**الموقع** الوكرة، قطر **الدولة** قطر **نوع العقد** دائم **نمط العمل** دوام كامل **السوق** المياه **التخصص** الصحة، المياه **مرجع الوظيفة** 12463 **اتصالات مستقطب الموظفين** ايستينا بليداريو **عن الدور** تبحث شركة موت ماكدونالد عن **مُفتش الصحة والسلامة البيئية (HSE)** للانضمام إلى فريقنا في مشروع كبير لمحطة ضخ يتضمن هياكل تحت الأرض في قطر. تُعد هذه فرصة ممتازة للعمل في مشاريع بنية تحتية معقدة وضمان الحفاظ على أعلى معايير الصحة والسلامة عبر مناطق عمل متعددة. **تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي، ولكن لا تقتصر عليها** * مراقبة أداء السلامة لدى المقاولين في الموقع. * التأكد من الامتثال لمعايير الصحة المهنية والاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE). * المشاركة في مراجعات السلامة الداخلية وتفتيشات الموقع. * المساعدة في تحقيقات الحوادث وإعداد التقارير. * التحقق من الالتزام بأنظمة تصاريح العمل (permit\-to\-work). * تقديم أو تنظيم جلسات تدريب متخصصة في الصحة والسلامة والبيئة (HSE). * دعم أخصائي الصحة والسلامة في تنفيذ معايير الصحة والسلامة في الموقع. * إعداد تقارير السلامة المفصلة للموقع لمراجعتها من قبل الإدارة. **مواصفات المرشح** * درجة البكالوريوس أو الدبلوم في الهندسة أو الصحة أو الدراسات البيئية من مؤسسة معتمدة تم اعتمادها من قبل المهندس. * خبرة واسعة **ذات صلة** في بناء الهياكل الخرسانية المسلحة العميقة تحت الأرض، ويفضل أن تكون في مشاريع الأنفاق ذات القطر الكبير وشبكات الصرف. * فهم قوي لأنظمة الصحة والسلامة والممارسات المثلى. * القدرة على العمل بالتعاون مع المقاولين والفرق الداخلية. * مهارات اتصال وإعداد تقارير ممتازة. * دور ميداني يتطلب التغطية عبر مناطق عمل متعددة. هدفنا في موت ماكدونالد، يتمثل هدفنا في تحسين المجتمع من خلال أخذ النتائج الاجتماعية بعين الاعتبار في كل ما نقوم به؛ والتركيز بشكل دائم على التميز والابتكار الرقمي، وتحويل أعمال عملائنا، ومجتمعاتنا وفرص موظفينا. المساواة والتنوع والاندماج المساواة والتنوع والاندماج (EDI) هو جوهر مؤسستنا. نحن جهة توظيف توفر فرصاً متساوية ولا نمارس أي تمييز، بل نتخذ خطوات إيجابية نحو خلق بيئة عمل متنوعة وشاملة. العمل المرِن في موت ماكدونالد، ندعم موظفينا لإنشاء توازن بين العمل والحياة يناسبهم، ونرحب بالمرشحين الذين يبحثون عن مرونة في حياتهم المهنية. ونحن منفتحون على مناقشة العمل المرِن في مرحلة المقابلة. يمكننا أن نقدم: * 90 يومًا تقويمية من إجازة الأمومة المدفوعة * إجازة سنوية تنافسية * اشتراك سنوي في المؤسسة المهنية * نظام مكافأة سنوية تعتمد على أداء الشركة – رهناً بأداء الشركة