مشرف صيانة المنصة

وصف

الملخص: يُشرِف على موظفي الصيانة، ويضمن التشغيل الفعّال لمعدات المنصة، والسلامة، والامتثال لسياسات الشركة والمعايير التنظيمية. أبرز النقاط: ١. قيادة فريق من المتخصصين في الصيانة على منصة بحرية ٢. ضمان التشغيل السليم والسلامة والكفاءة لمعدات المنصة ٣. تنسيق مهام الصيانة وتحديد أولوياتها لتقليل أوقات التوقف **ملخص الوظيفة:** يُشرِف على رئيس الميكانيكيين، ورئيس الكهربائيين، ورئيس فني الإلكترونيات، ويضمن التشغيل السليم والسلامة والكفاءة لمعدات المنصة. ويضمن الامتثال لسياسات الشركة والمعايير التنظيمية. **الأدوار \& المسوؤليات:** **الوظيفة الأساسية:** * تنسيق أنشطة الصيانة مع جميع الأقسام لتقليل أوقات التوقف وضمان الكفاءة التشغيلية. * تحديد أولويات مهام الصيانة بناءً على العوامل المتعلقة بالسلامة، والاستعجال، والاحتياجات التشغيلية. * الإشراف على صيانة وإصلاح المعدات الميكانيكية والكهربائية والإلكترونية وتكنولوجيا المعلومات على المنصة والتحكم فيها. * إبلاغ مشرف مباشر عن مشاكل المعدات أو أعطالها لإرسال المعلومات إلى فريق الدعم الفني للصيانة. **صيانة المعدات \& العمليات:** * الحفاظ على السيطرة على نظام الصيانة الوقائية الخاص بالمنصة وقاعدة البيانات الحاسوبية المرتبطة به. * تخطيط خدمة وصيانة المعدات. * وضع جداول وخطط صيانة لكافة معدات المنصة. * تنسيق أنشطة الصيانة الدورية مع مدير التشغيل البحري (OIM) ورؤساء الأقسام الأخرى. * ضمان دقة واكتمال التقارير الخاصة بإصلاح وصيانة المعدات. * ضمان الحفاظ على موثوقية وسلامة معدات وأنظمة المنصة، بما في ذلك أنظمة الحفر، والأنظمة الميكانيكية، والأنظمة الكهربائية \& الإلكترونية، وأنظمة السلامة. * التنسيق مع القسم البحري فيما يتعلق بتحميل وطلب واستخدام الوقود والمياه الصالحة للشرب ومياه الحفر مع مراعاة استقرار المنصة. * ضمان الالتزام الصارم بنظام تصاريح العمل وأنظمة العزل من قِبل قسم الصيانة. * إبلاغ مدير التشغيل البحري (OIM) ورؤساء الأقسام الأخرى بأي مشاكل فنية أو قيود قد تؤثر على التشغيل الآمن للمنصة. * الحفاظ على اتصال مناسب مع مجموعة الدعم الميداني الموجودة على اليابسة، وإدارة المنصة، وموردي المعدات. * التنسيق مع مدير التشغيل البحري (OIM) لضمان أن تكون جميع المعدات التابعة لأطراف ثالثة مناسبة للغرض المطلوب، ومعتمدة، ومُركَّبة بشكل صحيح، ومُصانة أثناء وجودها على المنصة. * الموافقة على جميع أوامر الشراء المقدمة من قسم الصيانة. * تزويد إدارة المنصة بإحصائيات الصيانة الخاصة بالسفينة. * توثيق كافة التغييرات التي تطرأ على نظام الصيانة وتقديم أسباب إجراء هذه التغييرات إلى مدير المنصة عبر المشرف المباشر. * المشاركة في تقييم السفينة واقتراح سبل تقليل فترة توقف السفينة عن الخدمة. * إبلاغ مشرف مباشر عن مشاكل المعدات أو أعطالها لإرسال المعلومات إلى مجموعة الدعم الميداني. * ضمان إدارة تركيب أي معدات جديدة على وحدة الحفر بواسطة إجراءات التغيير المُنظَّمة (MOC). * إجراء الاختبارات والفحوصات الوظيفية والتسلم للتحقق من التشغيل السليم للمعدات المركَّبة حديثًا وفقًا للمعايير التنظيمية ومعايير الشركة المحددة في إجراءات التغيير المُنظَّمة (MOC) قبل تشغيلها. * التحقق من معدات وأعمال التركيب الخاصة بالأطراف الثالثة والتفتيش عليها. * التواصل مع فريق الدعم الفني للصيانة والاستشارة بشأن مناطق عملهم حيث يلزم إجراء إصلاحات. **المواد \& المعدات:** * الحفاظ على توفر كمية كافية من القطع الغيار لتلبية متطلبات الصيانة وتسهيل التشغيل الآمن والفعال. * تقديم المشورة بشأن سبل تحسين المخزون الموجود على المنصة. * التنسيق مع فرق المشتريات واللوجستيات لشراء قطع الغيار والمكونات البديلة حسب الحاجة، وضمان التسليم في الوقت المناسب، والتوافر، والامتثال لمتطلبات التصنيف \& الاعتماد. * التخطيط