




الملخّص: الإشراف على عمليات الحفر في الوردية الليلية والتحكم فيها، مع ضمان إكمال البئر وسلامتها أثناء التنسيق مع مدير المنصة (OIM) وتعظيم الكفاءة. أبرز النقاط: ١. يؤمن سلامة الأفراد والمعدات وعمليات الحفر الفعّالة ٢. يخطط ويُجدول جميع عمليات الحفر والأنشطة المرتبطة بها ٣. يوجّه ويطوّر ويدرّب فريق الحفر **ملخّص الوظيفة:** الإشراف على جميع أنشطة عمليات الحفر خلال الوردية الليلية، وضمان الإنجاز الناجح للبئر وأنشطة الحفر مع التنسيق الوثيق مع مدير المنصة (OIM) أو تولي مهامه بالنيابة عنه عند الحاجة. مع مراعاة السلامة التامة للأفراد والبيئة والمعدات في جميع الأوقات لتعظيم كفاءة عمليات الحفر. **الأدوار \& المسؤوليات:** **عمليات الحفر:** * يؤمن سلامة الأفراد والمعدات وكفاءة العمليات في منصة الحفر ومناطق عمليات الحفر الأخرى المرتبطة بها. * يخطط ويُجدول جميع عمليات الحفر والأنشطة المرتبطة بها. ويوجّه الأفراد نحو تحقيق أفضل أداء وظيفي وفقًا لمتطلبات العميل. * يضمن أن أي انحراف عن خطة البئر الخاصة بالعميل (خطة العمل) قد تم اعتماده من قِبل مدير المنصة (OIM)، وأن ممثل العميل قد وثّقه كتابيًّا. * يتشاور مع مدير المنصة (OIM) وممثل العميل بشأن تقدّم برنامج الحفر والعمليات المرتبطة به، مع إبقاء مشغل الحفر (Driller) على اطلاعٍ دائمٍ بأهداف برنامج الحفر الجاري، وإبلاغه بأي تغييرات في الخطط. * يتولى مهام مشغل الحفر (Driller) عند لوحة التحكم الخاصة به حسبما تتطلب المتطلبات التشغيلية. * يضمن أن تكون جميع المعدات اللازمة جاهزة للمرحلة التالية من برنامج الحفر / الصيانة والإصلاح (Workover). * يساعد \& يشرف على طاقم الحفر في موقع العمل في الأوقات المناسبة ذات الصلة، ويضمن أن يكون وقت التدوير كافيًا واستقرار البئر أثناء عمليات الصعود والهبوط (trips)، وعند تشغيل تجميع أسفل البئر (BHA)، وفي أي حالة توجد فيها مشكلة في البئر. * يشغل وحدة الحفر مع الالتزام الصارم بدليل الشركة الخاص بالحفر والسيطرة على الآبار، وذلك من خلال مراجعة واعتماد جميع تصاريح العمل المتعلقة بالحفر. **السيطرة على البئر:** * يضمن توفر متطلبات السيطرة على البئر وفقًا للمتطلبات التشغيلية \- ويساعد في الإشراف على عمليات إخماد البئر في أي حالة طارئة تتعلق بالسيطرة على البئر. * يخطط \& يراقب معايير السيطرة الشاملة على البئر لاكتشاف أي مؤشرات على مشاكل السيطرة على البئر بشكل استباقي، للكشف المبكر والاستجابة السريعة. * يحافظ على معدات السيطرة على البئر ويختبرها بانتظام وفقًا لمتطلبات الشركة والعميل، ويضمن جاهزيتها وفعاليتها في الحالات الحرجة. * يقوم بجميع حسابات السيطرة على البئر (أي: زيادة كثافة الطين، وضغطي التدوير الابتدائي والنهائي، وعدد الدورات، إلخ.). **إدارة الطوارئ الكبرى:** * أن يكون عضوًا في فريق الاستجابة للطوارئ الخاص بالمنصة كما هو موضح في خطة الطوارئ وإجراءات الشركة. * يضمن توعية جميع الأفراد بالإجراءات التي يجب اتباعها في حالة الطوارئ. * يضمن إجراء تمارين السيطرة على البئر والسلامة العامة وتوثيقها وفقًا لمتطلبات الشركة. **المعدات والمواد:** * يساعد مدير المنصة (OIM) في ضمان توفر مخزون كافٍ من القطع والمواد في المنشأة لأداء عمليات الحفر والأنشطة المرتبطة بها وفقًا لمتطلبات العقد. * يضمن إتمام أعمال الصيانة المخططة وإصلاح معدات الحفر، بما في ذلك نظام الرفع (drawworks)، ومضخات الطين، ونظام القيادة العلوي (top drive)، والطاولة الدوارة (rotary table)، وصمام الانفجار الوقائي (BOP)، وتوثيقها لضمان أفضل حالة لهذه المعدات وتوفر الأدوات المطلوبة بشكل مناسب. **نقل المنصة:** * يؤدي المهام ذات الصلة لإعداد المنصة للجر، ويضمن أن يكون الجسر المتحرك (cantilever) ومنصة الحفر ومعدات الحفر مثبتة بشكل صحيح من قِبل طاقم الحفر قبل نقل المنصة. **إدارة