تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل
الملخص: تقييم أداء الأعمال لدى العميل، وتطوير التوصيات القابلة للتنفيذ وعرضها، وقيادة تصميم وتحسين نماذج التشغيل، ودعم تنفيذ الحلول. أبرز النقاط: ١. تقييم أداء العميل لتحديد الأسباب الجذرية وفرص التحسين ٢. تطوير التوصيات القابلة للتنفيذ وعرضها بما يتماشى مع أهداف العميل ٣. قيادة تصميم وتحسين نماذج التشغيل وخطط إدارة التغيير المهام والمسؤوليات تقييم أداء أعمال العميل من خلال تحليل العمليات والبيانات والهيكل التنظيمي لتحديد الأسباب الجذرية للمشكلات وفرص التحسين. تطوير التوصيات القابلة للتنفيذ وخريطة الطريق ودراسات الجدوى التجارية بما يتماشى مع أهداف العميل والقيود المفروضة عليه. قيادة تصميم وتحسين نماذج التشغيل وسير العمل وأطر مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) وخطط إدارة التغيير. إعداد خطط مشاريع مفصلة وجداول زمنية وميزانيات ومتطلبات الموارد؛ ومراقبة التقدم والتكيف حسب الحاجة. دعم أو قيادة تنفيذ الحلول الموصى بها، بما في ذلك تغييرات العمليات ودمج الأنظمة والتغييرات التنظيمية. تحليل اتجاهات السوق والديناميكيات التنافسية والقدرات الداخلية لتوجيه الاستراتيجية. إعداد تقارير وجداول بيانات وعروض تقديمية جاهزة للعميل توضح النتائج والقيمة المقدمة بوضوح. بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها؛ وإدارة التوقعات وضمان رضا العملاء العالي. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في مجالات الأعمال أو الاقتصاد أو الإدارة أو تخصص ذي صلة؛ ويُفضَّل أن تكون درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو خبرة معادلة. سنتان أو أكثر من الخبرة في مجال الاستشارات الإدارية أو الاستراتيجية أو العمليات أو أي دور استشاري ذي صلة. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية؛ وإتقان أدوات تحليل البيانات (مثل إكسل وSQL ومنصات الذكاء الاصطناعي BI) وإدارة المشاريع. عقلية تركز على إدارة المشاريع وقدرة على إدارة عدة مهام واستحقاقات في وقت واحد. نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم الراتب المدفوع: ٨٠٫٠٠ ر.ق لكل ساعة موقع العمل: بشكل شخصي
