فني ميكانيكي

وصف

الملخص: يُعنى فني الميكانيكا بصيانة الأنظمة الميكانيكية وإصلاحها وضمان تشغيلها بكفاءة ضمن إدارة المرافق. أبرز النقاط: ١. أداء الصيانة الوقائية وتشخيص الأعطال الميكانيكية ٢. ضمان الامتثال لأنظمة السلامة والمعايير الصناعية ٣. المعرفة القوية بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والPlumbing، والمضخات، والأنظمة الميكانيكية فني ميكانيكي – إدارة المرافق **نظرة عامة على الوظيفة** يُعنى فني الميكانيكا بصيانة الأنظمة الميكانيكية وإصلاحها وضمان تشغيلها بكفاءة داخل المنشأة. ويؤدي هذا الدور دورًا داعمًا لإدارة المرافق من خلال إجراء الصيانة الوقائية، وتشخيص مشكلات المعدات، وضمان الامتثال لمعايير السلامة والتشغيل. **المسؤوليات الرئيسية** * إجراء عمليات تفتيش دورية وصيانة وقائية على أنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والPlumbing، والمضخات، والocompressors، وغيرها من الأنظمة الميكانيكية. * تشخيص الأعطال الميكانيكية وإصلاحها لتقليل وقت التوقف عن العمل وضمان سير عمليات المنشأة بسلاسة. * المساعدة في تركيب واختبار وتشغيل المعدات الميكانيكية الجديدة. * الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة الصيانة والإصلاحات واستخدام قطع الغيار. * ضمان الامتثال لأنظمة السلامة، وسياسات الشركة، والمعايير الصناعية. * التعاون مع إدارة المرافق والفنيين الآخرين لحل المشكلات التقنية. * الاستجابة الفورية لحالات الأعطال الطارئة وطلبات الخدمة. * مراقبة استهلاك الطاقة واقتراح تحسينات لزيادة الكفاءة. **المؤهلات** * دبلوم أو شهادة فنية في هندسة الميكانيكا أو مجال ذي صلة. * خبرة مثبتة في الصيانة الميكانيكية ضمن إدارة المرافق أو البيئات الصناعية. * معرفة قوية بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والPlumbing، والمضخات، والأنظمة الميكانيكية. * القدرة على قراءة الكتيبات التقنية والمخططات الهندسية والرسومات التخطيطية وفهمها. * مهارات جيدة في حل المشكلات والانتباه للتفاصيل. * مهارات حاسوبية أساسية لإعداد تقارير الصيانة والتوثيق. **المهارات والكفاءات** * مهارات عملية في تشخيص الأعطال الميكانيكية وإصلاحها. * المعرفة بإجراءات السلامة والامتثال التنظيمي. * القدرة على العمل الجماعي والتواصل الفعّال. * إدارة الوقت والقدرة على تحديد أولويات المهام. * المرونة في العمل بنظام الورديات أو في عطلات نهاية الأسبوع أو في نظام الاستدعاء عند الحاجة. نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٢٠٠٠٫٠٠ ر.ق.‏ – ٢٥٠٠٫٠٠ ر.ق.‏ شهريًّا أسئلة التقديم: * ما هي فترة الإشعار الخاصة بك؟ * ما هو راتبك الحالي؟ * ما هو الراتب المتوقع؟ مكان العمل: شخصيًا