مدير مشروع (في قطاع الضيافة والترفيه)

شركة
وصف
الملخص: تبحث شركة بارسونز عن مدير مشروع ذو خبرة للإشراف على التسليم اليومي لخدمات الاستشارات الإدارية للمشاريع (PMC) الخاصة بمشروع تطوير فاخر في مجال الضيافة والترفيه. أبرز النقاط: 1. الإشراف على التسليم الشامل لخدمات الاستشارات الإدارية للمشاريع (PMC) لموقع ضيافة عالمي المستوى 2. إدارة فريق استشاري متعدد التخصصات والإشراف على تنسيق جميع الأطراف المعنية 3. المسؤولية عن إدارة التصميم والمشتريات والبناء في عالم من الإمكانيات، اختر مساراً يتيح لك فرصاً لا نهائية. تخيّل ما هو آتٍ! في شركة بارسونز، يمكنك أن تتخيل مساراً مهنياً تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون نفسك بكل صراحة. وانطلاقاً من رؤية القيادة في الشركة التي تُعلي من قيمة الأفراد، وترحب بالمرونة، وتدعم النمو، فإننا نزرع ثقافةً ابتكاريةً تُمكّنك من تحقيق إمكاناتك الكاملة. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن. **وصف الوظيفة:** **وصف الوظيفة****:** تبحث شركة بارسونز عن مدير مشروع ذو خبرة للإشراف على التسليم اليومي لخدمات الاستشارات الإدارية للمشاريع (PMC) الخاصة بمشروع تطوير فاخر في مجال الضيافة والترفيه في قطر. ويُعتبر هذا المشروع مركزاً ترفيهياً متطوراً للغاية، مُصمماً لجذب ملايين الزوار سنوياً عبر تجاربه الغامرة وجاذبيته المتنوعة. وسيتولى مدير المشروع المسؤولية الكاملة عن إدارة التسليم المتكامل لهذا الوجهة العالمية في مجال الضيافة والترفيه والبيع بالتجزئة والإسكان والاستخدام المختلط. وتتمثل مسؤوليته في إدارة التصميم والمشتريات وإدارة البناء والرقابة على المشاريع وتنسيق الأطراف المعنية واختبار التشغيل والتسليم وفترة المسؤولية عن العيوب، مع ضمان تحقيق أهداف العميل فيما يتعلق بالجدول الزمني والتكلفة والجودة والسلامة والاستدامة والاستعداد التشغيلي. وسوف يقود مدير المشروع فريق الاستشارات الإدارية للمشاريع (PMC) المتعدد التخصصات، وينسق بين جميع الاستشاريين والمقاولين والجهات الرقابية والمشغلين والأطراف المعنية المتخصصة طوال دورة حياة المشروع. **المهام المحددة:** * الإشراف على التسليم الشامل لخدمات الاستشارات الإدارية للمشاريع (PMC) طوال دورة حياة المشروع. * إدارة منظمة الاستشارات الإدارية للمشاريع (PMC) المتعددة التخصصات والاستشاريين المتخصصين. * التمثيل الرئيسي للعميل في التعاملات اليومية. * إدارة التخطيط المتكامل للمشروع والتقارير والحوكمة ورصد الأداء. * تنسيق أنشطة إدارة التصميم مع المهندس المعماري الرئيسي، والاستشاري الرئيسي للتصميم، والمصممين المتخصصين، والمقاولين. * الإشراف على المشتريات والبناء واختبار التشغيل والتسليم وفترة المسؤولية عن العيوب (DLP). * الإشراف على الرقابة على المشاريع بما يشمل الجدول الزمني والتكلفة والجودة وإدارة المخاطر والصحة والسلامة والبيئة (HSE) والمشتريات ومراقبة المستندات والتقارير. * ضمان التنسيق الفعّال مع استشاري الإشراف والمقاولين والسلطات القانونية والمشغلين ومزودي الخدمات العامة. * قيادة إدارة مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات الاسترداد عند الحاجة. * مراجعة تقارير المشروع ولوحات التحكم التنفيذية والتوصيات التجارية قبل تقديمها إلى العميل. * رصد أداء المقاولين وتقديم التوصيات اللازمة لاتخاذ الإجراءات التصحيحية. * ضمان الامتثال لحوكمة المشروع والالتزامات التعاقدية وإجراءات العميل. * تعزيز التعاون بين جميع الأطراف المعنية في المشروع لتحقيق تسليمه بنجاح. **المؤهلات العلمية والمتطلبات المحددة للوظيفة:** * درجة البكالوريوس في الهندسة أو العمارة أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة. * يُفضَّل الحصول على درجة الماجستير. * يُفضَّل