**أشخاص استثنائيون، يثق بهم العملاء لتصميم وتطوير العالم** تقدم وود فرصة لوظيفة مهندس هيكلي بحري رئيسي للانضمام إلى فريقنا في قطر على أساس طويل الأجل. تُعد هذه الوظيفة دورًا أساسيًا داخل مكتب وود في الدوحة، وتغطي نطاقات العمل في الدراسات، والهندسة الأولية (FEED)، والتصنيع والبناء (EPC)، وإدارة المشاريع (PMC). في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقًا لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات وود و/أو مشروع الإجراءات الخاصة بالسلامة ومراقبة الجودة ضمن أهداف الساعات-الرجل، والتكلفة، وجدول المشروع. ومن انعكاس تركيز السوق للمكتب على الفرص الحالية (Brownfield) والجديدة (Greenfield)، يتم البحث عن موظفين متعددي المهارات، وبشكل خاص أولئك ذوي الخبرة في مجال النفط والغاز البحري مع مستوى من المعرفة بمشاريع النفط والغاز البرية في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تنفيذ أعمال المشروع وفقًا لخطة تنفيذ المشروع، بما في ذلك إجراءات وود و/أو مشروع الإجراءات الخاصة بالسلامة ومراقبة الجودة ضمن أهداف الساعات-الرجل، والتكلفة، وجدول المشروع. **تصميم المستقبل. تحويل العالم** ومن انعكاس تركيز السوق للمكتب على الفرص الحالية (Brownfield) والجديدة (Greenfield)، يتم البحث عن موظفين متعددي المهارات، وبشكل خاص أولئك ذوي الخبرة في: النفط والغاز البري النفط والغاز البحري **ما نقدمه** * **مشاريع ذات أهمية وشيقة**: تُنفذ لرواد الصناعة في قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة * **الالتزام بالتنوع والشمول**: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا، مع شبكات موظفين مكرسة لتمكين جميع الموظفين من التعبير عن آرائهم * **راتب تنافسي**: مع مراجعات راتب دورية لضمان مكافأتنا على المستوى المناسب وفقًا للسوق * **تأمين الحياة**: يوفر دفعًا بمقدار ضعف الراتب الأساسي (بحد أقصى مليون ريال قطري) عند الوفاة * **مكافأة نهاية الخدمة**: وفقًا لقانون العمل القطري، بعد إكمال سنة واحدة من الخدمة، يكون الموظف مؤهلاً للحصول على مكافأة نهاية الخدمة بواقع ثلاثة أسابيع لكل سنة عمل. * **التأمين الطبي**: يضمن توفير تغطية (بحد أقصى 250,000 ريال قطري للشخص الواحد في السنة) إذا احتجت إلى علاج. ويتم تغطية الحالات السابقة و/أو المزمنة حتى 10,000 ريال قطري. * **برنامج مساعدة الموظفين**: يتيح لك الشعور بالراحة مع علمك بأنك أو أفراد عائلتك المباشرين يمكنهم مناقشة أي قضايا عمل أو شخصية بشكل سري، وهي أمور لا مفر منها في الحياة. يساعد البرنامج في دعم رفاهيتك النفسية والجسدية والاجتماعية والمالية. * **العضوية المهنية**: عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو ترخيص سنويًا لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية مرتبطة بالوظيفة التي تعمل فيها حاليًا أو جزءًا من خطة تطوير. ويجب المطالبة باسترداد التكاليف من خلال نظام إجراءات المصروفات، مع تقديم الأدلة الداعمة. * **اتصالات عالمية**: انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يتواجدون في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا **المسؤوليات** * قيادة وتوجيه فريق من المهندسين والمصممين الهيكليين لإعداد أساسات التصميم في مرحلة FEED والتصميم التفصيلي، المواصفات، المخططات، وإجراء التحليلات الهندسية والحسابات المرتبطة بها، واقتراح الحلول التقنية للأجزاء العلوية (Topsides) والهياكل السفلية (Jacket) في مشاريع التعديل الجديدة (Greenfield) والحالية (Brownfield). * العمل كمهندس رئيسي في تنفيذ المشروع، وتحمل المسؤولية عن مهام محددة ضمن المشروع. * ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC): مراجعة مخرجات الفريق الهندسي الهيكلي من حيث الصحة والجودة، ووضع الملاحظات أو التعديلات على هذه المستندات، والتأكد من تضمين التغييرات وإكمالها في النسخ الأخيرة من جميع المستندات المتضررة. * القدرة على مراجعة وتصحيح تقارير التصميم والمخططات التي تم تطويرها من قبل الفريق وفقًا لمتطلبات المشروع * إجراء مراجعة تقنية للمشروع لضمان الامتثال لمواصفات العميل، وكذلك حل الاستفسارات الفنية الخاصة بالمشروع * ضمان التزام أعضاء الفريق بالممارسات الهندسية والتصميمية المقبولة عمومًا، والمتطلبات التنظيمية، ومواصفات العميل. * معرفة نطاق المشروع ومتطلباته من حيث التكلفة والوقت، ومساعدة الفريق على تلبية التوقعات، والتنسيق مع التخصصات الأخرى لضمان نجاح المشروع. * الإلمام بالمعايير والقواعد الدولية وقواعد العملاء الخاصة بالهياكل البحرية. * مساعدة مدير التخصص في أداء العمل اليومي، وأداء واجبات مهندس هيكل رئيسي عند الحاجة * الإشراف