أخصائي تطوير مهني

وصف

الملخص: نبحث عن أخصائي تطوير مهني ثنائي اللغة لقيادة الإرشاد المهني وتنفيذ البرامج والمبادرات الاستراتيجية في مجال الموارد البشرية، مع امتلاك مهارات تحليلية وتواصل قوية. أبرز النقاط: ١. قيادة مبادرات تنمية المسار المهني والإرشاد المهني. ٢. تنفيذ برامج التدريب الداخلي وحملات التخطيط للخلافة. ٣. التعاون مع شركاء الموارد البشرية في التخطيط الاستراتيجي. نحن نبحث عن أخصائي تطوير مهني ثنائي اللغة **موهوب \& متخصص في** * تنمية المسار المهني * الإرشاد المهني * التنسيق مع شركاء الموارد البشرية * تحديد الفرص المحتملة * تنفيذ برامج التدريب الداخلي * تقييم فعالية برنامج تنمية المسار المهني بشكل دوري * اقتراح إجراءات للتحسين * التخطيط: خطة التطوير الفردية (IDP)، وخطة تطوير الموظفين (CEP)، وخطة التطوير التنظيمي (ODP)، وخطة تحسين الأداء (PIP) بالتنسيق مع الشريك الاستراتيجي في الموارد البشرية * جدولة عروض تقديمية للمراحل الرئيسية * التنفيذ، والمشاركة، والمساعدة في حملات التخطيط للخلافة * مهارات تواصل فعّالة بين الأشخاص، وشفهية، وكتابية. * مهارات تحليلية جيدة. **الخبرة الدنيا:** ٥ سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال تنمية المسار المهني، والإرشاد المهني، والتخطيط للخلافة **المهارات والكفاءات:** * إكسيل، وورد، وباوربوينت. * إجادة ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية. * مهارات تواصل فعّالة بين الأشخاص، وشفهية، وكتابية. * مهارات تحليلية جيدة. نوع الوظيفة: دوام كامل أسئلة التقديم: * حزمة الراتب الحالية؟ * حزمة الراتب المتوقعة؟ * الجنسية \& الموقع الحالي؟ الخبرة: * تنمية المسار المهني: ٥ سنوات (مفضل) مكان العمل: شخصيًا