مدير تخطيط الموارد

وصف

الملخص: نبحث عن مدير استراتيجي لتخطيط الموارد لتحسين تخصيص الموارد ودعم الكفاءة التشغيلية. أبرز النقاط: 1. الإشراف على تخطيط القوى العاملة وتحسين تخصيص الموارد 2. تطوير استراتيجيات تخطيط القوى العاملة والموارد وإدارتها 3. بيئة عمل داعمة وتعاونية **ملخص الوظيفة:** نبحث عن مدير لتخطيط الموارد للإشراف على تخطيط القوى العاملة، وتحسين تخصيص الموارد، ودعم الكفاءة التشغيلية في جميع أنحاء المؤسسة. وهذه الوظيفة مناسبة جدًا لمحترف استراتيجي يتمتع بمهارات تحليلية وقيادية قوية. **المهام الموكلة إليك:** * تطوير استراتيجيات تخطيط القوى العاملة والموارد وإدارتها. * مراقبة استخدام الموارد والطاقة التشغيلية. * التنبؤ باحتياجات التوظيف ومتطلبات الموارد التجارية. * التعاون مع قادة الأقسام لتحسين تخصيص الموارد. * تحليل بيانات الأداء وتقديم توصيات للتحسين. * ضمان تزويـد المشاريع بالموظفين المناسبين وإدارة الموارد بكفاءة. * إعداد تقارير التخطيط ودعم الأهداف التجارية. **المتطلبات:** * خبرة في تخطيط الموارد أو تخطيط القوى العاملة أو العمليات أو أي دور إداري ذي صلة. * مهارات تحليلية وتنظيمية وقيادية قوية. * قدرات ممتازة في التواصل وحل المشكلات. * القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الخطى. * يُعتبر امتلاك الخبرة في أنظمة التخطيط أو أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ميزة إضافية. **لماذا تختار العمل معنا:** * راتب تنافسي ومزايا جذابة. * فرص للنمو الوظيفي والتقدم المهني. * بيئة عمل داعمة وتعاونية. * فرص مستمرة للتعلم والتنمية المهنية. الراتب: ١٥٦٠٠٠٫٠٠ ر.ق.‏ إلى ٢١٦٠٠٠٫٠٠ ر.ق.‏ سنويًا مكان العمل: حضوري