منسِّق الموارد البشرية في المجموعة

وصف

الملخّص: يتضمّن هذا الدور تقديم دعم إداري واستقبالي استثنائي لإدارة الموارد البشرية، ونشر روح الضيافة، وتقديم تجارب لا تُنسى. أبرز النقاط: 1. إضفاء البهجة على يوم شخصٍ ما من خلال دعم مجال الضيافة 2. تقديم الدعم الإداري ودعم مكتب الاستقبال لإدارة الموارد البشرية 3. الانضمام إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز **تبدأ الضيافة الاستثنائية منك أنت** تصوَّر نفسك تُضفي البهجة على يوم شخصٍ ما. فعندما تنضم إلى فريق فنادقنا، فهذا بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! وبصفتك **منسِّق الموارد البشرية في المجموعة**، فأنت لست مجرد مقدِّم دعم لمدراء إدارة الموارد البشرية — بل أنت ناشرٌ لنور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل إقامة كل ضيف تجربةً مميَّزة. وهذا ما ستقوم به في يومٍ نموذجي: * **تقديم دعم استقبالي استثنائي:** الترحيب بالضيوف والمتقدِّمين وأعضاء الفريق ومساعدتهم بتقديم خدمة سريعة واحترافية ولطيفة * **دعم العمليات اليومية للمكتب:** تقديم الدعم الإداري مثل معالجة النصوص وإدخال البيانات وتنظيم الملفات والنسخ لدعم عمليات إدارة الموارد البشرية * **إدارة الاتصالات:** التعامل مع المكالمات الهاتفية والرسائل الإلكترونية ومعالجة البريد وتنسيق الاجتماعات * **تنظيم ترتيبات السفر:** تنظيم وإدارة الحجوزات لمدراء إدارة الموارد البشرية * **دعم المشاريع الخاصة:** المساعدة في المبادرات الإدارية أو المهام الخاصة المؤقتة **ما المطلوب لتحقيق إقامة مميَّزة** في هيلتون، تُحدِّد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا، وتوجِّه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو من أعضاء فريقنا: الشغف بنشر نور ودفء **الضيافة**. والتصرُّف بـ **النزاهة** والقيام دائمًا بما هو صواب. وإلهام الآخرين من خلال **القيادة**. والإيمان بأن **العمل الجماعي** هو ما يحقِّق أفضل النتائج. وروح **الملكية** والمساءلة. والتركيز على **اللحظة الراهنة**، بإضفاء الطابع العاجل والانضباط على كل لحظة، عارفين أن ذلك قد يترك أثراً دائماً. **كيف سنساعدك على الازدهار** في هيلتون، فإن الضيافة الاستثنائية التي نشتهر بها لا تنتهي عند ضيوفنا. فنحن نستثمر فخورين في رفاه أعضاء فريقنا، وندعمك خلال جميع لحظات حياتك. وعند انضمامك إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك عبر امتيازات ومزايا لا مثيل لها، ومنها\*: امتيازات سفر لا تُصدَّق — استمتع بـ110 ليالٍ من السفر بأسعار مخفَّضة للغاية، بمعدل أسعار غرف منخفض يصل إلى 40 دولار أمريكي/ليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج «جو هيلتون» للسفر إجازة أبوية/أمية مدفوعة الأجر — لأن العائلة تهمّنا. ونقدّم إجازة مدفوعة للأعضاء المؤهلين في الفريق، ومن بينهم الشركاء وأولياء الأمور بالتبني خدمة الاستشارات في حالات الأزمات — وفي أوقات الفقدان، توفِّر لك خدمة الاستشارات في حالات الأزمات نقطة اتصال واحدة تعتمد على التعاطف، لتوفير الدعم العملي والرعاية العاطفية على حد سواء موارد الصحة النفسية — رفاهك يأتي في المقام الأول. ومن خلال مركز «الرعاية للجميع»، نوفِّر موارد تساعد أعضاء فريقنا على رعاية أنفسهم وأحبّتهم. وفي العديد من البلدان، يتلقّى الأعضاء المؤهلون في الفريق استشارات ودعماً مجانيين من خلال برنامج المساعدة للموظفين (EAP). *\*قد تختلف توافر المزايا باختلاف موقع عضو الفريق وكذلك شروط وأحكام التوظيف، وهي تخضع لشروط وأحكام كل برنامج أو خطة محددة.* **انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز** في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا — بل نبني أيضاً مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك ممكناً. وبصفتنا رائداً عالمياً في مجال الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، مع التزامنا الدائم برؤيتنا التأسيسية: ملء الأرض بنور ودفء الضيافة. وكسبت ثقافتنا الحائزة على جوائز اعترافاً متكرراً ضمن قائمة «أفضل أماكن العمل في العالم» من قِبل منظمة «غرِيت بليس تو وورك» و مجلة «فورتشن». ومع مجموعة علاماتنا التجارية العالمية الرائدة، والتزام الشركة ككل بتقديم أفضل إقامة لكل ضيف، فإننا نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، فإن هيلتون تدعم رحلتك في كل خطوة. تعال للوظيفة، وابقَ لتطوير مسارك المهني — وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحراً قليلاً. هل ترغب في معرفة المزيد عن الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة الوظائف لدينا لتكتشف لماذا نحن أكثر من مجرد مكان رائع للإقامة — بل نحن مكان رائع للعمل.