نبحث عن **مُوظِّف** خبير ونشيطٍ، لديه **خبرة في شركات القوى العاملة**، ويمكنه المساهمة بفعالية في البحث عن المرشحين وفرزهم وتوزيعهم عبر قطاعات متعددة في قطر. ويجب أن يكون المرشح المثالي **متوفرًا محليًّا في قطر**، مع فهمٍ قويٍّ لـ **سوق العمل القطري، وإجراءات التأشيرات، ومتطلبات القوى العاملة**. وتتطلب هذه الوظيفة خبرة عملية في مجال التوظيف والقدرة على التعامل بكفاءة مع عمليات التوظيف الجماعي والتوظيف المتخصص. المهام الرئيسية * إدارة عملية **التوظيف من البداية إلى النهاية** لتلبية احتياجات القوى العاملة في مختلف القطاعات * البحث عن المرشحين محليًّا باستخدام بوابات التوظيف، وقواعد البيانات، والتوصيات، والمرشحين الذين يتقدمون شخصيًّا * فرز المرشحين واختيارهم المبدئي وإجراء المقابلات معهم وفقًا لمتطلبات العميل * التنسيق مع فرق العمليات وفريق مسؤولي الشؤون الحكومية (PRO) لإتمام الإجراءات الوثائقية وعملية تنقل الموظفين * صيانة وتحديث قواعد بيانات المرشحين ومتابعة عمليات التوظيف * ضمان الامتثال لقوانين العمل القطرية وإجراءات التوظيف الخاصة بالشركة * تحقيق أهداف التوظيف والالتزام بالجداول الزمنية المحددة لعدة عملاء * إجراء الاختبارات المهنية وتنظيم مقابلات العمل مع العملاء عند الحاجة المتطلبات والمؤهلات * **خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف في قطر** (إجباري) * **يشترط وجود خبرة سابقة في العمل لدى شركة قوى عاملة أو شركة توظيف** * معرفة قوية **بسوق قطر المحلي والقوى العاملة المتاحة** * إلمام بفئات التأشيرات وعمليات نقل الموظفين ودمجهم في العمل * مهارات اتصال وتفاوض ممتازة * القدرة على العمل بشكل مستقل وفي ظل الضغوط * إتقان استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس ومنصات التوظيف الإلكترونية المهارات المفضلة * خبرة في التوظيف الجماعي (مثل قطاعات الإنشاءات، والضيافة، وإدارة المرافق، والأدوار التقنية، وغيرها) * شبكة قوية من المرشحين داخل قطر نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ابتداءً من ٢٠٠٠ ريال قطري شهريًّا