الشريك الإداري

وصف

ملخّص: يقود الشريك الإداري الاستراتيجية والعمليات والأداء المالي والنمو، ويضمن تحقيق معايير خدمة عالية ومعدل ربحية جيد من خلال التعاون مع الشركاء وأصحاب المصلحة. أبرز النقاط: 1. قيادة الاستراتيجية العامة والعمليات والأداء المالي 2. بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها 3. قيادة الفرق العليا ورؤساء الأقسام وتوجيههم وتنسيق أعمالهم يتمثل دور الشريك الإداري في قيادة الاستراتيجية العامة للشركة والعمليات والأداء المالي والنمو. ويتعاون هذا الدور بشكل وثيق مع الشركاء والتنفيذيين وأصحاب المصلحة لضمان تحقيق الشركة لأهدافها والحفاظ على معايير خدمة عالية ومعدل ربحية جيد. **المهام الرئيسية** * تحديد الاتجاه الاستراتيجي للشركة وتنفيذه. * الإشراف على العمليات اليومية وتحسين كفاءة الأعمال. * إدارة الميزانيات والتنبؤات والأداء المالي العام. * بناء علاقات قوية مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة والحفاظ عليها. * قيادة الفرق العليا ورؤساء الأقسام وتوجيههم وتنسيق أعمالهم. * تحديد فرص عمل جديدة ودعم نمو الإيرادات. * ضمان الامتثال للأنظمة القانونية والتنظيمية والسياسات الداخلية. * حل المشكلات التشغيلية ودعم استقرار الأعمال على المدى الطويل. **المؤهلات المطلوبة** * درجة البكالوريوس في مجالات الأعمال أو الإدارة أو المالية أو القانون أو أي تخصص ذي صلة. * خبرة مثبتة في القيادة في منصب إداري رفيع المستوى أو شراكة. * مهارات قوية في المجالات المالية والتشغيلية والتخطيط الاستراتيجي. * مهارات اتصال وتفاوض ممتازة وقدرة عالية على بناء العلاقات. * القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية وإدارة أولويات متعددة. * المعرفة بالأنظمة التنظيمية الخاصة بالقطاع والحوكمة المؤسسية. **المهارات المرغوبة** * التفكير الاستراتيجي وتطوير الأعمال. * قيادة الفرق واتخاذ القرارات التنفيذية. * التحليل المالي وإعداد الميزانيات. * إدارة علاقات العملاء. * إدارة المخاطر وحل المشكلات. الأجر: ١١٥٫٠٠ ر.ق إلى ٥٥٠٫٠٠ ر.ق لكل ساعة مكان العمل: شخصيًا