تقوم وود حاليًا بالتوظيف لمهندس **رئيسي في ضمان التدفق** للانضمام إلى فريق تحسين الإنتاج ضمن وحدة الأعمال الاستشارية الرقمية. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون الموقع الدائم للوظيفة بدوام كامل في مكتبنا بالدوحة، قطر **الدور الوظيفي** تتمثل هذه الوظيفة في إدارة المشاريع الرئيسية، وتطوير الكفاءة التقنية داخل الشركة، والمساعدة في الفرص الجديدة والتواصل مع العملاء الرئيسيين. يجب أن تكون لديك خلفية تقنية قوية وأن تشعر بالراحة في أن تكون النقطة الأساسية للتواصل مع كبار العملاء والمتخصصين. ستقوم أساسًا بإدارة مشاريع ودراسات ضمان التدفق بالكامل، والإشراف على فريق من المهندسين لتوصيل المخرجات المطلوبة. يجب أن تمتلك مهارات تواصل شخصية ممتازة وخبرة إدارية. **تصميم المستقبل. تحويل العالم.** تجمع فرق الاستشارات لدينا بين حلول الاستشارات والخبرة الفنية لدعم قرارات الاستثمار الرأسمالي للعملاء عبر أسواق الطاقة والمواد العالمية. من الاستشارات (الدراسات الأولية، التصميم المفاهيمي والتخطيط الاستراتيجي) إلى التصميم (التصميم الأولي، التصميم التفصيلي ومُهندس المالك) وصولاً إلى التنفيذ (استشارات إدارة المشاريع)، نقود عملائنا نحو أفضل النتائج الممكنة. دون نسيان خبرتنا العالمية الرائدة في مجالات الغواصات، وإزالة الكربون، والطاقة الجديدة، وتحسين الأصول، وتطوير التكنولوجيا، فإن قدرتنا على إضافة قيمة لمجموعات مشاريع العملاء لا حدود لها. تُعد وود رائدة عالميًا في مجال الاستشارات والهندسة، وتساعد في إيجاد حلول للتحديات الحرجة في أسواق الطاقة والمواد. نقدم حلول الاستشارات والمشاريع والتشغيل في 60 دولة، ونستخدم حوالي 35,000 موظف. www.woodplc.com **بيان التنوع** نحن جهة توظيف توفر فرص متساوية وتعترف بأهمية القوى العاملة المتنوعة. سيتم النظر في جميع طلبات المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية وبلا تمييز حسب ما يلي (وهذا ليس قائمة شاملة): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، حالة المحارب المحمي، أو الخصائص الأخرى وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة. **ما الذي يجعلك مميزًا؟** في وود، نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذلك حتى لو كنت لا تستوفي كل بيان أدناه ولكنك تشعر بأن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات المطلوبة لهذه الوظيفة، فإننا نشجعك على التقدم. سيتطلب الأمر منا جميعًا العمل معًا لتحقيق حلول للتحديات الأكثر أهمية في العالم. * خبرة سابقة في ضمان التدفق أو التخصصات العملية في النفط والغاز. * مؤهل معترف به في تخصص هندسي ذي صلة (يفضل درجة الماجستير في الهندسة الكيميائية أو البترولية) * (بدلاً من ذلك يمكن استخدام خبرة صناعية واسعة ومناسبة لإثبات المعادلة) * خبرة كبيرة سابقة في ضمان التدفق والعمليات في صناعة النفط والغاز مع خلفية تقنية ممتازة * سجل حافل مثبت في إدارة مشاريع ودراسات العمليات وضمان التدفق * خبرة مثبتة في تدريب مهندسي ضمان التدفق والمهندسين الابتدائيين في العمليات * خبرة واسعة في استخدام حزم البرامج الرئيسية الخاصة بضمان التدفق مثل OLGA، Pipesim، Multi flash، Leda Flow * معرفة عملية / إلمام بالهندسة الكيميائية، والمحاكاة باستخدام Hysys و/أو Unisim * معرفة جيدة بتحليل HAZOP، وسلامة العمليات وتقييم المخاطر القدرة على إقامة علاقات عمل فعالة بشكل مستقل مع ممثلي العملاء. يجب أن يكون لدى المرشح القدرة على فهم احتياجات العميل، واستشارته حول الحلول التقنية، وأن يتمكن من بناء علاقات قوية. * **الأولويات:** * معرفة السوق المحلية ستُعتبر ميزة إضافية نفس وصف الوظيفة للمتقدمين الداخليين والخارجيين * **مشاريع ذات معنى وشيقة** يتم تقديمها لرواد الصناعة في قطاعات النفط والغاز والطاقة الناشئة * **الالتزام بالتنوع والاندماج**؛ نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والاندماج عبر أعمالنا، مع شبكات موظفين ملتزمة بتمكين جميع الموظفين من التعبير عن آرائهم * **راتب تنافسي** مع مراجعات راتب منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب بما يتماشى مع السوق * **تأمين الحياة**؛ يوفر دفعًا بقيمة ضعفي الراتب الأساسي (بحد أقصى مليون ريال قطري) عند الوفاة * **مكافأة نهاية الخدمة**؛ وفقًا لقانون العمل القطري، بعد إكمال سنة واحدة من الخدمة يصبح الموظفون مؤهلين للحصول على مكافأة نهاية الخدمة بثلاثة أسابيع لكل سنة خدمة. * **التأمين الطبي**: يضمن توفر التغطية (بحد أقصى 250,000 ريال قطري لكل شخص في السنة) في حال الحاجة إلى العلاج. تُغطى الحالات السابقة و/أو المزمنة حتى 10,000 ريال قطري. * **برنامج مساعدة الموظفين:** يتيح لك الشعور بالراحة مع علمك بأنك أو أفراد أسرتك المباشرين يمكنهم مناقشة أي قضايا عمل أو شخصية بسرية، وهي أمور لا مفر منها في الحياة. يساعد البرنامج في دعم صحتك النفسية والجسدية والاجتماعية والمالية. * **العضويات المهنية؛** عضوية مهنية واحدة، تسجيل، اشتراك، شهادة و/أو ترخيص سنويًا لجميع موظفي وود النشطين. يجب أن تكون العضوية مرتبطة بالوظيفة التي تعمل فيها حاليًا أو أن تكون جزءًا من خطة تطوير. يجب المطالبة باسترداد المبالغ من خلال نظام إجراءات المصروفات، مع تقديم الأدلة الداعمة. * **اتصالات عالمية** : انضم إلى الخبراء حول العالم الذين يتربعون على طليعة صناعتنا، ويُشكّلون معايير مهنتنا