




الملخص: يُشرف على صيانة وإصلاح وتركيب وتشغيل معدات توليد الطاقة الكهربائية والأنظمة المرتبطة بها، مع ضمان الامتثال لمعايير الجودة. أبرز النقاط: 1. الإشراف على صيانة وتشغيل أنظمة توليد الطاقة الحرجة 2. تقديم الدعم الفني والتدريب للمرؤوسين 3. ضمان الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة الآيزو 9001 (QMS) يُعتبر **مشرف توليد الطاقة** المشرف الرئيسي على صيانة وإصلاح وتركيب وتشغيل معدات توليد الطاقة الكهربائية وأنظمة توزيع المياه وأنظمة احتجاز الطائرات وأنظمة توزيع الطاقة الكهربائية ذات الجهد المنخفض والعالي والأجهزة وأنظمة إضاءة المطارات وأنظمة الإضاءة الخارجية وأنظمة الإضاءة الداخلية والكهربائية والمعدات المرتبطة بها. ويضمن الامتثال لبيان أداء العمل (PWS) ونظام إدارة الجودة الآيزو 9001 الخاص بشركة أمنتم (QMS). **المسؤوليات الأساسية** * إجراء فحوصات مركز دعم التشغيل (CSC) على الحاويات عند الحاجة. * إجراء فحوصات الجودة قبل وأثناء وبعد الصيانة. * إكمال وثائق الجودة حسب المتطلبات. * توزيع مهام العمل على المرؤوسين. * إكمال فحوصات الجودة للسجلات والوثائق الخاصة بالصيانة حسب المتطلبات. * تقديم الدعم الفني والتدريب والتدريب العملي في مكان العمل (OJT). وتوثيق التدريب والتدريب العملي في مكان العمل. * الإشراف على تشغيل وصيانة وفحص واختبار وإصلاح وإعادة تأهيل وتخزين معدات توليد الطاقة الكهربائية وأنظمة توزيع المياه وأضواء الفيضانات وضواغط الهواء وأنظمة احتجاز الطائرات وأنظمة توزيع الطاقة الكهربائية ذات الجهد المنخفض والعالي والأجهزة وأنظمة إضاءة المطارات وأنظمة الإضاءة الخارجية وأنظمة الإضاءة الداخلية والكهربائية المرتبطة ببرنامج أنظمة دعم القوة العامة (GPMS). * تفسير المخططات الكهربائية والمخططات التفصيلية والرسومات الهندسية وبيانات أعطال الصيانة لتحليل الأعطال. * استخدام مختلف معدات الاختبار ومجموعات التحميل وغيرها من معدات التشخيص حسبما تتطلبها البيانات الفنية لتشغيل وصيانة وفحص واختبار وإصلاح وإعادة تأهيل أصول برنامج أنظمة دعم القوة العامة (GPMS). * إعداد أصول/معدات برنامج أنظمة دعم القوة العامة (GPMS) للشحنات الجوية أو البحرية أو البرية وفقًا للأوامر الفنية والكُتيبات وقوائم المراجعة واللوائح وقائمة تكوين رمز نوع الوحدة (UTC). * إعداد وإكمال الوثائق المطلوبة، بما في ذلك نماذج وزارة الدفاع (DoD)، ونماذج سلاح الجو الأمريكي للإمداد/الصيانة، ونماذج شركة أمنتم والمستندات المرتبطة بها. وكذلك تحديث السجلات التاريخية. * تشغيل معدات مناولة المواد عند الحاجة. * فحص المواد الخطرة داخل مركز العمل المخصص وتنسيق الإجراءات مع المكتب المعني للتخلص من المواد الخطرة (HAZMAT) عند الحاجة. * أداء مهام وواجبات أخرى حسب توجيهات شركة أمنتم/سلاح الجو الأمريكي. * قد يُطلب منه المساعدة في أقسام أخرى عند التوجيه أو الطلب لأداء مهمة أو مشروع محدد. * أداء وظائف ماهرة أو غير ماهرة أخرى حسب توجيهات المشرف العام. * أداء الخدمة المؤقتة (TDY) في منطقة العمليات حسب ما تتطلبه تكليفات سلاح الجو الأمريكي/أمنتم. * الالتزام بمعايير السلامة والمواد الخطرة وجودة أمنتم/سلاح الجو الأمريكي. * ضمان بقاء جميع الأدوات ومعدات الحماية الشخصية والملابس المُقدمة آمنة ومضمونة وصالحة للاستخدام، والإبلاغ عن أي عيوب فيها. * الإشراف على تركيب وبناء وتشغيل معدات توليد الطاقة الخاصة ببرنامج أنظمة دعم القوة العامة (GPMS) والمعدات المرتبطة بها لدعم التمارين الواقعية والطوارئ. * أداء المهام الأخرى الموكلة إليه. * العمل في بيئة مكتبية طبيعية أو ورشة صيانة أو مستودع، وقد يُطلب منه العمل في الخارج لفترات طويلة. **الشروط الدنيا** * يجب أن يكون ملمًّا باستخدام أجهزة الكمبيوتر الشخصية ونظام التشغيل ويندوز وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس، وبشكل أساسي برامج باوربوينت وإكسل وورد. * المعرفة بأنظمة الصيانة العسكرية أو المدنية وضمان الجودة وتقنيات الإشراف مطلوبة. * القدرة على تخطيط عبء عمل الموظفين والإشراف المباشر مطلوبة. * يجب أن يكون قادرًا على تفسير المخططات الكهربائية