تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
ملخص الوظيفة: يقود مدير أنظمة البريد الإلكتروني استراتيجية أنظمة البريد الإلكتروني المؤسسية، ويضمن أمنها وكفاءتها واستمرارية عملها بما يتماشى مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية. أبرز مميزات الوظيفة: 1. قيادة وتطوير استراتيجية أنظمة البريد الإلكتروني المؤسسية 2. الإشراف على إدارة وتشغيل منصات البريد الإلكتروني المتعددة 3. قيادة مبادرات أمن البريد الإلكتروني والتعاون مع فرق الأمن السيبراني مدير أنظمة البريد الإلكتروني **الهدف من الوظيفة:** قيادة وتطوير استراتيجية أنظمة البريد الإلكتروني المؤسسية، وضمان أمنها وكفاءتها واستمرارية عملها بما يتماشى مع أهداف الشركة والمتطلبات التنظيمية. **المسؤوليات الرئيسية:** * وضع وتنفيذ استراتيجية أنظمة البريد الإلكتروني على مستوى المؤسسة * الإشراف على إدارة وتشغيل منصات البريد الإلكتروني مثل Microsoft Exchange وMicrosoft 365 وGoogle Workspace * ضمان استمرارية الخدمة وتحسين الأداء وقابلية التوسع * قيادة مبادرات أمن البريد الإلكتروني (مكافحة الرسائل المزعجة، التصيد الاحتيالي، التشفير، ومنع تسرب البيانات) * إدارة عمليات التحديث والترحيل والتكامل مع الأنظمة الأخرى * تطوير سياسات استخدام البريد الإلكتروني والأرشفة والاحتفاظ بالبيانات * مراقبة أداء الأنظمة ومعالجة الأعطال والحوادث التقنية * إدارة الموردين ومزودي الخدمات والتراخيص * قيادة فريق تقنية المعلومات وتطويره * التعاون مع فرق الأمن السيبراني والامتثال * ضمان الالتزام باللوائح المحلية ومعايير حماية البيانات **المؤهلات والمتطلبات:** * درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة (يفضل الماجستير) * خبرة لا تقل عن 10 سنوات في البنية التحتية أو أنظمة المراسلة * خبرة قيادية لا تقل عن 5 سنوات * خبرة قوية في منصات البريد الإلكتروني المؤسسية * معرفة ببروتوكولات البريد الإلكتروني (SMTP، IMAP، POP3\) * خبرة في البيئات السحابية والهجينة * إلمام بأطر الأمن السيبراني ومعايير الامتثال * شهادات مهنية مثل Microsoft أو CISSP تعتبر ميزة إضافية * إجادة اللغة الإنجليزية (العربية ميزة إضافية) **المهارات الأساسية:** * القيادة وإدارة الفرق * التخطيط الاستراتيجي * التحليل وحل المشكلات * مهارات التواصل وإدارة أصحاب المصلحة * إدارة المخاطر والامتثال * خبرة تقنية متقدمة في أنظمة البريد الإلكتروني **مؤشرات الأداء الرئيسية:** * نسبة جاهزية النظام * سرعة الاستجابة للحوادث ومعالجتها * تقليل التهديدات الأمنية * رضا المستخدمين وجودة الخدمة * نجاح مشاريع التحديث والترحيل نوع الوظيفة: دائم الراتب المدفوع: QAR٣٢٬٠٠٠٫٠٠ لكل شهر موقع العمل: بشكل شخصي
