أخصائي توظيف

وصف

الملخّص: تقديم خدمات التوظيف والتوجيه المهني في المجالات المُفوَّضة، وتنفيذ عمليات بحث واختيار فعّالة، والإشراف على الموظفين الداعمين لضمان كفاءة عملية التوظيف. أبرز النقاط: 1. توفير مواهب عالية الجودة في الوقت المناسب 2. التوجيه والدعم المهني لمدراء الخطوط المباشرة 3. إدارة مشاريع حملات التوظيف المحددة ### **معلومات عامة** رقم المرجع 26000066 الموقع قطر\-الدوحة عائلة الوظيفة غير محددة * تاريخ الإغلاق: 2026\-05\-21 ### **الوصف** **الغرض من الوظيفة:** ---------------- تقديم خدمات التوظيف في المجالات المُفوَّضة ضمن العمل، وتوفير مواهب عالية الجودة في الوقت المناسب عبر تطبيق تقنيات بحث واختيار فعّالة. المشاركة في عملية التوظيف لجميع المجالات المُفوَّضة ضمن هيئة مطار حمد الدولي (HIA) من خلال تقديم حلول توظيفية وتوجيه مهني للمدراء، مع ضمان تزويد المدراء بالتغذية الراجعة المنتظمة وتقديم خدمة مهنية بأفضل تكلفة ممكنة. المشاركة الفعّالة والمساهمة في أنشطة فريق قسم اكتساب المواهب في هيئة مطار حمد الدولي (HIA). والإشراف على فريق صغير من الموظفين الداعمين لضمان فعالية وكفاءة عملية التوظيف. **المهام والمسؤوليات:** --------------------- * المشاركة في فهم الأهداف التشغيلية واحتياجات التوظيف من القوى العاملة في الإدارات المُفوَّضة ضمن هيئة مطار حمد الدولي (HIA)، وترجمة هذا الفهم إلى خطط توظيف استباقية تُحدِّد بشكل عام مبادرات تحديد المرشحين وجذبهم وأي مشكلات قد تنشأ، بحيث تحقِّق النتائج داخل هيئة مطار حمد الدولي (HIA) بكفاءة تكلفة وكفاءة تشغيلية. * تنفيذ هذه الخطط بفعالية والاستجابة للزيادات غير المُخطَّط لها في الاحتياجات التوظيفية داخل هيئة مطار حمد الدولي (HIA). وإدارة اتفاقيات وعمليات شركات التوظيف الخارجية عند اللزوم لتقديم المساعدة في التوظيف. * إدارة مشاريع حملات التوظيف المحددة لهيئة مطار حمد الدولي (HIA) سواءً داخل قطر أو خارجها؛ بما في ذلك المبادرات الخاصة بالتوظيف لعدة وظائف جذب ومعالجة مرشحين ذوي جودة عالية. وإدارة المهام التوظيفية الأخرى المُفوَّضة و/أو المشاريع ذات الطابع الاستثنائي بشكل احترافي وفعال لتحقيق أهداف المشروع المحددة. * الاستفادة من قواعد البيانات المتاحة لتحديد المرشحين المحتملين، وكتابة إعلانات مطبوعة وإلكترونية عالية الجودة عند الحاجة لجذب المرشحين عبر الأسواق العالمية. واستخدام التكنولوجيا والخبرة في ترشيح المرشحين لتقديم قائمة مرشحين مناسبين لمدراء الخطوط المباشرة تتطابق مع متطلبات الوظائف في هيئة مطار حمد الدولي (HIA). * استخدام المنهجيات الملائمة وضمان إجراء مقارنات فعّالة للمرشحين، وبشكل رئيسي حتى مستوى الإدارة وما دونها، واستكمال البحث عن مرشحين فوق مستوى الإدارة وحتى مستوى الإدارة العليا عند الحاجة. * مراجعة وصف وظائف هيئة مطار حمد الدولي (HIA) وإعداد أسئلة قائمة على الكفاءات المناسبة لكل من المقابلات الهاتفية، والمقابلات المسجلة مسبقًا، والمقابلات الشخصية وجهًا لوجه. * التنسيق مع مدراء الخطوط المباشرة في هيئة مطار حمد الدولي (HIA) بشأن الأسئلة المطلوبة، وتقديم المشورة وتيسير إجراء مقابلات الاختيار/مراكز التقييم المهنية بالتعاون مع مدراء الخطوط المباشرة في هيئة مطار حمد الدولي (HIA). * إجراء فحوصات المرجعية عند الحاجة، والتفاوض بفعالية على عقود العروض مع المرشحين المفضلين. * تقديم توجيه ودعم إضافي لمدراء الخطوط المباشرة في هيئة مطار حمد الدولي (HIA) عند الاقتضاء، من خلال نقل المعرفة المهنية، وإسداء المشورة لمدراء الخطوط المباشرة في هيئة مطار حمد الدولي (HIA) لاعتماد أفضل الممارسات. * أداء مهام أخرى تتعلق بالإدارة وفقًا لتوجيهات رئيس الإدارة. ### **المؤهلات** **المؤهلات والخبرة والمهارات:** ----------------------------------------- ### **المؤهلات والخبرة:** * مؤهل المرحلة الثانوية / مؤهل مهني / دبلوم أو ما يعادله (نوع الدبلوم يتحدد وفق طبيعة الدور) مع خبرة لا تقل عن ٥ سنوات في مجال الوظيفة. * درجة البكالوريوس أو ما يعادلها مع خبرة لا تقل عن ٤ سنوات في مجال الوظيفة. * خبرة واسعة في التعامل مع وكالات التوظيف والتوظيف الداخلي. * خبرة في التوظيف للوظائف المتخصصة أو الصعبة التعبئة. * خبرة في التوظيف عبر دورة الحياة الكاملة، بما في ذلك إدارة عدة وظائف عالية الحجم في وقت واحد. * خبرة في التوظيف ضمن القطاع الصناعي ذي الصلة. * الانتباه للتفاصيل ومهارات التفاوض. * إتقان ممتاز للغة الإنجليزية. * مهارات البحث عن الكفاءات (Headhunting) وإجراء المقابلات. * القدرة على العمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية. * خبرة في إظهار المسؤولية في إدارة علاقات عمل فعّالة. * مهارات تواصل شخصية متطورة جدًّا، مع مهارات تواصل ممتازة، سواءً شفهيًّا أو كتابيًّا. * نجاح موثق في إدارة العمليات والمعلومات. https://aa115\.taleo.net/careersection/QA\_External\_CS/jobapply.ftl?lang\=en\&job\=26000066