والتنسيق مع مدير التشغيل البحري (OIM) والأقسام الأخرى لتأمين المعدات وإجراء عمليات التفتيش على السلامة قبل أي عمليات أو نشاط رئيسي. * الحفاظ على سجلات دقيقة لاستخدام المخزون والمصروفات واحتياجات إعادة التعبئة. * ضمان الالتزام بالمتطلبات الملزمة والتنظيمية للهيئات التشريعية، بما في ذلك جهات التصنيف، والاحتفاظ بالسجلات المطلوبة. **نقل المنصة:** * أداء المهام ذات الصلة لإعداد المنصة للجر، وضمان تثبيت جميع المعدات بشكل صحيح من قِبل طاقم الصيانة، والحفاظ على سلامة وموثوقية جميع أنظمة ومعدات المنصة طوال الفترة السابقة لنقل المنصة. **إدارة العملاء:** * تعزيز وتنمية علاقة عمل فعالة مع الأقسام الأخرى، وأفراد الأطراف الثالثة، وممثلي العملاء. * الاستجابة لطلبات العملاء واحتياجاتهم المتعلقة بالمواد والمعدات والموظفين بعد الحصول على موافقة إدارية كافية. * تنفيذ متطلبات المتابعة الناتجة عن عمليات التدقيق التي تصدرها الجهات المعنية من العملاء أو السلطات التنظيمية أو إدارة المنصة. **التقارير \& التوثيق:** * الحفاظ على السجلات اليومية والسجلات الدقيقة لجميع أنشطة الصيانة وتفتيش المعدات وإصلاحها وفقًا لإجراءات الشركة والمتطلبات التنظيمية. * إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك تقارير حالة المعدات اليومية، وتقارير الحوادث، وتحليل سلامة المهام لأنشطة الخطر. * ضمان الالتزام بنظام تصاريح العمل وأنظمة العزل وتطبيقها. * تزويد المعلومات اللازمة لمساعدة فريق تطوير ميزانية الصيانة والإصلاح. **إدارة الأفراد \& التطوير:** * تزويد الفريق بتوجيهات واضحة بشأن مهامهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل بدء العمل. * غرس ثقافة السلامة والمساءلة والعمل الجماعي بين موظفي الصيانة. * التوجيه والتطوير وتدريب الفريق لضمان عمليات آمنة وفعالة. * تحديد الفرص المتاحة لتطوير المهارات والتقدم المهني، والعمل على دعم النمو المهني لأعضاء الفريق. * ضمان حصول الفريق على التدريب اللازم لأداء مهامه بشكل آمن وفعال من خلال التدريب أثناء العمل، والمشاركة في تمارين وتمارين السلامة. * دعم وتشجيع والمشاركة الفعالة في برنامج ضمان الكفاءة الخاص بشركة ADES لفريق الصيانة. * تقييم أداء فريق الصيانة باستمرار وعلى أساس عادل، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عملية ADVANCE لترسيخ ثقافة إدارة الأداء. **متطلبات الوظيفة:** **المؤهل العلمي \& الخبرة:** * خبرة سابقة في صيانة المنصات البحرية (ميكانيكية/كهربائية) لمدة لا تقل عن خمس (٥) سنوات في منصب إشرافي * معرفة فنية قوية بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والإلكترونيات والهيدروليك والهواء المضغوط. * معرفة بجميع الحسابات الفنية المطلوبة لتشغيل وحدة الحفر بأمان، ومهارات استخدام الحاسوب. * إجادة برامج تخطيط الصيانة (نظام الصيانة الحاسوبي) وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس. **المهارات/الكفاءات المطلوبة:** * القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى ومرتفعة الضغط، سواء بشكل مستقل أو كجزء من فريق. * إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (محادثة \& كتابة). * مهارات قيادية واتصالية واجتماعية ممتازة. * فهم لوائح السلامة ومعايير القطاع وأفضل الممارسات الخاصة بالعمليات البحرية. **المتطلبات الجسدية:** * الصعود المتكرر (على السلالم والسلالم الرأسية). * الانحناء والالتواء والوقوف المتكرر. * القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف الجوية القصوى (الضوضاء / الرطوبة / البرد / الحرارة). * القدرة على العمل في الأماكن المرتفعة والأماكن المغلقة. * القدرة على العمل في نوبات يومية أو ليلية حسب الحاجة، وبحد أدنى ١٢ ساعة لكل نوبة. **الشهادات:** * وفقًا لمصفوفة التدريب الخاصة بشركة ADES.