**المسؤوليات الأساسية** * **إدارة المخزون**: مراقبة مستويات المخزون، وإجراء الجرد الدوري، وإدارة تدوير المخزون (أول وارد أول صادر)، وتحديد العناصر المنتهية الصلاحية. * **الاستلام والشحن**: قبول الشحنات، والتحقق من الكميات مقابل أوامر الشراء، وفحص البضائع للكشف عن أي أضرار، وإعداد السلع للشحن أو البيع. * **التخزين والتنظيم**: تخزين العناصر في مواقع مخصصة وسهلة الوصول، والحفاظ على نظافة وترتيب وتنظيم المستودع/المخزن. * **حفظ السجلات**: توثيق جميع حركات المخزون (الوصولات، الإصدارات، المرتجعات) في الدفاتر الورقية أو الأنظمة الرقمية، وإعداد التقارير. **المهام الرئيسية** * **مراقبة المخزون**: إصدار طلبات الشراء عند انخفاض المخزون، وإدارة الحد الأقصى لمستويات المخزون. * **تنسيق الموظفين**: الإشراف على الموظفين ذوي الخبرة المحدودة، وتوزيع المهام، وتدريبهم على الإجراءات. * **السلامة والامتثال**: ضمان الالتزام بمعايير الصحة والسلامة واللوائح التنظيمية الخاصة بالتخزين والمناولة. * **الكفاءة في استخدام البرامج**: استخدام أنظمة إدارة المخزون أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP) لتتبع دقيق وإعداد تقارير دقيقة. **المهارات والمؤهلات الأساسية** * **المهارات التقنية**: الإجادة في برامج إدارة المخزون (أنظمة ERP)، والمهارات الرياضية الأساسية للحسابات. * **مهارات التواصل**: الإنجليزية والعربية * **المهارات الشخصية**: انتباهٌ شديدٌ للتفاصيل، كفاءة تنظيمية، وتواصل فعّال للتنسيق مع الموردين والإدارات الأخرى، وقدرة على حل المشكلات. * **المؤهل العلمي**: عادةً ما يتطلب مستوى متوسط أو دبلوم أو ما يعادله؛ ويُفضَّل بشدة وجود خبرة سابقة في العمل في المستودعات. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: من ٢٥٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًا