




الملخص: نبحث عن مدير موارد بشرية لقيادة عمليات التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وتطوير سياسات الموارد البشرية. أبرز النقاط: 1. الإشراف على عمليات التوظيف والانضمام 2. تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية 3. إدارة علاقات الموظفين والمسائل التأديبية نحن نبحث عن **مدير موارد بشرية** للإشراف على التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء وسياسات الموارد البشرية. **المهام الرئيسية:** * إدارة عمليات التوظيف والانضمام. * تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية. * التعامل مع علاقات الموظفين والمسائل التأديبية. * الإشراف على تقييمات الأداء وبرامج التدريب. * ضمان الامتثال لقوانين العمل والسياسات الداخلية للشركة. * إدارة سجلات الموظفين والتقارير الخاصة بالموارد البشرية. **المتطلبات:** * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو مجال ذي صلة. * خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الموارد البشرية. * معرفة بأنظمة وتشريعات العمل القطرية. * مهارات تواصل قوية وقدرات قيادية ممتازة. * يُدعى المهتمون بإرسال سيرهم الذاتية إلى coo@sinoqat.global الراتب: من ٨٬٠٠٠٫٠٠ رياال قطري شهريًا مكان العمل: حضوري


