فني (أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء)

شركة
وصف
الملخص: يقوم الفني بأداء أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، ويدعم جهود تحسين الفريق، ويبلغ عن أعطال المعدات لتعزيز الأداء. أبرز النقاط: 1. أداء مهام الصيانة الوقائية والتصحيحية بدقة وفي الوقت المحدد 2. ضمان جودة عالية في الأداء ومساعدة المقاولين من الباطن 3. الإسهام في جهود تحسين القسم والإبلاغ عن القضايا الحرجة **التاريخ:** ١٢ أكتوبر ٢٠٢٥ **الموقع:** قطر **الشركة:** إدارة المرافق والصيانة **الغرض الرئيسي** ---------------- تتمثل المهمة الرئيسية للفني في أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية، ودعم فريقه، ودعم جهود التحسين في القسم لزيادة الأداء. علاوةً على ذلك، إبلاغ المهندس أو المسؤول التقني (TO) أو المسؤول التقني الأول (STO) بأي عطل في المعدات. **المسؤوليات** -------------------- * تنفيذ برامج الصيانة الدورية (PPM) المُسندة بدقة وفي الوقت المحدد. * أداء المهام التصحيحية وإكمالها في الوقت المحدد. * ضمان الجودة العالية لأعمالهم. * مساعدة المقاولين من الباطن في أداء المهام الموكلة إليهم. * الإبلاغ عن العيوب والمشكلات والأعطال والأضرار وما إلى ذلك إلى مركز الإبلاغ عن الأعطال أو المهندس أو المسؤول التقني (TO) أو المسؤول التقني الأول (STO). * الالتزام بجدول المناوبة. * الإبلاغ عن احتياجات قطع الغيار وتوافرها. * الالتزام بكافة التعليمات التي يُصدرها المسؤول التقني (TO) أو المسؤول التقني الأول (STO) أو المهندسون. * الاهتمام بالأدوات وأدوات الاختبار والمعدات. * أداء أي واجبات أخرى ذات صلة حسب التكليف. **الجوانب التشغيلية** --------------- * الامتثال لمعايير الشركة، وبخاصة ما يتعلق بالنظافة الشخصية وقواعد اللباس والسلوك. * الامتثال للإجراءات الصحية وجودة الأداء وبشكل عام جميع المتطلبات المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ). * الالتزام بالأنظمة واللوائح الصادرة عن العميل ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) الخاص بإدارة المرافق والصيانة (FMM)، بما في ذلك حضور جميع جلسات التدريب التي يتم دعوتهم لها، وقراءة الوثائق المقدمة لهم. * رفع أي نقص في المعدات أو الأدوات المناسبة اللازمة لأداء العمل إلى المدير المباشر. * الإبلاغ عن أي حادث أو واقعة أو حادث محتمل أو حدث صحي في مكان العمل إلى المدير المباشر. **المؤهلات** ----------------- * شهادة معهد التدريب الصناعي (ITI) أو دبلوم أو ما يعادلهما * المعرفة بالأنظمة واللوائح (مثل: OSHA، MSDS، NFPA، BS). * مهارات حل المشكلات. * القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية ضيقة وداخل القيود المفروضة. * العمل الجماعي.
نُشر بواسطة

Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR