الملخّص: نبحث عن مهندس واجهات مستخدم لتصميم وتطوير تطبيقات ويب عالية الأداء وقابلة للوصول وودية لمحركات البحث (SEO) باستخدام React وNext.js وTypeScript، ومُدمجة مع نظام إدارة المحتوى Contentstack. أبرز النقاط: ١. تصميم وتطوير تطبيقات ويب عالية الأداء وقابلة للوصول ٢. بناء مكونات قابلة لإعادة الاستخدام وتطبيق معايير التصميم ٣. العمل بتقنيات حديثة جدًا وصف الوظيفة\- مهندس برمجيات أول (واجهات مستخدم) – React، Next.js، TypeScript، نظام إدارة المحتوى Contentstack نبحث عن مهندس واجهات مستخدم لتصميم وتطوير تطبيقات ويب عالية الأداء وقابلة للوصول وودية لمحركات البحث (SEO) باستخدام React وNext.js وTypeScript، ومُدمجة مع نظام إدارة المحتوى Contentstack. ويجب أن يتميّز المرشح المثالي بمهارة في بناء المكونات القابلة لإعادة الاستخدام، وتطبيق معايير التصميم، وتحسين الأداء والقابلية للتوسع. المهارات الرئيسية \& المسؤوليات: * خبرة متقدمة في React وNext.js (SSR/SSG/ISR) وTypeScript * إتقان متقدم لإدارة الحالة (React hooks، Context، Redux Toolkit/Zustand، React Query) * إتقان متقدم لـ HTML5/CSS3، والتنسيقات التفاعلية، والامتثال لمتطلبات سهولة الوصول WCAG * التكامل مع نظام إدارة المحتوى Contentstack (نماذج المحتوى، المعاينة، التوطين) * تحسين الأداء (مؤشرات الويب الأساسية Core Web Vitals، تقسيم الشيفرة code\-splitting، التخزين المؤقت caching) * الاختبار (Jest، React Testing Library، Playwright/Cypress) وCI/CD (Azure DevOps) **عن شركة Virtusa** العمل الجماعي، وجودة الحياة، والتنمية المهنية والشخصية: هذه القيم التي تفخر Virtusa بتجسيدها. وعند انضمامك إلينا، تنضم إلى فريق يضم ٢٧٠٠٠ شخص حول العالم يهتمون بنموك — فريق يسعى لتوفير مشاريع مثيرة، وفرص رائعة، والعمل بتقنيات حديثة جدًا طوال مسيرتك المهنية معنا. عقول عظيمة، وإمكانات هائلة: كل ذلك يجتمع في Virtusa. ونحن نقدّر التعاون وبيئة الفريق داخل شركتنا، ونسعى لتوفير مكان ديناميكي لأصحاب العقول المبدعة ليتبنّوا أفكارًا جديدة ويعزّزوا التميّز. تأسست Virtusa على مبادئ تكافؤ الفرص للجميع، ولذلك فهي لا تميّز على أساس العرق أو الدين أو اللون أو الجنس أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الإعاقة الجسدية أو العقلية غير المستبعدة، أو الأصل الوطني أو حالة المحارب القديم أو أي أساس آخر يغطيه القانون المناسب. ويتم اتخاذ جميع قرارات التوظيف على أساس المؤهلات والجدارة والحاجة التشغيلية.