مشرف الصيانة

وصف

الملخص: يتضمن هذا الدور تثبيت الأدوات والمعدات وصيانتها وإجراء الصيانة الوقائية لها، فضلاً عن المساعدة في تنمية الفريق وضمان الالتزام بمعايير الشركة وبروتوكولات السلامة. أبرز النقاط: 1. فرصة لتثبيت المعدات وصيانتها والتوصية باستبدالها. 2. الإسهام في تنمية الفريق من خلال التدريب والتحفيز. 3. ضمان تلبية توقعات الجودة وكفاءة المؤسسة. **معلومات إضافية** **رقم الوظيفة**26080081 **فئة الوظيفة**الهندسة والمرافق **الموقع**شارع مركز المؤتمرات، خليج الغرب، الدوحة، قطر، قطر **الجدول الزمني**دوام كامل **هل الموقع بعيد؟**لا **نوع المنصب**غير إداري **ملخّص المنصب** تثبيت المعدات والأجهزة والأدوات وصيانتها وإجراء الصيانة الوقائية لها والتوصية باستبدالها. معايرة جميع أجهزة التحكم والمقاييس والعدادات وما إلى ذلك. تحديد وتحديد مواقع جميع صمامات الإغلاق وتشغيلها. طلب الأجزاء واللوازم ووضع العلامات عليها وتخزينها حسب الحاجة. إدارة سجل المخزون أوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال المعلومات المتعلقة بالعمل واسترجاعها باستخدام الحواسيب. تشغيل الرافعة الكهربائية. إكمال قائمة فحص السلامة العامة، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الإطفاء واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات أنظمة رش المياه لإخماد الحرائق وأنظمة الإنذار. المساعدة في وضع بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة لطلبات الضيوف الخاصة بالإصلاح والحضور إليها. المساعدة في عمليات التوظيف والتدريب ووضع الجداول الزمنية وتقييم الموظفين وتقديم الإرشاد لهم ومعاقبتهم وتحفيزهم وتوجيههم. الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة ومخاطر السلامة والحوادث أو الإصابات؛ وإكمال برامج تدريب السلامة والشهادات المطلوبة. التأكد من نظافة واحترافية المظهر الموحد والشخصي والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة، والتنبؤ باحتياجات الخدمة الخاصة بهم ومعالجتها، ومساعدة ذوي الإعاقات. تطوير وصيانة علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد التحسينات المقترحة وتطويرها وتنفيذها لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو توفير التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة واحترافية. الفحص البصري للأدوات أو المعدات أو الآلات. الوصول إلى الأشياء الموجودة فوق الرأس أو أسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. نقل أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء يبلغ وزنها 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها والتعامل معها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. الصعود والنزول على السلالم و/أو المنحدرات الخدمية. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بناءً على طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: درجة جامعية تقنية أو تخصصية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة في الإشراف: لا تقل عن سنتين من الخبرة في الإشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد *في شركة ماريوت إنترناشونال، نلتزم بأن نكون جهة توظيف توفر فرصًا متكافئة، ونرحب بكل الأفراد ونوفر لهم فرصًا للانضمام إلينا. ونعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات المتنوعة لموظفينا والاحتفال بها. وتكمن قوتنا الكبرى في التنوّع الغني في الثقافات والمواهب والخبرات التي يمتلكها موظفونا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون الساري.* تحاول فنادق ماريوت رفع مستوى الجودة في فن الضيافة من خلال إدخال الابتكارات في كل خطوة، مع ضمان شعور بالراحة معروفٍ على نطاق عالمي. وبصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بالتزام «الضيافة الرائعة. دائمًا» من خلال تقديم خدمات مُختارة بعناية وصادرة عن القلب ومُحكمة التفكير، والتي ترعى تراثنا الحيوي وتعكسه. وبفضل اسمٍ أصبح مرادفًا للضيافة على مستوى العالم، فإننا نفتخر بتقديم فرص تطوير مهني لك في فنادق ماريوت. وبانضمامك إلى فريق فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة علامات ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك، **ابدأ** في تحقيق طموحاتك، **اشعر بالانتماء** إلى مجتمع عالمي استثنائي، و**كن** أفضل نسخة من نفسك. تشكل فنادق جيه دبليو ماريوت جزءًا من محفظة العلامات الفاخرة التابعة لشركة ماريوت إنترناشونال، وتشمل أكثر من 100 منشأة رائعة في أهم المدن والمواقع السياحية المميزة حول العالم. وتعتقد فنادق جيه دبليو أن موظفيها هم الأولوية الأولى. فإذا كانوا سعداء، فإن ضيوفنا سيكونون كذلك أيضًا. ويتميز موظفو فنادق جيه دبليو ماريوت بالثقة بالنفس والابتكار والأصالة والحدس، كما أنهم يرعون تراث العلامة التجارية ومؤسس الشركة جيه ويلارد ماريوت. وتوفّر فنادقنا ظروف عمل استثنائية يشعر فيها الموظفون بالانتماء إلى المجتمع ويختبرون روابط زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. وتقدم فنادق جيه دبليو فرص تدريب وتطوير وتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكن فيه ممارسة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز خاص على الرعاية الشاملة للرفاهية الشخصية. ويبدأ التعامل الاستثنائي مع الضيوف من الطريقة التي نعتني بها بموظفينا. ونطلق على ذلك اسم The JW Treatment™. وبانضمامك إلى فريق فنادق جيه دبليو ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات ماريوت إنترناشونال. **كن** حيث يمكنك العمل بأفضل ما لديك، **ابدأ** في تحقيق طموحاتك، **اشعر بالانتماء** إلى مجتمع عالمي استثنائي، و**كن** أفضل نسخة من نفسك.