




الملخص: الإشراف على أنشطة خدمة وصيانة الأسطول وتنسيقها، وإدارة عمليات ورشة العمل، وتوفير التدريب الميكانيكي، وضمان الالتزام بالميزانية ورضا العملاء. أبرز النقاط: 1. قيادة عمليات خدمة وصيانة الأسطول 2. إدارة أنظمة ورشة العمل وأداء الفريق 3. توفير التدريب الميكانيكي ودعم حل المشكلات 1\. الإشراف على أنشطة خدمة وصيانة الأسطول وتخطيطها وتنسيقها، بما في ذلك إدارة موارد المشاريع وتوزيعها لضمان تحقيق الأهداف المتفق عليها من حيث الوقت والتكلفة والجودة والسلامة والبيئة. 2\. التحكم في نظام إدارة ورشة العمل من خلال جدولة تسجيل توزيع المهام، ومراقبة إنجاز الإصلاحات في الوقت المحدد وبكفاءة تكلفة، ودخل ورشة العمل ومصروفاتها لتيسير تسجيل صيانة الأسطول بدقة. 3\. تقديم المشورة والتوجيه والملاحظات الدورية حول أداء ورشة العمل لتحفيز فريق من الحرفيين الميكانيكيين والمتدربين في تقديم الخدمات الميكانيكية. 4\. إجراء دورات تدريبية عملية في مكان العمل والمساعدة في حل المشكلات الميكانيكية والهيدروليكية المعقدة لتوفير التدريب والتوجيه الميكانيكي لموظفي ورشة العمل، ومن بينهم المتدربون. 5\. تيسير تقديم الخدمات الميكانيكية بكفاءة من خلال التواصل والاتصال والتفاوض والتنسيق مع العملاء الداخليين والخارجيين لإدارة علاقات العملاء. 6\. تقديم توصيات بشأن الموارد والإنتاجية وطرق العمل والتكاليف المرتبطة بها بالتعاون مع موظفي ورشة العمل لضمان إعداد تقديرات تنافسية للإصلاحات أو المشاريع الميكانيكية الكبرى. 7\. إجراء الرصد والتحكم المستمرين لمصروفات ورشة العمل وبيانات الدخل والمصروفات الشهرية، وتزويد الإدارة بملاحظات لضمان تحقيق توقعات ميزانية ورشة العمل. 8\. الالتزام بالسياسات والإجراءات السارية، واعتماد بطاقات الشراء لضمان شراء قطع الغيار وغيرها من الخدمات. 9\. يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دول مجلس التعاون الخليجي في هذا المجال. 10\. يجب أن يمتلك خبرة مهنية في فحص الشاحنات الديزل الثقيلة. الأجر: ٢٥٠٠٫٠٠ ر.ق \- ٣٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًا موقع العمل: حضوري


