منسق الامتيازات

وصف

الملخّص: نبحث عن منسق امتيازات منظمٍ جدًّا لدعم عمليات الامتيازات، وضمان الالتزام بالعلامة التجارية، والمساعدة في التوسع لصالح شركة هنغاريا للامتيازات ذ.م.م. أبرز النقاط: ١. التعرُّض لعمليات الامتياز الدولي ٢. النمو الوظيفي داخل شبكة امتيازات آخذة في التطور ٣. بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات **المسمى الوظيفي: منسق الامتيازات** **الشركة:** شركة هنغاريا للامتيازات ذ.م.م **الموقع:** الدوحة، قطر **الإدارة:** عمليات الامتيازات **يتبع لـ:** مدير الامتيازات / مدير العمليات **ملخّص الوظيفة** تبحث شركة هنغاريا للامتيازات ذ.م.م عن منسق امتيازات منظمٍ جدًّا وفعالٍ لدعم إدارة وتطوير عمليات الامتيازات عبر محفظة علاماتها التجارية في قطر. وتتمثل مسؤوليات هذا الدور في تنسيق التواصل بين الجهة المانحة للاستحقاق (المُمنِح) والجهات الحاصلة على الامتياز (المُستفيدين)، وضمان الالتزام بمعايير العلامة التجارية، ودعم الأداء التشغيلي، والمساعدة في أنشطة توسيع نطاق الامتيازات. أما المرشَّح المثالي فسيؤدي دور الصلة الرئيسية لضمان سير عمليات الامتيازات بسلاسة، وتنفيذ العلامة التجارية بشكل متسق، وأداء تجاري قوي في جميع مواقع الامتيازات. **المسؤوليات الأساسية: دعم عمليات الامتيازات** * تنسيق التواصل اليومي بين الجهات الحاصلة على الامتيازات والمكتب الرئيسي. * ضمان التزام الجهات الحاصلة على الامتيازات بمعايير العلامة التجارية، والإجراءات التشغيلية، والالتزامات التعاقدية. * رصد أداء الجهات الحاصلة على الامتيازات، والإبلاغ عن المشكلات التشغيلية إلى الإدارة. * المساعدة في استيعاب مواقع الامتيازات الجديدة، بما في ذلك دعم إعداد المستندات والتجهيزات. **الامتثال ومراقبة الجودة** * إجراء عمليات فحص روتينية للتأكد من الالتزام بإرشادات العلامة التجارية. * دعم تنفيذ عمليات التدقيق التشغيلي وبرامج ضمان الجودة. * تتبع الإجراءات التصحيحية ومتابعة الجهات الحاصلة على الامتيازات بشأن التحسينات المطلوبة. **التقارير وإدارة البيانات** * إعداد تقارير دورية عن أداء الامتيازات والمبيعات ومعايير الامتثال. * الحفاظ على سجلات مُحدَّثة لاتفاقيات الامتيازات وتجديداتها والمستندات التشغيلية. * تحليل البيانات التشغيلية لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين. **دعم تطوير الامتيازات** * المساعدة في تحديد مواقع الامتيازات المحتملة وفرص السوق. * دعم تنسيق مشاريع توسيع الامتيازات وإطلاق المواقع الجديدة. * التعاون مع فرق التسويق والعمليات لضمان إطلاق العلامة التجارية بشكل متسق. **التواصل والتنسيق** * أن تكون الجهة الرئيسية للتواصل بين الجهات الحاصلة على الامتيازات والإدارات الداخلية. * تسهيل عقد الاجتماعات وجلسات التدريب والتحديثات التشغيلية. * ضمان نشر السياسات والتحديثات المؤسسية لدى شركاء الامتيازات في الوقت المناسب. **المؤهلات والمتطلبات** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة الضيافة أو التسويق أو أي تخصص ذي صلة. * خبرة تتراوح بين سنتين و٤ سنوات في مجال عمليات الامتيازات أو تنسيق البيع بالتجزئة أو قطاع الضيافة أو إدارة الشركات متعددة الفروع. * فهم قوي لأنظمة الامتيازات والمعايير التشغيلية. * مهارات تنظيمية ممتازة وقدرة عالية على إدارة عدة مهام في وقت واحد. * إتقان برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، وورد، وبوربوينت). * مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (وإتقان اللغة العربية أو لغات إضافية يُعتبر ميزةً إضافية). * يُفضَّل أن يكون لدى المتقدِّم خبرة في العمل في دول مجلس التعاون الخليجي. **الكفاءات الأساسية** * مهارات تنسيق ومتابعة قوية * الانتباه للتفاصيل * القدرة على حل المشكلات * مهارات التواصل والتفاعل الشخصي * الوعي التجاري والتفكير التجاري * القدرة على إدارة عدة أطراف ذات مصلحة **ما نقدِّمه** * حزمة راتب تنافسية * التعرُّض لعمليات الامتياز الدولي * النمو الوظيفي داخل شبكة امتيازات آخذة في التطور * بيئة عمل ديناميكية ومتعددة الثقافات في الدوحة نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب المدفوع: QAR٠٫٠٠ لكل عام موقع العمل: بشكل شخصي