خبير دعم الفعاليات

وصف

ملخَّص الوظيفة: يقوم خبير دعم الفعاليات بإنشاء جوٍّ فريدٍ لا يُنسى للضيوف، ويضمن تنفيذ الفعاليات بدقة متناهية. أبرز النقاط: 1. يخلق جوًّا فريدًا لا يُنسى للضيوف. 2. يلعب دورًا محوريًّا في إنجاح الفعاليات بسلاسة تامة. 3. ينضم إلى فريق عالمي وتصبح أفضل نسخة من نفسك. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26021186 **فئة الوظيفة**الغذاء والمشروبات \& الطهي **الموقع**فندق وسبا ويستين الدوحة، طريق السلوة، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع بعيد؟**لا **نوع المنصب**غير إداري ليست مهام وظائفنا تقتصر فقط على ترتيب الطاولات والكراسي لاستخدام الضيوف خلال الولائم أو الاجتماعات. بل بالإضافة إلى ذلك، نسعى جاهدين لخلق جوٍّ فريدٍ لا يُنسى للضيوف. ويأخذ خبراؤنا في دعم الفعاليات المبادرة ويقدِّمون طائفة واسعة من الخدمات التي تضمن تنفيذ فعالياتنا بدقة متناهية. سواء كان ذلك في تركيب المواد وفكها، أو نقل المستلزمات، أو تزويد البار ومحطات العمل بالمستلزمات وغيرها، فإن خبير دعم الفعاليات يؤدي دورًا محوريًّا في إنجاح فعالياتنا بسلاسة تامة. وبغض النظر عن طبيعة المنصب الذي تتولَّاه، هناك سلسلة من العوامل الأساسية لتحقيق النجاح: إنشاء بيئة عمل آمنة، والالتزام بتوجيهات وإجراءات الشركة، والحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي ووسائل التواصل تكون احترافية. ويكون خبراء دعم الفعاليات دائمًا في حركة مستمرة (يقفون، ويجلسون، ويمشون لفترات طويلة)، ويشاركون في جميع أنواع المهام (نقل الأشياء، ورفعها، وحملها، ودفعها، ووضعها؛ حيث يمكنهم رفع أو حمل أو دفع أو وضع أشياء وزنها أقل من 50 رطلاً \[22,5 كجم] دون مساعدة، وأشياء وزنها أكثر من 75 رطلاً \[35 كجم] بمساعدة من الآخرين). ومن الأمور الجوهرية أن يقوموا بهذه المهام (وبأي مهام معقولة أخرى يُطلب منهم أداؤها) بدقة عالية لضمان رضا الضيوف وسير عمليات الفندق بكفاءة. المهارات المرغوبة التعليم: شهادة ثانوية عامة أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (General Educational Development, GED). الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة واحدة من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في التوجيه والإشراف: لا تشترط الخبرة في التوجيه والإشراف. التراخيص أو الشهادات: لا توجد. *في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متكافئة، وبجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتيسير الوصول إلى الفرص الوظيفية. ونعمل بنشاط على تعزيز بيئةٍ تُقدَّر فيها تنوع خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. وتكمن قوتنا الكبيرة في الاندماج الاستثنائي بين الثقافات والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. ونتبنَّى التزامًا بعدم التمييز بسبب الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب التشريعات السارية.* في ويستين، نلتزم بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة على أنفسهم وتحسين رفاهيتهم في أوقات السفر عندما يحتاجون إليها أكثر ما يكون، ونحرص على أن يصلوا إلى أفضل نسخة ممكنة من أنفسهم. ولتحقيق مهمتنا المتمثلة في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة في مجال الرفاهية ضمن قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين متحمسين ومتفانين لتنفيذ برامج العلامة التجارية الفريدة. ونرغب في أن يتبنَّى موظفونا ممارسات الرفاهية الخاصة بهم داخل الفندق وخارجه. وأنت المرشح المثالي لويستين إذا كنت متحمسًا، ونشيطًا، وتتباهى بكيفية الحفاظ على رفاهيتك، كما أنك متفائل ومغامر. **ستكون** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، **وسَتبدأ** في تحقيق غرضك، **وستنضم** إلى فريق عالمي رائع، **وستصبح** أفضل نسخة من نفسك.