والمخططات التفصيلية والرسومات الهندسية والبيانات الفنية المتعلقة بصيانة وفحص واختبار وإصلاح وإعادة تأهيل وتخزين معدات توليد الطاقة الكهربائية وأنظمة توزيع المياه وأضواء الفيضانات وضواغط الهواء وأنظمة احتجاز الطائرات وأنظمة توزيع الطاقة الكهربائية ذات الجهد المنخفض والعالي والأجهزة وأنظمة إضاءة المطارات وأنظمة الإضاءة الخارجية وأنظمة الإضاءة الداخلية والكهربائية المرتبطة ببرنامج أنظمة دعم القوة العامة (GPMS) أو أنظمة الطوارئ المماثلة التابعة لوكالات وزارة الدفاع. * يجب أن يكون قادرًا على الحصول على شهادة مركز دعم التشغيل (CSC). * يجب أن يمتلك رخصة قيادة سارية من بلده الأصلي والقدرة على الحصول على رخصة قيادة من الدولة المضيفة. * سيُطلب منه تشغيل معدات مناولة المواد. * شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها مطلوبة. * خمس سنوات من الخبرة العسكرية أو المدنية في تشغيل وصيانة معدات توليد الطاقة مطلوبة. * يجب أن يكون قادرًا على الحصول على تصاريح/تفويضات الدخول إلى المرفق والاحتفاظ بها. ملاحظة: يشترط الحصول على الجنسية الأمريكية للحصول على تصاريح/تفويضات الدخول إلى المرفق في موقع العمل هذا. * قد يتعرض لضوضاء شديدة ناتجة عن تشغيل المعدات. * سيُطلب منه ارتداء معدات الحماية الشخصية (PPE) المناسبة وفقًا للإجراءات المقررة وللغاية المطلوبة لأداء المهمة. * القدرة البدنية على أداء جميع المهام المطلوبة؛ بما في ذلك القدرة على رفع/دفع/سحب وزن لا يقل عن 50 رطلاً. * يجب أن يكون قادرًا على السفر محليًّا ودوليًّا. **المؤهلات المفضلة** * يُفضَّل الخبرة في معدات توليد الطاقة ذات الجهد العالي (5000 فولت فأكثر). * يُفضَّل توفر سنتين من الخبرة في منصب إشرافي. **تفاصيل التعويض:** بالساعة النطاق المذكور للتعويض أو المعدل بالساعة لهذا المنصب هو تقديرٌ أمين لما تنوي الشركة تقديمه لهذا الدور وقت إصدار هذه الإعلان. وقد يختلف التعويض الفعلي بناءً على عوامل مثل مسؤوليات الوظيفة والتعليم والخبرة والمهارات والإنصاف الداخلي وبيانات السوق والاتفاقيات الجماعية المعمول بها والقوانين ذات الصلة. **نظرة عامة على المزايا:** صممت مزايا الصحة والرعاية لدينا لدعمك وأولوياتك. وتشمل العروض ما يلي: * التأمين الصحي وتأمين الأسنان والرؤية * الإجازات المدفوعة والعطلات الرسمية * مزايا التقاعد (بما في ذلك مطابقة المساهمات في خطة 401(k)) * استرداد تكاليف التعليم * إجازة الأبوة والأمومة * خطة شراء أسهم الموظفين * خيارات توفير الضرائب * التأمين ضد العجز والتأمين على الحياة * تأمين الحيوانات الأليفة *ملاحظة: قد تختلف المزايا حسب نوع التوظيف والموقع والاتفاقيات المعمول بها. وقد تتضمن المناصب الخاضعة لاتفاقية تفاوض جماعي (CBA)، أو قانون خدمة ماكنامارا-أوهارا (SCA)، أو عقود توظيف أخرى أحكامًا ومزايا مختلفة.* **النشر الأصلي:** 27/04/2026 \- حتى يتم التعيين تتوقع شركة أمنتم أن تبقى هذه الوظيفة مفتوحة لمدة لا تقل عن ثلاثة أيام، مع تاريخ إغلاق لا يكون أبكر من ثلاثة أيام بعد النشر الأصلي. وقد يتغير هذا الجدول الزمني بناءً على احتياجات العمل. تفخر شركة أمنتم بأن تكون صاحب فرص عمل متساوٍ. وتتيح ممارسات التوظيف لدينا فرص توظيف متساوية دون تمييز بسبب العرق أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الحمل (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة الطبيعية أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الولادة أو الرضاعة الطبيعية) أو العمر أو الأصل أو حالة الخدمة العسكرية أو المحاربين القدامى في الولايات المتحدة أو اللون أو الدين أو العقيدة أو الحالة الزوجية أو حالة الشريك المنزلي أو الحالة الصحية أو المعلومات الوراثية أو الأصل القومي أو حالة المواطنة أو انخفاض الدخل أو الإعاقة العقلية أو الجسدية طالما يمكن أداء المهام الأساسية للوظيفة مع أو بدون تسهيلات معقولة، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القوانين الاتحادية أو الحكومية أو المحلية. لمعرفة المزيد عن حقوقك بموجب القوانين الاتحادية واللغة التكميلية، يرجى الاطلاع على ملصقات قوانين العمل.


