مدير التركيبات البحرية

وصف

الملخّص: الإشراف على السلامة التشغيلية وسلامة الحفر وعلاقات العملاء، وتوفير القيادة لرؤساء الأقسام لتلبية متطلبات برنامج الحفر الخاص بالعميل. أبرز النقاط: 1. السلطة العليا للسلامة التشغيلية والكفاءة على منصة الحفر 2. القيادة onboard لرؤساء الأقسام 3. جهة الاتصال الرئيسية مع العميل على منصة الحفر **ملخّص الوظيفة:** السلطة العليا onboard منصة الحفر فيما يتعلّق بالسلامة التشغيلية والكفاءة وسلامة الحفر وعلاقات العملاء، وتنفيذ وتطبيق معايير السلامة لمنع الإصابات والحفاظ على الأرواح وحماية المعدات مع الالتزام المتواصل بالمتطلبات البيئية. وتوفير القيادة والتوجيه onboard لرؤساء الأقسام من أجل تلبية متطلبات برنامج الحفر الخاص بالعميل مع مراعاة إجراءات الشركة والميزانية المخصصة لمنصة الحفر. **المهام \u0026 المسؤوليات:** **العمليات على المنصة:** * تنظيم والإشراف على أنشطة أقسام الحفر والبحرية والصيانة في وحدة الحفر لتنفيذ وظائف الإدارة والقيادة بكفاءة وفقًا لإجراءات الشركة. * التواصل مع مدير المنصة لمراجعة ومناقشة برنامج الآبار المتوقع من قِبل العميل قبل بدء العمليات وأثناء سيرها عند الحاجة للتعرّف على الأنشطة التشغيلية ذات الصلة والعوامل الزمنية. * إدارة \u0026 مراجعة تنفيذ برنامج الحفر بالتنسيق مع ممثل العميل ورؤساء أقسام المنصة من خلال خطط العمليات اليومية (سجلات IADC). * اتخاذ جميع القرارات بالتشاور مع رؤساء الأقسام بشأن استخدام المعدات، مع التأكيد على أن المنصة والمعدات الداعمة مُصنَّفة بشكلٍ صحيح ومُحافظ عليها جيدًا ومُلائمة للغرض المقصود. * ضمان توفر الكمية المثلى من مستلزمات المنصة والأجزاء والمواد والوقود والمواد التشحيمية والمياه الصالحة للشرب اللازمة لبرنامج الحفر onboard. * تحديد وقت إيقاف \u0026 استئناف العمليات وفقًا لإجراءات الشركة وبالتعاون مع مدير المنصة. * تخطيط واعتماد والإشراف على أنشطة المنصة مثل صيانة المعدات وبرنامج الصيانة الوقائية والإصلاحات والصيانة اليومية لسوائل الحفر وتركيب أو فك المنصة وغيرها. وضمان تنسيق جميع الأنشطة بأقل خسارة ممكنة في الوقت أو الجهد. **العمليات البحرية \u0026 نقل المنصة:** * تخطيط العمليات مع قسم البحرية لجميع أنشطة نقل المنصة المتعلقة بالمعدات والمستلزمات والموظفين وربط المرساة والحفاظ على الاستقرار وفقًا لإجراءات عمليات المنصة البحرية لإعداد نقل المنصة. * تقييم موقع الحفر الجديد مع أخذ عوامل مثل عمق المياه وظروف قاع البحر والطقس وموقع الإعداد وقربه من البنية التحتية. * الحصول على التصاريح اللازمة وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية الخاصة بنقل المنصة. * ضمان امتثال المنصة لمتطلبات دولة العلم وهيئات الإصدار المعتمدة. * التنسيق مع مشغلي السفن وأطقم القاطرات والفرق الداعمة لتنفيذ نقل المنصة بكفاءة. * الإشراف على وضع المنصة وربط المرساة أو التحميل المبدئي واختراق الأرجل أثناء حركة المنصة وتثبيتها. **إدارة الطوارئ الكبرى:** * التصرف كقائد لفريق القيادة أثناء حالات الطوارئ، من خلال قيادة فرق الاستجابة للطوارئ التابعة للمنصة كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. * التأكيد على توعية جميع الموظفين بإجراءات التعامل مع حالات