




الملخص: يقوم الفني بأداء الصيانة الوقائية والتصحيحية، ويدعم جهود التحسين، ويُبلِغ عن أعطال المعدات لتعزيز أداء القسم. أبرز النقاط: ١. أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. ٢. ضمان جودة عالية في الأداء ومساعدة المقاولين من الباطن. ٣. العمل الجماعي وتطبيق مهارات حل المشكلات. **التاريخ:** ٢ يونيو ٢٠٢٦ **الموقع:** قطر **الشركة:** إدارة المرافق والصيانة **الغرض الرئيسي** ---------------- الدور الرئيسي للفني هو أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية، ودعم فريقه، ودعم جهود التحسين في القسم لزيادة الأداء. علاوةً على ذلك، الإبلاغ عن أي عطل في المعدات إلى المهندس أو المسؤول التقني (TO) أو المسؤول التقني الأول (STO). **المهام والمسؤوليات** -------------------- * تنفيذ مهام الصيانة الدورية المجدولة (PPM) بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. * أداء المهام التصحيحية وإكمالها في الوقت المحدد. * ضمان جودة عالية في الأداء. * مساعدة المقاولين من الباطن في أداء المهام الموكلة إليهم. * الإبلاغ عن العيوب والمشكلات والأعطال والأضرار وما شابهها إلى مركز الإبلاغ عن الأعطال أو إلى المهندس أو المسؤول التقني (TO) أو المسؤول التقني الأول (STO). * الالتزام بجدول المناوبة. * الإبلاغ عن متطلبات قطع الغيار وتوافرها. * الالتزام بكافة التعليمات الصادرة عن المسؤول التقني (TO) أو المسؤول التقني الأول (STO) أو المهندسين. * الاهتمام بالأدوات وأدوات الاختبار والمعدات. * أداء المهام الأخرى ذات الصلة حسب التكليف. **الجوانب التشغيلية** --------------- * الامتثال لمعايير الشركة، وبخاصة ما يتعلق بالنظافة الشخصية وقواعد اللباس والسلوك. * الامتثال للإجراءات الصحية وجودة الأداء وبشكل عام جميع المتطلبات المتعلقة بإدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ). * الالتزام بالأنظمة واللوائح الصادرة عن العميل وكذلك عن نظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) الخاص بإدارة المرافق والصيانة (FMM)، بما في ذلك حضور جميع جلسات التدريب التي يتم دعوتكم لها، وقراءة الوثائق المقدمة لكم. * تصعيد أي نقص في المعدات أو الأدوات المناسبة لأداء المهام إلى المدير المباشر. * الإبلاغ عن أي حادث أو واقعة أو حادث محتمل أو حدث صحي في مكان العمل إلى المدير المباشر. **المؤهلات** ----------------- * شهادة معهد التدريب الصناعي (ITI) أو دبلوم أو ما يعادله. * المعرفة باللوائح التنظيمية (مثل: OSHA، MSDS، NFPA، BS). * مهارات حل المشكلات. * القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة وضمن القيود المفروضة. * العمل الجماعي.


