محاضر ضيف – إدارة الموارد البشرية

وصف

الملخص: نبحث عن خبيرٍ في مجال إدارة الموارد البشرية لديه خبرة تدريسية لتقديم جلسات تدريب جذّابة، تساعد المُتعلِّمين على اكتساب المعارف الأساسية في مجال الموارد البشرية والمهارات المهنية اللازمة في مكان العمل. أبرز النقاط: 1. تقديم جلسات تدريب تفاعلية في الفصل الدراسي وورش العمل ودراسات الحالة 2. تدريس الموضوعات الأساسية في الموارد البشرية مع دمج أمثلة من الواقع العملي وتمارين عملية 3. إنشاء بيئة تعلم شاملة وجذابة واحترافية وصف الوظيفة: محاضر ضيف – إدارة الموارد البشرية **نوع الوظيفة:** محاضر ضيف بدوام جزئي **الموقع:** الدوحة، قطر – مركز كينغستون للتعليم والتدريب نبذة عن الدور يبحث مركز كينغستون للتعليم والتدريب عن خبيرٍ ذي خبرة في **إدارة الموارد البشرية (HRM)** ولديه **خبرة في التدريس أو التدريب** لتقديم جلسات تدريب جذّابة وعملية. وسيساهم المرشح الناجح في مساعدة المُتعلِّمين على اكتساب المعارف الأساسية في مجال الموارد البشرية والمهارات المهنية المُتَّصلة بممارسات القطاع الحالي. المهام الرئيسية * تقديم جلسات تدريب تفاعلية في الفصل الدراسي وورش العمل ودراسات الحالة العملية في مجال إدارة الموارد البشرية. * تدريس الموضوعات الأساسية في الموارد البشرية، بما في ذلك: التوظيف والاختيار، وإدخال الموظفين الجدد، وعلاقات الموظفين، وإدارة الأداء، والتدريب والتطوير، والتعويضات والمزايا، وسياسات الموارد البشرية، وقوانين العمل، وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. * دمج أمثلة من الواقع العملي ومناقشات جماعية ولعب الأدوار وتمارين عملية في الدروس. * تقييم تقدُّم المُتعلِّمين وتقديم ملاحظات بنّاءة. * إعداد وتقديم مواد تدريبية تدعم التعلُّم الفعّال. * إنشاء بيئة تعلم شاملة وجذابة واحترافية. المؤهلات المطلوبة * درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة (وتفضَّل درجة الماجستير). * خبرة مهنية لا تقل عن **3 سنوات+** في مجال إدارة الموارد البشرية. * معرفة قوية بمبادئ الموارد البشرية وممارسات التوظيف وسياسات مكان العمل. * **الخبرة السابقة في التدريس أو المحاضرات أو التدريب المؤسسي أو الإرشاد أو التدريس في الفصل الدراسي مطلوبة بالضرورة.** * مهارات اتصال وعرض وتفاعل شخصي ممتازة. المؤهلات المرغوبة * شهادة احترافية في مجال الموارد البشرية (مثل: **CIPD، SHRM-CP/SHRM-SCP، PHR/SPHR** أو ما يعادلها). * خبرة في تقديم التدريب المؤسسي أو برامج التطوير المهني. * معرفة قوانين العمل وسياسات الموارد البشرية في دول مجلس التعاون الخليجي/قطر تُعتبر ميزة إضافية. * خبرة في استخدام نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS) تُعدّ مرغوبة. طريقة التقديم **البريد الإلكتروني:** md@kingstonqa.com **عنوان الرسالة:** محاضر ضيف – إدارة الموارد البشرية **أنواع الوظائف:** دوام جزئي، عقد **مكان العمل:** حضوري (الدوحة، قطر) **ملاحظة:** **لن تُؤخذ طلبات التقديم في الاعتبار إلا من المرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في التدريس أو التدريب أو المحاضرات.** مكان العمل: حضوري