الطوارئ. * ضمان إجراء تدريبات السيطرة على البئر والسلامة العامة وتوثيقها وفقًا لمتطلبات الشركة. **إدارة العملاء:** * التصرف كجهة الاتصال الرئيسية مع العميل onboard المنصة فيما يتعلق بجميع الأمور المتعلقة بتقديم الخدمات. * التواصل المنتظم مع ممثل العميل في الموقع والتأكد من وضوح أولويات كل طرف وخططه وفهمها بشكلٍ كامل لتعزيز العلاقات الجيدة مع العميل باستمرار. * تمثيل الشركة بصورة احترافية والحفاظ على سرية أعمال الشركة والعميل سواء أثناء ساعات العمل أو خارجها. * بناء وتنمية علاقات عمل إيجابية مع رؤساء الأقسام الآخرين والمشرفين وممثلي المشغل والمقاولين من الباطن وجميع الموظفين onboard المنصة. **التقارير والتوثيق:** * الحفاظ على السجلات والدفاتر المناسبة وتقديم التقارير المطلوبة في الوقت المحدد وفقًا لبروتوكولات الشركة ومعايير الجهات التنظيمية. * إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك التقارير اليومية للحفر وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي. **إدارة الكوادر \u0026 التطوير:** * إنشاء وصيانة علاقات عمل جيدة مع الطاقم والعملاء والموظفين من الأطراف الثالثة، وتعزيز التعاون الفعّال بين الأقسام. * تزويد الفريق بتوجيهات واضحة بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات أمنية ضرورية قبل بدء العمل. * التوجيه والتطوير والتدريب المستمر للفريق لضمان سلامة العمليات وكفاءتها. * تحديد الفرص المتاحة لتطوير المهارات والارتقاء المهني، والعمل على دعم النمو المهني للفريق. * ضمان حصول الفريق على التدريب اللازم لأداء مهامه بأمان وكفاءة من خلال التدريب أثناء العمل والتدريب الصفي ومشاركة تدريبات السلامة والتمارين. * دعم وتشجيع والمشاركة الفعالة في برنامج ضمان الكفاءة الخاص بـ ADES للفريق. * تقييم أداء الفريق على أساس منتظم وعادل من خلال التغذية الراجعة، وتحديد مجالات التحسين، ودفع عملية ADVANCE لترسيخ ثقافة إدارة الأداء. * الإشراف على طاقم التغذية، وضمان ممارسة النظافة السليمة فيما يتعلق بجودة الطعام وتخزينه وإعداده ونظافة المطبخ والإقامة وصيانة المستشفى والرعاية الطبية والمياه الصالحة للشرب بما في ذلك مرافق الغسيل الملائمة للحفاظ على نظافة الملاءات والمناشف. **متطلبات الوظيفة:** **المؤهلات \u0026 الخبرة:** * الحد الأدنى للمستوى التعليمي المطلوب: المرحلة الثانوية أو المؤهل المهني/التقني. * الحد الأدنى لسنوات الخبرة العملية في عمليات الحفر وإعادة التأهيل: (15\u002b) سنة مع مقاولي حفر معروفين، مع سجل مهني يظهر فترة خدمة كـ "حاكم بئر" و"مساعد حاكم بئر نهاري" و"مساعد حاكم بئر ليلي". * خبرة سابقة لا تقل عن سنتين (2) كـ "مساعد حاكم بئر أول" أو "مدير تركيبات بحرية". **المهارات/الكفاءات المطلوبة:** * إجادة اللغة الإنجليزية (كتابة \u0026 محادثة). * إجادة استخدام الحاسوب وتطبيقات مايكروسوفت أوفيس. * الفطنة التجارية \u0026 المالية، والقيادة، والوعي بالموقف، والتواصل، وإدارة الفريق، وعوامل تشكيل الأداء — الضغط والإرهاق، وحل المشكلات، والمرونة \u0026 السرعة. **الشهادات:** * وفقًا لمصفوفة التدريب الخاصة بـ ADES. * شهادة سارية المفعول للسيطرة على البئر (Well Sharp / IADC). * رخصة سارية المفعول لمدير التركيبات البحرية (MODU OIM).