مسؤول كشوف المرتبات في الموارد البشرية

وصف

الملخص: يُعنى مسؤول كشوف المرتبات في الموارد البشرية بمعالجة كشوف المرتبات بدقة وإدارة حضور الموظفين وأوقات العمل وفقًا لسياسات الشركة واللوائح العمالية. أبرز النقاط: 1. إدارة معالجة كشوف المرتبات بدقة وتسجيل أوقات العمل. 2. استخدام برنامج SAP لإدارة كشوف المرتبات وحضور الموظفين. 3. ضمان الامتثال للأنظمة واللوائح العمالية. وصف الوظيفة – مسؤول كشوف المرتبات في الموارد البشرية ملخص الوظيفة: يُعنى مسؤول كشوف المرتبات في الموارد البشرية بمعالجة كشوف المرتبات وإدارة حضور الموظفين وأوقات العمل. وتتضمن هذه المهمة التأكد من دقة حساب المرتبات ومراقبة ساعات العمل الإضافية والإجازات وسجلات الحضور مع الحفاظ على الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية. المهام الرئيسية: معالجة كشوف المرتبات الشهرية بدقة وفي الوقت المحدد. التحقق من سجلات الحضور والساعات الإضافية والإجازات والخصومات والبدلات. الحفاظ على سجلات حضور الموظفين ومراقبتها، وإدارة تسجيل أوقات العمل. تشغيل أنظمة الحضور البيومترية وإدارة جداول الورديات. إعداد تقارير كشوف المرتبات وكشوف الرواتب والتسويات النهائية واستبدال الإجازات نقدًا. التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بكشوف المرتبات والتنسيق مع قسم المالية. استخدام برنامج SAP لإدارة كشوف المرتبات وحضور الموظفين. المؤهلات درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو الإدارة التجارية أو المحاسبة أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن سنتين إلى ثلاث سنوات في مجال كشوف المرتبات وإدارة أوقات العمل. المعرفة في حساب كشوف المرتبات والأنظمة واللوائح العمالية وأنظمة الحضور البيومترية. خبرة في استخدام برنامج SAP وحزمة برامج مايكروسوفت أوفيس، وبخاصة إكسل. الانتباه الشديد للتفاصيل والسرية والمهارات التنظيمية. الخبرة في مجال كشوف المرتبات وإدارة أوقات العمل في دول مجلس التعاون الخليجي/قطر تُعد ميزة إضافية. إلمام بعملية معالجة كشوف المرتبات عبر نظام الدفع الإلكتروني (WPS). القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بمواعيد إصدار كشوف المرتبات. مهارات قوية في حل المشكلات والمهام المتعددة. يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع نسخة من حالة هوية القطري (QID) عبر تطبيق واتساب على الرقم 70034424 مكان العمل: شخصيًا الراتب: ١٫٠٠ ر.ق شهريًا \- ٢٫٠٠ ر.ق شهريًا مكان العمل: شخصيًا