العام، بالإضافة إلى التدريب العملي على الوظيفة للمهندسين تحت إشرافه أثناء تنفيذ المشروع أو حسب توجيهات مدير التخصص * تحفيز موظفي الفريق الهيكلي وتشجيع مشاركتهم في المشروع لتحقيق أقصى إنتاجية ومعنويات عالية. * بناء علاقات عمل إيجابية مع الأطراف الخارجية مثل العميل، والموردين، والمقاولين. * دعم العروض من خلال تطوير استراتيجية تنفيذ التخصص، وتقدير التكاليف، وكتابة محتوى العرض، وعرضه على العملاء. * دعم الإدارة من خلال التواصل بشأن تحميل موارد الفريق ومتطلبات المهارات إلى مدير التخصص. * أداء أي واجبات أخرى مناسبة ضمن كفاءته، حسب ما يطلب من وقت لآخر من مدير التخصص. * إظهار تقدير للمخاطر التجارية والتقنية، وإدارتها بشكل مناسب ضمن العمل الخاص به، وتسليط الضوء على أي قضايا مهمة لمدير التخصص. * دعم إدارة التغيير والتقدم في المشروع للتخصص، والعمل مع فريق إدارة المشروع لاتخاذ إجراءات تصحيحية فيما يتعلق بأي قضايا، أو احتياجات توظيف، أو تغييرات في النطاق، أو التقدم، أو أحداث أخرى قد تؤثر على إنجاز المشروع و/أو ربحيته. * تنفيذ حلول مبتكرة، وتطورات تكنولوجية، وأساليب للتعامل الفعال مع العمل غير المتسلسل. * ضمان اتباع إجراءات وود والعميل المتعلقة بالصحة والسلامة والبيئة والجودة، وتحقيق مستوى عالٍ من السلامة في جميع الأعمال المرتبطة بها * البقاء على اطلاع دائم بأحدث التطورات الفنية في مجالات تخصصه * ضمان تحقيق أهداف المشروع والعميل الطموحة باستخدام معرفة تقنية سليمة ومهارات اتخاذ القرار * السعي لدعم فرص تحسين القسم والمشروع، والمساهمة في تطوير الحلول **ما الذي يجعلك استثنائيًا؟** في وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا، حتى لو لم تتطابق مع كل بيان أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذا الدور، فإننا نشجعك على التقديم. سيتطلب منا جميعًا العمل معًا لتقديم حلول للتحديات الحرجة في العالم. **الخبرة:** * درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الهيكلية أو الهندسة البحرية offshore. * خبرة لا تقل عن 15 عامًا في صناعة النفط والغاز واستشارات التصميم الهندسي البحري * التسجيل في سجل المهندسين في دولة قطر، الفئة أ كشرط إلزامي * إذا لم يكن المتقدم مسجلًا في سجل المهندسين في دولة قطر، فيجب أن يكون مهندسًا معتمدًا (Chartered Engineer) * سجل حافل مثبت كمهندس رئيسي هيكل للأنظمة العلوية (Topsides) ومشاريع الهياكل السفلية (Jacket). * خبرة في العمل في مجموعة متنوعة من المشاريع والمراحل، بما في ذلك المشاريع الجديدة (Greenfield) والقائمة (Brownfield)، والبحرية والبرية، من مرحلة ما قبل FEED وحتى EPC * خبرة واسعة ومتنوعة في الهندسة الهيكلية البحرية، تشمل التصميم، والتحليل، وتقييم الحالة، وتعديلات الهندسة الهيكلية للمرافق القائمة، وتطوير استراتيجيات تمديد العمر الافتراضي. * خبرة سابقة في العمل على مشاريع تمديد العمر الافتراضي البحرية في مناطق مثل بحر الشمال، الشرق الأوسط، أو آسيا والمحيط الهادئ. * فهم لتحليلات الهياكل السفلية والأجزاء العلوية أثناء الخدمة؛ كما سيكون التحليل قبل الخدمة مفيدًا أيضًا. * خبرة مثبتة في إجراء تحليلات هيكلية متقدمة باستخدام برنامج SACS (ضروري). * معرفة عميقة بالمواصفات والمعايير الدولية ومواصفات العملاء مثل معايير ISO، وAPI، وAISC، وCAP437، وDNV، وShell DEP، وغيرها. * قدرة مثبتة على قيادة وإدارة فريق من المهندسين، وضمان التنسيق الفعال وتحقيق أهداف المشروع. * فرد داخلي متحفز، واستباقي، ذو دافع عالٍ للإنجاز، ومبادرة، ومهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة، ووعي تنظيمي جيد. * لديه خبرة عملية مثبتة في العمل بشكل مستقل / بعيدًا عن قيادات فنية (مع وجود قيادة وظيفية داخل مكتب الدوحة). * خبرة عملية في استخدام برامج SACS، USFOS، GRLWEAP، وبرامج التحليل العنصري (FEA) * مهارات ممتازة في إدارة العمل، وحل المشكلات، والاتصال. * لديه خبرة مثبتة في العمل داخل مكتب مشروع صغير، ودعم الأنشطة المشتركة بين التخصصات التي تتجاوز تخصصه الأساسي وود هي شركة رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة، وتساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم حلول الاستشارات والمشاريع والتشغيل في 60 دولة، وتوظف حوالي 35,000 شخص. www.woodplc.com **بيان التنوع** نحن صاحب عمل ملتزم بالمساواة في الفرص وندرك قيمة القوى العاملة المتنوعة. وسيتم النظر في جميع الطلبات المؤهلة للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى العوامل التالية (وهي قائمة غير شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المخضرم المحمية، أو خصائص أخرى وفقًا للقوانين المنظمة ذات الصلة.