مساعد مراقب مالي

وصف

الملخص: تتمثل هذه الوظيفة في دعم عمليات دفتر الأستاذ العام، وأداء المهام المحاسبية، وإدارة العمل والمشاريع، وضمان تحقيق الأهداف المالية مع قيادة الفرق المحاسبية وإجراء الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية. أبرز النقاط: 1. يدعم عمليات دفتر الأستاذ العام ويؤدي المهام المحاسبية. 2. يُدير العمل المحاسبي والمشاريع ويكفل الامتثال للسياسات. 3. يقود الفرق المحاسبية ويظهر معرفة مالية قوية. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26079972 **فئة الوظيفة**المالية والمحاسبة **الموقع**شارع مركز المؤتمرات، الدوحة، قطر، قطر، 14022 **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع عن بُعد؟**لا **نوع الوظيفة**إدارية **ملخص الوظيفة** يدعم التنفيذ اليومي للعمليات التي تؤثر على دفتر الأستاذ العام، بما في ذلك دعم العملاء أثناء تعاملهم مع هذه العمليات وفهمها. يؤدي المهام المحاسبية تحديدًا في مجالات موازنة الحسابات، ومطابقة دفاتر الأستاذ، والإبلاغ، وحل التناقضات. **ملف المرشح** **التعليم والخبرة** * درجة البكالوريوس الأربع سنوات في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ ولا تشترط خبرة عملية. **أو** * درجة جامعية سنتين من جامعة معتمدة في التمويل والمحاسبة أو تخصص ذي صلة؛ وخبرة سنتين في التمويل والمحاسبة أو مجال احترافي ذي صلة. **الأنشطة الأساسية في العمل** **إدارة العمل والمشاريع والسياسات** * ينسق وينفذ العمل المحاسبي والمشاريع الموكلة إليه. * ينسق وينفذ ومتابعة عمليات تدقيق إجراءات التشغيل القياسية المحاسبية لجميع مجالات المنشأة. * يمتثل للقوانين الاتحادية والولاية المتعلقة بغشّ الدفع وإجراءات التحصيل. * يُعد ويقدّم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب على هيئة تقارير وعروض تقديمية وغيرها. * يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل حلٍ وحل المشكلات. * يجمع أو يرمّز أو يصنّف أو يحسب أو يُجدول أو يدقق أو يتحقق من المعلومات أو البيانات. * يقوم بتوازن دفاتر بطاقات الائتمان. * يتحقق من عقود المجموعات ويقوم بإجراء فحوصات مرجعية للائتمان للمجموعات المفوترة مباشرةً عند الحاجة. **الحفاظ على أهداف المالية والمحاسبة** * يحقّق الأهداف ويفوقها، بما في ذلك أهداف الأداء، وأهداف الميزانية، وأهداف الفريق، وغيرها. * يضع أهدافًا محددة وخططًا لتحديد الأولويات وتنظيم العمل وإنجازه. * يقدم التقارير في الوقت المحدد، مع ضمان الالتزام بمواعيد التسليم. * يكفل توثيق الإيرادات والنفقات بدقة. * يراقب جميع الضرائب المطبّقة، ويضمن أن تكون الضرائب حديثة، ومُتحصَّلة و/أو مُرحَّلة. * يحافظ على بيئة رقابية محاسبية وتشغيلية قوية لحماية الأصول. * يُكمل وظائف نهاية الفترة في كل فترة. * يقدّم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بالسياسات والإجراءات المحاسبية والميزانية، وباستخدام الموارد المالية بكفاءة ورقابة فعالة. **إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية** * يُظهر معرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات ذات الصلة بالوظيفة. * يُظهر معرفة بإجراءات إعادة الشيكات. * يُظهر معرفة بتقرير الإيرادات الإجمالية. * يُظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الإلغاء. * يُظهر معرفة وكفاءة في إجراءات الإيداع الموحّد. * يبقى مُحدّثًا فنيًا ويطبّق المعرفة الجديدة في عمله. * يستخدم أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الحاسوب (بما في ذلك الأجهزة والبرمجيات) لبرمجة وتطوير جداول البيانات المالية، وإعداد الوظائف، وإدخال البيانات، أو معالجة المعلومات. * يستخدم المعلومات ذات الصلة والحكم الشخصي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين واللوائح أو المعايير. **قيادة الفرق المحاسبية** * يستخدم المهارات interpersonal والاتصالية لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ ويدعم اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة؛ ويظهر الصدق والنزاهة؛ ويقدّم القدوة. * يحفّز الموظفين ويوفر بيئة عمل تتيح إنجازهم لإنتاجية عالية. * يفرض المواعيد النهائية ويوكل المهام. * يطبّق سياسة "الباب المفتوح" ويكون ظاهرًا جدًا في مجالات مسؤوليته. * يدرك كيفية الإدارة في بيئة عمل متنوعة ثقافيًا. * يدير عملية الجودة في مجالات خدمة العملاء ورضا الموظفين. **إدارة وإجراء أنشطة الموارد البشرية** * يدعم تنمية الموظفين وتوجيههم وتدريبهم. * يقدّم توجيهًا وتقويمًا بنّاءً للموظفين. * يدرّب الأشخاص على تقنيات تسجيل الحسابات المستحقة. **مسؤوليات إضافية** * يوفّر المعلومات للمشرفين وزملاء العمل والمرؤوسين عبر الهاتف أو الكتابة أو البريد الإلكتروني أو شخصيًا. * يظهر النزاهة الشخصية. * يستخدم مهارات الاستماع الفعّالة. * يظهر الثقة بالنفس والطاقة والحماس. * يدير الصراعات الجماعية أو بين الأفراد بفعالية. * يُبلغ و/أو يحدّث التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. * يدير وقته بكفاءة ويتمتع بمهارات تنظيمية قوية. * يقدّم الأفكار والتوقعات والمعلومات بطريقة موجزة ومنسقة جيدًا. * يستخدم منهجية حل المشكلات في اتخاذ القرارات ومتابعتها. * يتولى مكالمات التحصيل عند الحاجة. *في شركة ماريوت إنترناشيونال، نلتزم بأن نكون ربّ عمل يقدّم فرص عمل متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. ونعمل بنشاط على تبني بيئة يُقدّر فيها الخلفيات المختلفة لموظفينا ويتم الاحتفال بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني في الثقافة والمواهب والتجارب لدى موظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر تحميه القوانين السارية.* في لو ميريديان، نستلهم عصر السفر الباهر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة المتمثلة في الاستمتاع بالحياة الجميلة. وعملاؤنا فضوليون ومبدعون، ويسعون إلى الثقافة العالمية، ويثمنون لحظات التواصل والتراجع قليلًا للاستمتاع بالوجهة. ونوفر لهم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى، بالإضافة إلى تجارب تلهمهم للاستمتاع بالحياة الجميلة. ونحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. وإذا كنت تقدّر التواصل مع العملاء ذوي التفكير المماثل لديك وترغب بشدة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف فرص العمل في لو ميريديان. وبانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى مجموعة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت إنترناشيونال. **كن** حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك من عمل، **ابدأ** في تحقيق غايتك، **انتمِ** إلى فريق عالمي رائع، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.