الملخص: مسؤول عن النقل الآمن والدقيق والمهني لموظفي الشركة وفقًا لسياسات الشركة ولوائح المرور. أبرز النقاط: ١. نقل الموظفين بأمان من مواقع محددة وإليها ٢. الالتزام الصارم بجميع قوانين المرور وإجراءات السلامة ٣. الحفاظ على نظافة المركبة وصيانتها بشكل سليم **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26045137 **فئة الوظيفة**الموارد البشرية **الموقع**ريتز-كارلتون الدوحة، ١ خليج الخليج الغربي، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري **ملخص الوظيفة** مسؤول عن النقل الآمن والدقيق والمهني لموظفي الشركة وفقًا لسياسات الشركة ولوائح المرور. المسؤوليات الرئيسية * نقل الموظفين بأمان من المواقع المحددة وإليها حسب التكليف الصادر من إدارة الموارد البشرية. * اتباع المسارات والجداول الزمنية المحددة لضمان الوصول والمغادرة في الأوقات المقررة. * الالتزام الصارم بجميع قوانين المرور وسياسات النقل الخاصة بالشركة وإجراءات السلامة في جميع الأوقات. * إجراء فحص يومي للمركبة المُسندة قبل التشغيل للتأكد من أنها في حالة آمنة وصالحة للعمل. * الإبلاغ الفوري عن أي حوادث أو مخالفات مرورية أو عيوب ميكانيكية أو أضرار إلى مساعد مدير الموارد البشرية. * الحفاظ على نظافة المركبة وصيانتها بشكل سليم، سواءً من الداخل أو الخارج. * ضمان صعود ونزول الموظفين بأمان عند الحاجة. * الاحتفاظ بسجلات دقيقة للرحلات والمسافات المقطوعة واستهلاك الوقود واستخدام المركبة. * تطبيق تقنيات القيادة الدفاعية لضمان سلامة وراحة الركاب. * الحفاظ على سرية معلومات الموظفين وأي أمور تتعلق بالإدارة العامة للموارد البشرية يتم مواجهتها أثناء أداء الواجب. * دعم إدارة الموارد البشرية باحتياجات النقل الإضافية المتعلقة بأنشطة الشركة أو التدريبات أو الطوارئ حسب الحاجة. **المؤهلات المفضلة** التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها (G.E.D.). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: رخصة قيادة سارية المفعول *في شركة ماريوت إنترناشيونال، نكرّس أنفسنا لأن نكون صاحب عمل يقدّم فرصًا متكافئة، ومرحبًا بالجميع، ويوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. ونحن نعزز بنشاط بيئة تُقدَّر فيها الخلفيات المختلفة لموظفينا وتُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني في الثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.* في أكثر من ١٠٠ عقار فائز بجوائز حول العالم، يخلق جناب السادة والسيدات في ريتس-كارلتون تجارب استثنائية لدرجة أن الضيف يستمر في تذكّرها لفترة طويلة بعد مغادرته المنشأة. وجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونحن نؤمن بأن الجميع ينجح عندما يُمنح الفرصة ليكون مبدعًا وواعيًا ورحيمًا. وفي كل يوم، نضع المعيار العالمي للخدمة الفاخرة النادرة والمميزة، ونفتخر بتقديمنا التميّز في رعاية ضيوفنا وراحتهم. ستكون مهمتك هي ضمان تقديم «المعايير الذهبية» الخاصة بريتس-كارلتون بلطف وعناية يوميًا. وهذه المعايير الذهبية تشكّل الأساس الذي تقوم عليه ريتس-كارلتون، وهي ما يرشدنا يوميًا كي نكون أفضل مما كنا عليه في اليوم السابق. وهذه القاعدة، مع إيماننا بأن ثقافتنا هي ما يقود نجاحنا، هي ما منح ريتس-كارلتون سمعة عالمية كرائدة في مجال الضيافة الفاخرة. وبانضمامك إلى فريقنا، ستتعلم هذه المعايير الذهبية وتمارسها عمليًا، مثل وعْد الموظف، والعقيدة، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدّم لك فرصة أن تفخر بالعمل الذي تقوم به وبالأشخاص الذين تعمل معهم. وبانضمامك إلى ريتس-كارلتون، فإنك تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشيونال. **كن** حيث يمكنك أن تؤدي أفضل أعمالك، **ابدأ** تحقيق هدفك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.