مهندس تخطيط/جدولة (مخطط)

شركة
وصف
الملخص: تبحث شركة سيرو عن مهندس تخطيط وجدولة دقيق في التفاصيل لتطوير الجداول الزمنية للمشاريع والحفاظ عليها والتحكم فيها الخاصة بمشاريع الهندسة والبناء، لضمان التسليم في الوقت المحدد. أبرز النقاط: 1. تطوير الجداول الزمنية للمشاريع والحفاظ عليها باستخدام برنامج Primavera P6 أو MS Project 2. مراقبة التقدم، وتحليل الانحرافات، وإعداد تحديثات دورية للجدول الزمني 3. التنسيق مع فرق المشاريع ودعم تحليل المطالبات **مهندس تخطيط \& جدولة – سيرو** تبحث شركة سيرو عن مهندس تخطيط وجدولة دقيق \- في التفاصيل للانضمام إلى فريق تسليم المشاريع المتنامي لدينا. **نبذة عن الدور** ستكون مسؤولًا عن تطوير الجداول الزمنية الأساسية للمشاريع والحفاظ عليها والتحكم فيها عبر مشاريع الهندسة والبناء لدينا، لضمان التسليم في الوقت المحدد والكشف الاستباقي عن المخاطر. **المهام الرئيسية** * تطوير الجداول الزمنية الأساسية للمشاريع والحفاظ عليها باستخدام برنامج Primavera P6 أو MS Project * مراقبة التقدم، وتحليل الانحرافات، وإعداد تحديثات دورية وتقارير حول الجدول الزمني * التنسيق مع فرق المشاريع لجمع بيانات التقدم والاتفاق على الجداول الزمنية * إعداد جداول المتابعة المستقبلية (Look\-ahead)، ومنحنيات S، والمدرجات البيانية للموارد * دعم تحليل المطالبات وتخطيط استعادة الجدول الزمني عند الحاجة **ما الذي نبحث عنه** * درجة البكالوريوس في مجال الهندسة أو تخصص ذي صلة * خبرة تتراوح بين 3 و7 سنوات في مجال تخطيط/جدولة المشاريع، ويفضل أن تكون في قطاع البناء أو البنية التحتية * إجادة برنامج Primavera P6 و/أو MS Project * مهارات تحليلية قوية وانتباهٌ شديدٌ للتفاصيل * مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية نوع الوظيفة: دوام كامل أسئلة التقديم: * 1\- هل تعمل حاليًا في أي منظمة؟ * 2\- إذا كانت الإجابة بنعم، فما أدنى فترة إشعار مطلوبة حاليًا؟ * 3\- ما جنسيتك؟ * 4\- هل لديك بطاقة هوية قطرية؟ وهل يمكنك تقديم خطاب عدم ممانعة (NOC) للحصول على تصريح عمل أو نقل الرعاية؟ * 5\- ما الحد الأدنى للأجور المتوقع من قبلك؟ * 6\- كم عدد السنوات التي أمضيتها في اكتساب خبرة عملية راسخة أو تدريب رسمي؟ * 7\- هل تعاني من أي مشاكل صحية قد تؤثر على أداء العمل؟ * 8\- هل أنت موافق على المشاركة في برنامج تدريب عملي داخل شركة سيرو يؤدي إلى توظيف دائم؟ مكان العمل: شخصيًا
نُشر بواسطة

Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR