




الملخّص: تتمحور هذه الوظيفة حول تطوير أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمواقع الإلكترونية والتطبيقات المحمولة والحفاظ عليها وتحسينها، إلى جانب إدارة الحلول البرمجية وأمن الأنظمة. أبرز النقاط: 1. تطوير أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمواقع الإلكترونية والتطبيقات المحمولة والحفاظ عليها 2. الخبرة في التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي وتحسين محركات البحث (SEO) 3. إدارة نشر البرمجيات ومنصات السحابة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وقواعد البيانات ونظام Git وعمليات التكامل والاستمرارية (CI/CD) **وصف الوظيفة:** **\#\# المسؤوليات الرئيسية** \* تطوير أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمواقع الإلكترونية والتطبيقات المحمولة والحفاظ عليها وتحسينها. \* إدارة تخصيص أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وتصحيح الأعطال ودعم المستخدمين. \* تطوير الحلول البرمجية ونشرها والحفاظ عليها، وكذلك تحديث الأنظمة. \* تصحيح الأخطاء وتحسين الأداء وضمان أمن النظام. \* دمج واجهات برمجة التطبيقات (APIs) وتطوير وحدات برمجية جديدة. \* إدارة صيانة المواقع الإلكترونية وتحسين محركات البحث (SEO). \* مراقبة الأنظمة وتوفير حلول تكنولوجيا المعلومات الفعّالة للتحديات اليومية. **\#\# المتطلبات** \* درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو أي تخصص ذي صلة. \* خبرة لا تقل عن \*3 سنوات\* في تطوير التطبيقات الكاملة (Full Stack). \* خبرة كخبير في أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) في مجالات التنفيذ والتخصيص والدعم. \* معرفة قوية بلغات البرمجة. \* خبرة في \*\*التطوير المدعوم بالذكاء الاصطناعي. \* معرفة بـ \*تحسين محركات البحث (SEO) وتحسين المواقع الإلكترونية وتحسين الأداء الرقمي\*. \* خبرة في نشر البرمجيات ومنصات السحابة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) وقواعد البيانات ونظام Git وعمليات التكامل والاستمرارية (CI/CD). \* يُشجَّع الخريجون الجدد الذين يتمتعون بمهارات تقنية قوية ومشاريع عملية على التقدّم لهذه الوظيفة. **\#\# متطلبات المرشّح** \* الإقامة الحالية في \*قطر\*. \* \*ضرورة توفر تأشيرة انتقال صالحة.\* \* \*ضرورة تقديم شهادة عدم ممانعة (NOC).\* **\#\# المزايا** \* راتب تنافسي (حسب الخبرة) \* نقل شركة وسكن \* تأمين طبي من مستشفى حمد \*الموقع: قطر\* **مكان العمل: شخصيًا** الراتب: من ٢٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًّا مكان العمل: شخصيًا


