مدير الامتثال الأول

وصف

الملخّص: نبحث عن مدير امتثال أول لتحمل المسؤولية الكاملة عن إطار الامتثال والحوكمة، مع التركيز على بناء أنظمة تضمن الامتثال الطويل الأمد والنزاهة التشغيلية. أبرز النقاط: 1. التأثير المباشر على عمليات المؤسسة وقرارات السياسات. 2. العمل مع الأنظمة الحديثة وأدوات الحوكمة الرقمية. 3. دعم التطوير المستمر من خلال التعرُّض للأنظمة التنظيمية الإقليمية. **حول هذه الوظيفة:** بلدية الدوحة هي مركز رئيسي لعمليات المؤسسات الإقليمية، وفي شركة ألميرا هورايزون للحلول الرقمية، نقدّم ممارسات حوكمة منظمة وامتثالًا حديثًا لدعم التحوّل التجاري على نطاق واسع. ونعمل عبر عدة مجالات خدمية، مما يضمن توافق العمليات المؤسسية مع المعايير التنظيمية المتغيرة مع الحفاظ على الكفاءة التشغيلية. ونحن نبحث عن مدير امتثال أول (ذكور/إناث/آخر) يمكنه تحمل المسؤولية الكاملة عن إطار الامتثال والحوكمة لدينا. وهذه الوظيفة لا تقتصر على مراقبة اللوائح التنظيمية فحسب، بل تركّز على بناء أنظمة تضمن الامتثال طويل الأمد، والتحكم في المخاطر، والنزاهة التشغيلية عبر المؤسسة بأكملها. **لماذا تعمل معنا؟** **البيئة:** يقع مكتبنا في منطقة ويست باي للأعمال، وهي مركز أعمال احترافي ومترابط جيدًا في الدوحة، صُمّم لتحقيق التميّز المؤسسي والتركيز المهني. **الأثر الاستراتيجي:** سيسهم عملك مباشرةً في كيفية تشغيل المؤسسة عبر الإدارات والأسواق الدولية. وصولٌ إلى اتخاذ القرارات: ستتعاون عن كثب مع القيادة العليا وتساهم في قرارات السياسات والحوكمة منذ اليوم الأول. الأنظمة الحديثة: نستخدم أطر امتثال منظمة مدعومة بأدوات رقمية للحوكمة والإبلاغ لضمان الشفافية والكفاءة. النمو: ندعم التطوير المستمر من خلال التعرُّض للمعايير التنظيمية الإقليمية وممارسات الحوكمة المؤسسية. **المهام الرئيسية:** **إدارة إطار الامتثال:** وضع وصيانة سياسات الامتثال على مستوى الشركة بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية المحلية والدولية. **الإشراف التنظيمي:** مراقبة التغيّرات القانونية والتنظيمية وضمان دمجها في الوقت المناسب ضمن العمليات الداخلية والإجراءات التشغيلية. **تقييم المخاطر:** تحديد مخاطر الامتثال عبر الوظائف التجارية وتنفيذ خطط إجراءات تصحيحية للحد من التعرّض لها. **تنسيق عمليات التدقيق:** قيادة عمليات التدقيق الداخلية والخارجية لضمان دقة التوثيق والاستعداد الكامل للامتثال التنظيمي. **التعاون بين الفرق المختلفة:** العمل بشكل وثيق مع فرق المالية، والموارد البشرية، والشؤون القانونية، والتشغيل لتضمين متطلبات الامتثال في العمليات التجارية اليومية. **التدريب والتوعية:** تصميم وتقديم برامج تدريبية في مجال الامتثال لتعزيز الوعي المؤسسي والالتزام بالسياسات. **ما الذي نبحث عنه:** الخبرة: 6+ سنوات في مجالات الامتثال أو الحوكمة أو الشؤون القانونية أو إدارة المخاطر، منها سنتان على الأقل في منصب أول أو إداري. المعرفة: فهمٌ قويٌّ لأطر الامتثال المؤسسي، والمعايير التنظيمية، وإجراءات التدقيق. **المهارات:** القدرة على تطوير أنظمة امتثال منظمة وترجمة اللوائح التنظيمية إلى عمليات تجارية عملية. **التواصل:** مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة، وقدرة على توصيل متطلبات الامتثال بوضوح عبر جميع المستويات. **الطريقة في التفكير:** شخص منظم للغاية، ودقيق، واستباقي، ويمتلك قدرة قوية على اتخاذ القرارات في ظل القيود التنظيمية. الراتب: ٢٢٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق \- ٣١٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًا مكان العمل: حضوري