مشرف قسم الغسيل

وصف

ملخّص الوظيفة: تركّز هذه الوظيفة غير الإدارية على إدارة المخزون، وتدريب الموظفين، وتشغيل معدات الغسيل، والحفاظ على معايير الجودة والسلامة. أبرز النقاط: 1. تدريب الموظفين على إجراءات الغسيل والسلامة 2. تشغيل ومراقبة الماكينات المستخدمة في الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف 3. دعم الإدارة في عمليات التوظيف وتطوير الكوادر العاملة **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26084797 **فئة الوظيفة**الخدمات المنزلية \& الغسيل **الموقع**ويست باي، الدوحة، قطر، قطر، 14435 **نوع الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع المركز**غير إداري إكمال جرد الملابس الموحدة والمناشف. إجراء جرد شهري لإمدادات قسم الغسيل. الإبلاغ للمسؤول أو المشرف عن الأعطال في المعدات، واحتياجات الصيانة، والمخاطر المتعلقة بالسلامة. تدريب الموظفين على جميع إجراءات الغسيل، بما في ذلك إجراءات السلامة وتشغيل المعدات. التحقق من اكتمال طلبات الغسيل الخاصة بكل قسم حسب الحاجة. تشغيل ومراقبة الماكينات المستخدمة في الغسيل والتنظيف الجاف والتجفيف. فحص المناشف والملابس البيضاء لاكتشاف أي تلف. المساعدة في عمليات التوظيف والتدريب والتخطيط والتوظيف والتقييم والإرشاد والتأديب والتحفيز والتدريب للموظفين. الامتثال لجميع سياسات وإجراءات السلامة الخاصة بالشركة؛ والإبلاغ عن أي مشكلات تتعلق بالصيانة أو المخاطر الأمنية أو الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال برامج التدريب والشهادات المتعلقة بالسلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومهنيان. الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة؛ وحماية أصولها. دعم جميع الزملاء في العمل ومعاملتهم بكرامة واحترام. دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة. الالتزام بتوقعات ومعايير ضمان الجودة. رفع أو نقل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء وزنها أقل من 25 رطلاً (11,25 كجم) أو ما يعادلها دون مساعدة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة أو خلال فترة الدوام الكامل. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات (على سبيل المثال، لتحديد أي عيوب). الوصول إلى الأماكن فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء وتدوير الخصر وسحب الأشياء والانحناء. التنقّل في المساحات الضيقة أو المغلقة أو المرتفعة. التنقّل على الأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة والسلالم. الصعود والنزول عبر السلالم و/أو المنحدرات الخاصة بالخدمة. الاستماع إلى مشكلات الموظفين الآخرين والرد عليها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. أداء مهام عمل أخرى معقولة يطلبها المشرفون. المهارات المطلوبة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (General Educational Development, GED). الخبرة العملية ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في منصب إشرافي: سنة واحدة على الأقل من الخبرة في منصب إشرافي. التراخيص أو الشهادات: لا توجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بتوفير فرص متكافئة، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتيسير الوصول إلى الفرص الوظيفية. ونروّج بنشاط لبيئةٍ يُقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا ويُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التداخل الاستثنائي بين الثقافات والمواهب والتجارب التي يتمتع بها موظفونا.* فنادق ومنتجعات سانت ريجيس، التي تجمع بين السحر الخالد وروح الابتكار، ملتزمة بتقديم تجارب استثنائية في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل المواقع حول العالم. وببدء افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب آستور الرابع في أوائل القرن العشرين، ظلّت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى خدمة لا تشوبه شائبة يتوقّع احتياجات الضيوف قبل حدوثها، وتقدّمه فرقٌ من المضيفين الودودين الذين يجمعون بين الأناقة الكلاسيكية والحساسية الحديثة، بالإضافة إلى خدمة الخدم الحصرية. ونرحّب بكم للاطلاع على الفرص الوظيفية المتاحة في سانت ريجيس. وبانضمامك إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشونال. **ستكون** حيث يمكنك أداء أفضل عمل لك، **ستبدأ** في تحقيق غايتك، **ستصبح جزءًا** من فريق عالمي رائع، و**ستتحول** إلى أفضل نسخة من نفسك.