مسؤول الموارد البشرية

وصف

الملخص: يدعم مسؤول الموارد البشرية مدير الموارد البشرية من خلال تقديم دعم إداري ممتاز والمساعدة في التشغيل الفعّال لإدارة الموارد البشرية. أبرز النقاط: 1. إدارة عمليات التوظيف والانضمام وصيانة سجلات الموظفين. 2. دعم علاقات الموظفين وأنشطة إدارة الأداء. 3. ضمان الامتثال وتقديم المساعدة في مشاريع الموارد البشرية ومبادراتها. **الملخص** ----------- في فندق أنداز الدوحة، نركّز على وعْد العلامة التجارية بتقديم "لحظات أكثر" عبر توفير مسارات وظيفية تحديّة ومجزية تتجاوز كونها وظيفة نموذجية فقط. وتشكّل قيمنا المتمثلة في **الرفاهية، والشمول، والاحترام، والتعاطف، والنزاهة، والتجريب** جوهر ما نقوم به. أما الأجواء العائلية التي نتمتع بها فهي ما يُبقي زملاء العمل لدينا مشاركين بنشاطٍ عالٍ. **الطبيعة الوظيفية** ستكون مسؤولًا عن تقديم مستوى ممتاز ومستمر من الدعم الإداري لزملائك. ويتمثل دور مسؤول الموارد البشرية في مساعدة مدير الموارد البشرية في التشغيل الفعّال لإدارة الموارد البشرية. * إدارة عمليات التوظيف والانضمام. * صيانة سجلات الموظفين والوثائق المتعلقة بالموارد البشرية. * دعم علاقات الموظفين وأنشطة إدارة الأداء. * ضمان الامتثال للسياسات الداخلية واللوائح العمالية. * إعداد تقارير الموارد البشرية وتقديم المساعدة في مشاريع ومبادرات الموارد البشرية. **المؤهلات** ------------------ * درجة جامعية أو دبلوم ذي صلة — وتُفضَّل التخصصات في مجال الموارد البشرية أو الأعمال. * خبرة في شغل مواقع تشغيلية مرتبطة بالفنادق ستكون ميزةً مفيدة. * خبرة في التوظيف والانضمام وعلاقات الموظفين والإدارة الإدارية للموارد البشرية، إلى جانب الكفاءة في استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس والذكاء الاصطناعي وأنظمة الموارد البشرية. * مهارات اتصال وتفاعل شخصي قوية. ومرونة في الجدول الزمني ضرورية، وقدرة على أداء عدة مهام في وقت واحد.