منسق-قسم التنظيف

وصف

الملخص: تتمثل هذه الوظيفة في دعم إدارة قسم التنظيف في العمليات اليومية، وتنسيق الجهود بين الإدارات المختلفة، وضمان جاهزية الغرف، والحفاظ على جودة الخدمة. أبرز النقاط: 1. تنسيق الجهود بين أقسام التنظيف والهندسة والاستقبال والغسيل 2. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير المعمول بها 3. الحفاظ على علاقات عمل إيجابية ودعم أهداف الفريق **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26100034 **فئة الوظيفة**التنظيف والغسيل **الموقع**خليج غرب، الدوحة، قطر، قطر، 14435 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **ملخص المركز** تشغيل تقارير الغرف المباعة، والتحقق من حالة الغرف، وتحديد الغرف غير المتطابقة، وتحديد أولويات تنظيف الغرف، وتحديث حالة الغرف التي يغادرها الضيوف. تقديم الدعم لإدارة قسم التنظيف في إدارة الأنشطة اليومية. التصرف كحلقة وصل لتنسيق الجهود بين أقسام التنظيف والهندسة والاستقبال والغسيل. توثيق المشكلات المتعلقة بالغرف غير المتطابقة مع مكتب الاستقبال وحلها. إعداد وتوزيع تعيينات الغرف لموظفي قسم التنظيف. تسجيل ومراقبة وتحديث قائمة الغرف المُعلَّق عليها لافتة "لا تُزعَج". التأكد من تنظيف الغرف الفارغة المتسخة في الوقت المطلوب، وتعيين الغرف ذات الأولوية العاجلة والغرف التي كانت سابقًا ضمن قائمة "لا تُزعَج". إكمال المستندات المطلوبة الخاصة بقسم التنظيف. الالتزام بكافة سياسات وإجراءات الشركة المتعلقة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشكلات صيانة أو مخاطر أمنية أو حوادث أو إصابات؛ وإكمال برامج التدريب والشهادات الأمنية المطلوبة. التأكد من نظافة الزي الرسمي والمظهر الشخصي واحترافيتهما؛ والحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وتقديم التحية لهم وفق معايير الشركة؛ والتنبؤ باحتياجات الضيوف الخدمية ومعالجتها؛ وشكر الضيوف بتقديرٍ صادق. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير المعمول بها. بناء علاقات عمل إيجابية ومستدامة مع الآخرين؛ ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية؛ وإعداد المستندات المكتوبة ومراجعتها بدقة وكاملة. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل واسترجاعها باستخدام أجهزة الكمبيوتر. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة زمنية طويلة. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من أو يساوي 10 أرطال دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإدارة: لا توجد خبرة إدارية. الرخصة أو الشهادة: لا توجد. *في شركة ماريوت إنترناشونال، نكرّس أنفسنا لأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة للجميع، وترحب بكل فرد وتوفر له فرص النمو والتطور. ونبذل جهودًا نشطة لتهيئة بيئة يُقدَّر فيها الخلفيات المتنوعة لموظفينا ويتم الاحتفال بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني في الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين السارية.*مجموعة فنادق ومنتجعات سانت ريجيس تجمع بين الفخامة الخالدة وروح الريادة، وهي ملتزمة بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. وبدأ ظهور فندق سانت ريجيس لأول مرة في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في أوائل القرن العشرين. ولا يزال علامتنا التجارية ملتزمة بتقديم خدمات تتجاوز التوقعات وبأسلوب شخصي مصمم خصيصًا لتلبية احتياجات جميع النزلاء. ويتولى فريقنا المتميز من موظفي الضيافة، الذي يجمع بين الفخامة الكلاسيكية والحداثة، تقديم خدمة البتييلر المميزة لدينا. ونود أن ندعوك لاستكشاف الفرص الوظيفية المتاحة في سانت ريجيس. فالانضمام إلى سانت ريجيس يعني الانضمام إلى علامة تجارية تابعة لمجموعة ماريوت إنترناشونال **والتي تمثّل** المكان الذي يمكنك فيه العمل بأقصى طاقتك وإمكاناتك الكاملة. **ابدأ** تحقيق أهدافك. **كن جزءًا** من فريق عالمي متميز. **كن** أنت في أفضل نسخة ممكنة من نفسك.