امتلاك شهادة مهنية مثل PMP أو MRICS أو PE أو CEng أو ما يعادلها. * خبرة لا تقل عن 20 عاماً في تنفيذ مشاريع ضيافة كبرى عبر أدوار الاستشارات الإدارية للمشاريع (PMC) أو إدارة البرامج. * خبرة مُثبتة في إدارة فرق تصميم وبناء كبيرة متعددة التخصصات. * خبرة في تنفيذ الفنادق الفاخرة أو المنتجعات المتكاملة أو مشاريع الاستخدام المختلط. * يُفضَّل أن تكون لدى المتقدم خبرة واسعة في دول مجلس التعاون الخليجي. **المهارات/الكفاءات:** * معرفة شاملة بتقديم خدمات الاستشارات الإدارية للمشاريع (PMC) في مشاريع الضيافة الكبرى والاستخدام المختلط ومشاريع الوجهات. * فهم قوي لإدارة التصميم والرقابة على المشاريع والمشتريات وإدارة البناء واختبار التشغيل والتسليم. * معرفة واسعة بالتخطيط والجدولة وإدارة التكاليف وضمان الجودة وإدارة المخاطر والصحة والسلامة والبيئة (HSE) وإعداد التقارير الأداء. * قدرة مثبتة على قيادة فرق مشاريع متعددة التخصصات تضم استشاريين ومقاولين ومشغلين وسلطات رقابية. * فهم قوي لإدارة العقود والإدارة التجارية والمشتريات وإدارة التغيير ورصد أداء المقاولين. * كفاءات قيادية وتنظيمية واستثنائية في إدارة الأطراف المعنية ضمن بيئات المشاريع المعقدة. * مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تحديد المخاطر وتنفيذ استراتيجيات فعالة للتخفيف منها والاسترداد منها. * القدرة على تسليم مشاريع كبيرة ذات وتيرة سريعة بنجاح مع الحفاظ على التركيز على الجودة والجدول الزمني والميزانية والسلامة وأهداف العميل. تُوظِّف شركة بارسونز أشخاصاً من جميع الأعراق والألوان والأديان والجنس (بما في ذلك الحمل) والأصول الوطنية والعمر والإعاقات أو المعلومات الوراثية، وبشكل متساوٍ على جميع مستويات الوظائف. إننا نستثمر فعلاً في رفاه موظفينا ونحرص على توفير فرص لا نهائية للنمو، لأن السماء هي الحد الأقصى، لذا اهدف إلى النجوم! تخيّل ما هو آتٍ وانضم إلى رحلة بارسونز — قدّم طلبك اليوم! وتدرك شركة بارسونز الممارسات الاحتيالية في التوظيف. وللمزيد من المعلومات حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يُرجى زيارة الرابط التالي: https://www.parsons.com/fraudulent\-recruitment/. عروض مزايا تنافسية الرفاه المالي نحن نهتم برعايتك المالية. وتقدم شركة بارسونز رواتب تنافسية وخطط تقاعدية تساعدك على بناء ثروتك للمستقبل مع منحك المرونة لتنويع استثماراتك. التناغم بين العمل والحياة التوازن في الحياة أمرٌ مهم، والوقت بعيداً عن المكتب ضروريٌ لكي تستعيد نشاطك وتركّز انتباهك على الأمور التي تهمك. وتدعم شركة بارسونز وقت انقطاعك عبر توفير إجازات مدفوعة وإجازات مرنة مدفوعة. تطوير المسار المهني نحن ملتزمون بدعم النمو الشخصي والمهني لموظفينا. وطور نفسك وحقّق التقدّم عبر برامجنا الشاملة للتدريب والتعليم والإرشاد. دعم المحاربين القدامى نقدّم مزايا رائدة في القطاع لدعم المحاربين القدامى والأفراد الخاضعين للخدمة الفعلية، وذلك لتوفير الأمن لك ولعائلتك عبر تقديم إجازات وفوائد قوية؛ بما في ذلك إجازة الخدمة الفعلية المدفوعة، والإجازة المدفوعة عند العودة إلى الحياة المدنية. العقل والجسد في شركة بارسونز، نلهم عادات صحية أفضل، وعقولاً أصح، وأناساً أصح من خلال برنامج الرفاه لدينا. وشارك في جلسات التأمل الأسبوعية يوم الإثنين وفعاليات الرفاه يوم الأربعاء. فالرفاه في شركة بارسونز لا يقتصر على الفحص الصحي السنوي فقط. الصحة الصحة ليست أمراً واحداً ينطبق على الجميع. وفي شركة بارسونز، نقدّم برنامج مساعدة الموظفين القوي، بالإضافة إلى خطط طبية وodontية وبصرية شاملة عبر شركات وطنية كبرى، مع خيارات تشمل شبكات PPO إقليمية أو HDHP أو HMO.
نُشر بواسطة

Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR