**الواجبات والمسؤوليات:** يتوقع القسم من المرشح الناجح أن يكون قادرًا على: * تدريس مقررات الصحافة والإعلام الرقمي **باللغة العربية**. * المساهمة في تطوير المناهج الدراسية ومتابعة التطورات المتغيرة في اتجاهات سوق العمل في مجال الصحافة والإعلام الرقمي. * الإشراف على مشاريع التخرج في برنامج الصحافة. * الاستفادة من الخبرة المهنية والشبكة المهنية الخاصة بهم لتوجيه الطلاب نحو التدريب العملي والوظائف الناجحة في مجال الصحافة والإعلام الرقمي. * المشاركة في اللجان على مستوى القسم والكلية والجامعة. * أي مسؤوليات أخرى يُكلف بها من قبل رئيس القسم. المؤهلات **المؤهلات:** * درجة الماجستير على الأقل من جامعة دولية ذات سمعة طيبة، إلى جانب خبرة مهنية عملية بارزة لا تقل عن 7 سنوات في مؤسسات إعلامية مرموقة. * القدرة على التدريس **باللغة العربية**. * سجل موثق لخبرة مهنية عملية بارزة تُظهر المهارات ذات الصلة (أمثلة على الأنشطة والإنجازات المهنية في المجال). * سجل مثبت للتطوير المهني في المهارات التطبيقية ذات الصلة بمجال الصحافة والإعلام الرقمي، بما في ذلك ورش العمل عالية الجودة والدورات التدريبية. * مهارات ممتازة في الاتصال الكتابي والشفهي (باللغتين العربية والإنجليزية). * الإلمام بتكنولوجيا التعليم والقدرة على تبني أساليب تدريس حديثة تتماشى مع محاور التميز في جامعة قطر، التي تركز على التعليم الغني رقمياً، والتعليم المرتكز على المتعلم، والتعليم التجريبي. * الاستعداد للعمل التعاوني ضمن فرق. * القدرة على العمل مع أشخاص من خلفيات متنوعة. * سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين ذوي الخبرة في التدريس على المستوى الجامعي. بالإضافة إلى الخبرة المهنية و/أو الأنشطة الأكاديمية/الإبداعية في مجال التخصص، يتوقع من المرشح أن يُدرّس بفعالية للطلاب الجامعيين، وأن يشارك في الأبحاث والأنشطة الإبداعية، وأن يشارك في خدمة المجتمع والتواصل. يسعى القسم إلى مرشح يكون أسلوب تدريسه متناغماً مع جمهور طلاب متنوع من خلفيات مختلفة. سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يظهرون قدرة على المشاركة في الأنشطة متعددة التخصصات للقسم في التدريس والبحث والأنشطة الإبداعية. إلى جانب تدريس تخصصهم، يتوقع من المرشح الناجح أن يكون قادراً على تدريس مقررات عامة في الاتصال الجماهيري. المستندات المطلوبة **أكاديمية:** 1\. السيرة الذاتية الحالية والتي تتضمن المعلومات التالية: a. سنوات الخبرة بعد الحصول على أعلى درجة أكاديمية. b. التخصص العام والدقيق. 2\. رسالة تقديم. 3\. ملف إنجازات الخبرة المهنية، بما في ذلك أمثلة على الإنجازات المهنية **ذات الصلة**. 4\. فلسفة التدريس وفلسفة الخدمة. 5\. معلومات الاتصال لثلاثة مراجع (العناوين البريدية، عناوين البريد الإلكتروني، وأرقام الهواتف). 6\. نسخة من شهادة الماجستير (وشهادة الدكتوراه إن وجدت)، ونسخة من كشف الدرجات التفصيلي لدرجة الماجستير (والدكتوراه إن وجدت) إذا كانت الشهادة قد تم الحصول عليها عن طريق المقررات الدراسية. وإذا لم تكن الشهادة قد تم الحصول عليها عن طريق المقررات، فيجب إرفاق خطاب معتمد من المؤسسة المانحة للشهادة يوضح ذلك. 7\. أي مستندات إضافية ذات صلة بالتقديم. المزايا **أكاديمية:** * عقد عمل قابل للتجديد لمدة ثلاث سنوات. * الراتب يتناسب مع الخبرة. * راتب خالٍ من الضرائب. * سكن مفروش وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * تذاكر سفر جوية سنوية للموظف وأفراد عائلته المعالين وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * بدل تعليم لأبناء المرشح (للمرشحين المؤهلين فقط) وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * رعاية صحية خاصة وتأمين صحي وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * إجازة سنوية وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. * تعويض نهاية العقد وفقاً لسياسات الموارد البشرية في جامعة قطر. كيفية التقديم **متقدم جديد:** تحتاج إلى إنشاء حساب على موقع التوظيف الإلكتروني في جامعة قطر (https://careers.qu.edu.qa) وإكمال ملفك الشخصي. بمجرد اكتمال ملفك الشخصي، يمكنك استخدامه للتقدم لوظيفة شاغرة.