أخصائي موارد بشرية عام

وصف

الملخص: نبحث عن أخصائي موارد بشرية عام كبير ذو خبرة ومتخصص في مجالات التعويضات والمزايا، وتحليل مستويات الأجور، وأنظمة إدارة الأداء، لدعم النمو المؤسسي وأفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. أبرز النقاط: 1. قيادة تنفيذ أنظمة إدارة الأداء 2. إجراء تقييم الوظائف ومقارنة الرواتب مع السوق وتحليل مستويات الأجور 3. دعم مبادرات تنمية المؤسسة وتخطيط القوى العاملة **أخصائي موارد بشرية عام كبير** للانضمام إلى مؤسستنا المزدهرة. ويُعد المرشح المثالي محترفًا في مجال الموارد البشرية يتمتع بخبرة واسعة في **التعويضات والمزايا، وتحليل مستويات الأجور، وأنظمة إدارة الأداء**، ويستطيع دعم النمو المؤسسي ودفع عجلة أفضل الممارسات في مجال الموارد البشرية. وتتطلب هذه الوظيفة محترفًا نشيطًا في مجال الموارد البشرية قادرًا على العمل بشكل وثيق مع الإدارة في تطوير أطر هيكلية للموارد البشرية، وتحسين أداء الموظفين، وضمان ممارسات تعويضية عادلة وتنافسية. **المهام الرئيسية** * قيادة وإدارة تنفيذ وتشغيل نظام إدارة الأداء (PMS) * إجراء تقييم الوظائف ومقارنة الرواتب مع السوق وتحليل مستويات الأجور * مراجعة هياكل التعويضات وتقديم التوصيات بما يتوافق مع المعايير السوقية واستراتيجية المؤسسة * تطوير وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وأدوات التقييم، وعمليات التقييم الأداء * دعم مبادرات تنمية المؤسسة وتخطيط القوى العاملة * التعامل مع علاقات الموظفين وتقديم الدعم الاستشاري في مجال الموارد البشرية للمدراء * ضمان انسجام سياسات وممارسات الموارد البشرية مع قوانين العمل ومعايير الشركة * المساعدة في تحليلات الموارد البشرية، والتقارير، واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات * دعم مبادرات التوظيف والاستقدام، والاندماج، وإدارة المواهب عند الحاجة **المؤهلات** * درجة البكالوريوس في تخصص الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو علم النفس أو أي تخصص ذي صلة * خبرة لا تقل عن ٥–٨ سنوات في مجال أخصائي الموارد البشرية العام * خبرة قوية في المجالات التالية: * تحليل مستويات الأجور * هيكل الرواتب ومراجعة التعويضات * أنظمة إدارة الأداء * تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) * سياسات الموارد البشرية وعلاقات الموظفين * معرفة في تحليلات الموارد البشرية وتنمية المؤسسة تُعتبر ميزة إضافية * مهارات تحليلية واتصالية قوية وقدرة عالية على إدارة أصحاب المصلحة * القدرة على العمل باستقلالية والتعامل مع المعلومات السرية بشكل احترافي * عمل حر / تعيين مؤقت * المدة: ٥ أشهر قابلة للتمديد * الانضمام الفوري مكان العمل: حضوري