نظرة عامة: جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا (UDST) هي أول جامعة وطنية تطبيقية في دولة قطر، وتقدم درجات البكالوريوس والماجستير التطبيقية بالإضافة إلى الشهادات والدبلومات في مجالات مختلفة. وتضم الجامعة أكثر من 50 برنامجًا في مجالات تكنولوجيا الهندسة والمهن الصناعية، وإدارة الأعمال، وتقنيات الحوسبة والمعلومات، والعلوم الصحية، والتعليم المستمر والمهني وغيرها. مع أكثر من 600 موظف وأكثر من 7000 طالب، تعد جامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا الوجهة المثالية للتعلم التطبيقي والتجريبي المتميز. وتُعرف الجامعة بتعلّمها المرتكز على الطالب وبمرافقها الحديثة. ويُلتزم أعضاء هيئة التدريس بتقديم تجارب تعليمية سليمة من الناحية التربوية مع دمج تدخلات تكنولوجية مبتكرة لتعزيز مهارات الطلاب ومساعدة خريجيهم الموهوبين على المساهمة الفعالة في اقتصاد قائم على المعرفة وتحقيق الرؤية الوطنية القطرية 2030. يدعو قسم الخدمات الطلابية المركزية إلى التقدم للوظيفة الشاغرة لأخصائي دعم التعلم الأكاديمي. المهام والمسؤوليات: يخضع الناجح في هذه الوظيفة لإشراف رئيس دائرة الخدمات الأكاديمية للتعلم، وسيقوم بتطوير برامج الدروس الخصوصية ودعم التعلم لتلبية احتياجات التعلم والنجاح الأكاديمي بما يتماشى مع الأهداف العامة لجامعة الدوحة للعلوم والتكنولوجيا (UDST). وسيكون المسؤول عن التخطيط والتطوير ومراقبة وتقييم العمليات العامة والموظفين في البرامج. سيقوم المرشح الناجح بما يلي: * تطوير وتقديم برامج وخدمات دعم التعلم الأكاديمي لتحسين نتائج التعلم لدى الطلاب. * توفير التوجيه الأكاديمي والدعم للطلاب الذين يواجهون صعوبات أكاديمية، بمن فيهم ذوي الإعاقات التعليمية أو التحديات الأخرى التي تؤثر على الأداء الأكاديمي. * تطوير وتقديم ورش عمل وندوات وموارد أخرى لدعم تعلم الطلاب ونجاحهم. * التعاون مع خدمات الدعم الطلابية الأخرى لضمان اندماج خدمات دعم التعلم الأكاديمي وأن تكون متكاملة ومكملة. * تطوير وتنفيذ برامج دعم التعلم الأكاديمي والبرامج العلاجية حسب الحاجة. * تنفيذ برنامج شامل للدروس الخصوصية للطلاب لتحسين أدائهم الأكاديمي. * تنفيذ برنامج مهارات الدراسة الضرورية لتزويد الطلاب بالأدوات اللازمة لتحقيق النجاح الأكاديمي. * الترويج لأهمية خدمات الدعم الأكاديمي وبناء علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الحرم الجامعي، بمن فيهم أعضاء هيئة التدريس والموظفين والإداريين والطلاب. * المساعدة في صيانة وتحسين مستمر للخدمات المقدمة من خلال المساحات المشتركة للتعلم لدعم خدمات التعلم الأكاديمي. * تنفيذ "خدمة تطوير خطة التحسين" لمعالجة المجالات التي تحتاج إلى تحسين، وتحديد الأهداف ووضع خطة عمل، بهدف نهائي يتمثل في تحقيق نتائج أفضل. * المساعدة في دعم برامج الدروس الخصوصية ومراكز المساعدة الأكاديمية لدعم تعلم الطلاب. * المساعدة في تطوير وتقديم عمليات التقييم والتقييم لتحديد فعالية خدمات الدعم الأكاديمي. * مواكبة أفضل الممارسات والأبحاث المتعلقة بالدعم الأكاديمي وتطبيق أساليب مبتكرة لدعم تعلم الطلاب ونجاحهم. * الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة حول تقدم الطلاب ومشاركتهم في خدمات الدعم الأكاديمي. * إعداد تقارير باستخدام تحليلات البيانات لدعم التخطيط المستقبلي لخدمات التعلم الأكاديمي. * المساعدة في تطوير وتقديم استراتيجيات تسويق واتصال للترويج لخدمات الدعم الأكاديمي للطلاب. * تقديم المساعدة في مهارات الدراسة مثل إدارة الوقت، وكتابة الملاحظات، والاستعداد للامتحانات لمساعدة الطلاب على أن يصبحوا متعلمين أكثر فعالية. * دعم ومساعدة الوظائف الأخرى في قسم الخدمات الطلابية المركزية عند الحاجة. * أداء مهام وظيفية متنوعة أخرى ذات صلة، حسب التكليف. المؤهلات: **المؤهلات** **التعليم والشهادات:** درجة البكالوريوس في المجالات ذات الصلة مطلوبة **الخبرة:** الحد الأدنى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة في المجال المتعلق **اللغة:** إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً ومحادثةً أمرٌ ضروري **مهارات أخرى مطلوبة** من الضروري أن يكون الشخص دقيقاً جداً ولديه موقف استباقي ورغبة في العمل. ويُشترط الالتزام ببناء علاقات إيجابية وعلاقات عمل فعّالة عبر جميع مستويات المؤسسة. يجب أن يُظهر المرشحون مهارات اتصال وتواصل تفسيرية. يجب على المتقدمين استيفاء جميع المؤهلات الأساسية لكي يتم اختيارهم للمفاضلة على الوظيفة؛ وقد تكون المؤهلات الأخرى عاملاً حاسماً في الاختيار. وسيتم تقييم المؤهلات والخبرات من خلال طلبكم، والذي قد يشمل السير الذاتية، ورسائل التغطية، والمرجعيات، وأوراق التدريس، وعينات من المنشورات، ولكن ليس فقط بها. ومن مسؤولية المتقدمين توفير أمثلة مناسبة توضح كيف يستوفون كل متطلب. وقد يؤدي عدم القيام بذلك إلى رفض الطلب. نشكر جميع المتقدمين على تقدمهم للوظيفة؛ وسيتم التواصل فقط مع من يتم اختيارهم للمراجعة.