * **تطوير المنظمة \ وإدارة التغيير:** قيادة مبادرات تطوير المنظمة وإدارة عمليات التغيير. * **التنوع \ والشمول:** تعزيز التنوع والإنصاف والشمول في مكان العمل. * **تحليلات الموارد البشرية \ والتقارير:** استخدام مقاييس الموارد البشرية لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات وتقديم التقارير إلى الإدارة العليا. * **القيادة \ وإدارة الفريق:** قيادة فريق الموارد البشرية وترسيخ ثقافة التميز. * **التحسين المستمر** **المؤهلات** * درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال الموارد البشرية * معرفة قوية بأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية وقوانين العمل. * خبرة مُثبتة في تدريب المدراء والموظفين * مهارات تنظيمية وتحليلية وتواصلية قوية * إجادة استخدام برامج الموارد البشرية وأدوات التحليل. * الانتباه للتفاصيل وحسن الحكم * يُفضَّل حصول المرشح على شهادات مثل: SHRM، PHRM، PMP، تحليلات البيانات، ليان سكس سيغما أو أي شهادة أخرى مرتبطة بالمجال. القدرة على التنقل/الانتقال: * قطر: القدرة على التنقل بانتظام أو التخطيط للانتقال قبل بدء العمل (مطلب) أسئلة التقديم: * هل لديك خبرة في العمل لدى شركة لتوفير القوى العاملة/الشركات الخارجية؟ * ما هي فترة الإشعار الخاصة بك؟ * ما هو راتبك الحالي/الأخير؟ التعليم: * بكالوريوس (مطلب) الخبرة: * ذات صلة: 5 سنوات (مطلب) الموقع: * قطر (مفضل) مكان العمل: شخصيًا