مدير التعويضات

وصف

الملخص: الإشراف على تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التعويض والتنقل، ودفع المعايير العالمية وضمان التنسيق مع أهداف الشركة. أبرز النقاط: 1. الإشراف على برامج التعويض والتنقل عبر منظمة عالمية 2. صياغة استراتيجية المكافآت والفوائد والخطط السنوية 3. تقديم التوجيه الاستراتيجي بشأن مبادرات التعويض والمكافآت ### **معلومات عامة** رقم المرجع 235292 الموقع قطر\-الدوحة عائلة الوظيفة الشركات والتجارية * تاريخ الإغلاق: 2026\-08\-30 ### **الوصف** يسر الخطوط الجوية القطرية أن تعلن عن فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق الموارد البشرية لدينا كـ **مدير تعويضات**، ومقره في الدوحة، قطر. وبصفتك مدير التعويضات، ستكون مسؤولًا عن الإشراف الفعّال على تطوير وتنفيذ وإدارة برامج التعويض والتنقل عبر مجموعة الخطوط الجوية القطرية (QR Group)، ودفع المعايير والمبادئ العالمية مع ضمان التنسيق مع القدرة التنافسية المحلية وأهداف الشركة. **تشمل المسؤوليات المحددة لهذه الوظيفة ما يلي:** * التعاون مع الإدارة العليا لتطوير وتنفيذ استراتيجية المكافآت والفوائد الخاصة بالمجموعة والخطط السنوية، وضمان التنسيق مع الأهداف التجارية ومتطلبات القوى العاملة واعتبارات الميزانية. * الإشراف على تطوير وتنفيذ وصيانة وتنظيم سياسات وعمليات وبرامج التعويض والفوائد، وضمان الامتثال للتشريعات المحلية والاتساق عبر العمليات الدولية. * مراقبة اتجاهات السوق وممارسات التوظيف والتغيرات التنظيمية لتعزيز سياسات المكافآت والبرامج والأطر بشكل استباقي. * إدارة دورات مراجعة التعويض السنوية، بما في ذلك مراجعات الرواتب وتعديلات الأجور وبرامج الحوافز ومبادرات المكافآت، مع تقديم توصيات تدعم هيكل مكافآت تنافسي ومنصف. * إجراء عمليات المقارنة الداخلية والخارجية ومراجعات الرواتب واستطلاعات السوق وأنشطة البحث في السوق، وتحليل النتائج لتوجيه استراتيجيات المكافآت واتخاذ قرارات التعويض. * تصميم ومراجعة وتقديم المشورة بشأن برامج الحوافز والمكافآت لضمان التنسيق مع الأهداف التنظيمية والسياسات وممارسات السوق والمتطلبات التشريعية. * تقديم التوجيه الاستراتيجي والخبرة المتخصصة في مجال التعويضات والفوائد والتعيينات الإقليمية ومبادرات المكافآت للإدارة العليا وأصحاب المصلحة في الموارد البشرية. * مراقبة وضمان التطبيق المتسق لسياسات المكافآت والفوائد عبر المواقع الدولية مع تعزيز أفضل الممارسات والتحسين المستمر. * تمثيل الخطوط الجوية القطرية في المنتديات الصناعية ذات الصلة والشبكات المهنية، بما في ذلك المشاركة في مجتمعات المقارنة في مجال التعويضات والمكافآت مثل مؤتمر مديرية الطيران بالخطوط الجوية (APDC). * التصرف كمستشار رئيسي للمدراء في جميع جوانب سياسات التعويضات والفوائد والمكافآت، ودعم اتخاذ قرارات مستنيرة تتعلق بالموارد البشرية والأعمال. **كن جزءًا من قصة استثنائية** مهاراتك. خيالك. طموحك. هنا، لا حدود لإمكاناتك ولا للأثر الذي يمكنك إحداثه. ستجد فرصًا لا نهائية للنمو والعمل على أكبر التحديات وأكثرها مكافأةً التي ستبني مهاراتك وخبرتك. لديك الفرصة لأن تكون جزءًا من مستقبلنا وتبني الحياة التي تريدها بينما تكون جزءًا من مجتمع دولي. أفضل ما لدينا موجود هنا وما زال قادمًا. بالنسبة لنا، المستحيل ليس سوى تحدٍّ. انضم إلينا ونحن نتحدى تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. معًا، كل شيء ممكن. ### **المؤهلات** **عنك** **سيمتلك المرشح الناجح المهارات والمؤهلات التالية:** * درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، مع خبرة مهنية ذات صلة لا تقل عن 6 سنوات. * خبرة سابقة في مجال التعويضات أو المكافآت أو أي دور متعلق بالموارد البشرية، مع تفضيل الخبرة في ممارسات المكافآت الدولية. * معرفة قوية بمبادئ التعويضات والأجور ومكافآت وفوائد (R\&B)، بما في ذلك الأطر القانونية والتنظيمية ذات الصلة. * مهارات اتصال وعلاقات شخصية ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات فعالة على جميع مستويات المنظمة. * قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تفسير البيانات وتحويل الرؤى إلى توصيات قابلة للتنفيذ. * نهج استشاري مع قدرة مثبتة على التأثير في أصحاب المصلحة والانخراط معهم في المسائل المعقدة المتعلقة بالمكافآت. * مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات واتخاذ القرارات. * القدرة على التعاون الفعّال ضمن فرق متعددة الوظائف ومتعددة الثقافات مع إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. * يُفضل أن يكون لديه إلمام بالرواتب والضرائب الدولية **عن مجموعة الخطوط الجوية القطرية** بدأت قصتنا بأربع طائرات. واليوم، نقدم التميز عبر 12 نشاطًا تجاريًا مختلفًا تجتمع معًا ككيان واحد. لقد نمنا بسرعة وكسرنا الأرقام القياسية ووضعنا اتجاهات يتبعها الآخرون. ولا نبطئ خوفًا من الفشل. بل نتحدى بدلاً من ذلك تحقيق ما لم يُحقَّق من قبل. لذا، سواء كنت تخلق تجربة فريدة لعملائنا أو تبتكر خلف الكواليس، فإن كل فرد يساهم في قصتنا الفخرية. قصة نمو مذهل وعزيمة لا تلين. والآن هو الوقت المناسب لتقديم أفضل أفكارك وشغفك إلى مكانٍ لن يعرف طموحك فيه حدودًا، وليكون جزءًا من مجتمع عالمي حقيقي. **كيفية التقديم** إذا كنت مستعدًا للانضمام إلى فريق تقدمي ولديك مسار وظيفي تحدي ومقنع، فقم بالتقدّم الآن عن طريق تحميل سيرتك الذاتية وإكمال نموذج طلبنا السريع. https://aa115\.taleo.net/careersection/QA\_External\_CS/jobapply.ftl?lang\=en\&job\=235292