العميل:** * يروّج ويبقي على علاقة عمل فعّالة مع الإدارات الأخرى وأفراد الأطراف الثالثة وممثلي العملاء. * يستجيب لطلبات العميل واحتياجاته المتعلقة بالمواد والمعدات والأفراد بعد الحصول على الموافقة الإدارية الكافية. **التقارير والتوثيق:** * يحتفظ بالسجلات والدفاتر المناسبة، ويقدّم التقارير المطلوبة فورًا وفقًا لبروتوكولات الشركة ومعايير الجهات التنظيمية. * يعد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب، بما في ذلك التقارير اليومية للحفر وتقارير حالة المعدات وتقارير الحوادث، لتوثيق أنشطة الحفر والأداء التشغيلي. **إدارة الأفراد \& التطوير:** * يقدم تعليمات واضحة لفريقه بشأن واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة ضرورية قبل بدء العمل. * يوجّه ويطوّر ويدرّب فريقه لضمان عمليات آمنة وفعّالة. * يحدد الفرص المتاحة لتطوير المهارات والتقدّم الوظيفي، ويعمل على دعم النمو المهني لأعضاء فريقه. * يضمن أن يتلقى فريقه التدريب اللازم لأداء مهامه بأمان وكفاءة من خلال التدريب العملي في مكان العمل، والتدريب الصفّي، والمشاركة في تمارين السلامة والتمارين المختلفة. * يدعم ويشجّع ويشارك بنشاط في برنامج شركة أديس (ADES) لضمان الكفاءة لفريقه. * يقيّم أداء فريقه على أساس مستمر وعادل من التغذية الراجعة، ويحدّد مجالات التحسين، ويقود عملية ADVANCE لترسيخ ثقافة إدارة الأداء. **متطلبات الوظيفة:** **التعليم \& الخبرة:** * المستوى الأدنى المطلوب من التعليم: شهادة المرحلة الثانوية أو مؤهل مهني/تقني. * خبرة عملية لا تقل عن (١٥) سنة في عمليات الحفر والإصلاح (Workover) مع مقاولين حفر معروفين، مع سجل مهني يظهر فترة خدمة كمساعد مشغل حفر (Assistant Driller)، ومشغل حفر (Driller)، ومشرف أداة (Tool Pusher). * خبرة لا تقل عن سنتين في منصب مشرف أداة (Tool Pusher). * يجب أن تكون لديه خبرة عملية في المنصات البحرية. **المهارات/الكفاءات المطلوبة:** * مستوى متوسط في اللغة الإنجليزية (كتابة وتحدث). * إتقان استخدام الحاسوب وبرامج مايكروسوفت أوفيس. * مهارات رياضية متقدمة "الجمع والطرح والقسمة والضرب"، وممارسات الحفر، وسوائل الحفر. * الوعي بالموقف، والتواصل، والعمل الجماعي، وعوامل تشكيل الأداء — مثل الضغط والإرهاق، وتفقّد العمل. **المتطلبات الجسدية:** * تسلّق منتظم (السلالم والسلالم الرأسية). * الانحناء والالتواء والوقوف المنتظم. * القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع الظروف المناخية القاسية (الضوضاء / الرطوبة / البرودة / الحرارة). * القدرة على العمل لمدة تصل إلى ١٢ ساعة/يوم خلال ورديته. **الشهادات:** * وفقًا لمصفوفة تدريب شركة أديس (ADES). * شهادة صحيحة للسيطرة على البئر (Well Sharp / IADC) **شركتنا** **توفير خدمات حفر عالمية المستوى** ومقرها مدينة الخُبر في المملكة العربية السعودية، تمتلك شركة أديس (ADES) وتدير مجموعة متميّزة من المنصات البحرية والبرية عبر منطقة الشرق الأوسط وآسيا. ونفخر بتقديم خدمات آمنة تتمحور حول العميل من خلال برامجنا العالمية في التميّز التشغيلي وقوتنا العاملة المدربة تدريبًا عاليًا. ولقد ساعد نموذج أعمالنا المرن وبنيتنا التكلفة الفعّالة في دعم رحلتنا التنموية بنجاح من بدايات متواضعة كتشغيل وحدة واحدة منذ عقدين، إلى مركزنا القيادي الحالي كأكبر مزوّد لخدمات الحفر البحرية في العالم. **ثقافتنا****الالتزام برعاية أفرادنا** نحن نعتني بأفرادنا، وبالمقابل يعتني أفرادنا بعملائنا القيّمين. ففي شركة أديس (ADES)، أنت لست رقمًا ضمن قائمة، بل أنت الشخص الذي يحدث فرقًا كل يوم وكل لحظة. **لماذا أديس؟****معًا نحو الغد** في شركة أديس (ADES)، نقدّم لعملائنا خدمات رائدة في القطاع، ونهجًا يركّز على الأفراد لفريق العمل لدينا. ومعًا، يمكننا أن نساهم في بناء غدٍ ناجحٍ في كل ما نقوم به.


