فني (أنظمة التدفئة والتبريد وتكييف الهواء)

شركة
وصف
الملخص: يقوم الفني بأداء أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية، ويدعم جهود الفريق، ويبلغ عن أعطال المعدات لتحسين أداء الإدارة. أبرز النقاط: 1. أداء مهام الصيانة الوقائية والتصحيحية 2. دعم جهود التحسين الإدارية 3. ضمان جودة عالية في الأداء ومساعدة المقاولين من الباطن **التاريخ:** مايو 10، 2026 **الموقع:** قطر **الشركة:** إدارة المرافق والصيانة **الغرض الرئيسي** ---------------- الدور الرئيسي للفني هو أداء الصيانة الوقائية والتصحيحية، ومساعدة فريقه، ودعم جهود التحسين في الإدارة لزيادة الأداء. علاوةً على ذلك، إبلاغ المهندس أو المسؤول التقني (TO) أو المسؤول التقني الأعلى (STO) بأي عطل يطرأ على المعدات. **المهام والمسؤوليات** -------------------- * تنفيذ برامج الصيانة الوقائية (PPM) المُسندة بدقة وفي الوقت المحدد. * أداء المهام التصحيحية وإكمالها في الوقت المحدد. * ضمان الجودة العالية في الأداء. * مساعدة المقاولين من الباطن في أداء المهام الموكلة إليهم. * الإبلاغ عن العيوب والمشكلات والأعطال والأضرار وغيرها إلى مركز الإبلاغ عن الأعطال أو إلى المهندس أو المسؤول التقني (TO) أو المسؤول التقني الأعلى (STO). * الالتزام بجدول المناوبات. * الإبلاغ عن أي احتياجات قطع الغيار وتوافرها. * الالتزام بكافة التعليمات الصادرة عن المسؤول التقني (TO) أو المسؤول التقني الأعلى (STO) أو المهندسين. * العناية بالأدوات وأدوات الاختبار والمعدات. * أداء أي مهام ذات صلة أخرى حسب التكليف. **الجوانب التشغيلية** --------------- * الامتثال لمعايير الشركة، وبخاصة تلك المتعلقة بالنظافة الشخصية وقواعد اللباس والسلوك. * الامتثال لإجراءات الصحة والجودة، وبشكل عام جميع المتطلبات المتعلقة بإدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ). * الالتزام بالأنظمة واللوائح الصادرة عن العميل ونظام إدارة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) الخاص بإدارة المرافق والصيانة (FMM)، بما في ذلك حضور جميع جلسات التدريب التي يتم دعوتكم لها، وقراءة الوثائق المقدمة لكم. * تصعيد أي نقص في المعدات أو الأدوات المناسبة اللازمة لأداء العمل إلى المدير المباشر. * الإبلاغ عن أي حادث أو واقعة أو حالة شبه حادث أو حدث صحي في مكان العمل إلى المدير المباشر. **المؤهلات** ----------------- * شهادة معهد التدريب المهني (ITI) أو دبلوم أو ما يعادلهما. * المعرفة باللوائح والأنظمة (مثل: OSHA، MSDS، NFPA، BS). * مهارات حل المشكلات. * القدرة على العمل ضمن تواريخ تسليم ضيقة وفي ظل قيود معينة. * العمل الجماعي.
نُشر بواسطة
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
