**مسمى الوظيفة:** مدير تطوير الأعمال – توظيف العمالة **الموقع:** الدوحة، قطر **القسم:** تطوير الأعمال / المبيعات **التقرير إلى:** مدير الموارد البشرية / المدير العام **ملخص الوظيفة:** نبحث عن **مدير تطوير أعمال** ديناميكي ومحفّز بالنتائج لقيادة نمونا في قطاع **توفير العمالة**. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والترويج لخدماتنا في مجال التوظيف والاستقدام إلى مختلف الصناعات في جميع أنحاء قطر. **المسؤوليات الرئيسية:** * تحديد وتطوير فرص عمل جديدة في قطاع توظيف العمالة والتوظيف المؤقت. * بناء وصيانة علاقات طويلة الأمد مع العملاء في قطاعات البناء، والنفط والغاز، وإدارة المرافق، وتكنولوجيا المعلومات، وغيرها من الصناعات. * فهم متطلبات العملاء والتنسيق مع فرق التوظيف والعمليات لتوفير حلول عمالة مناسبة. * إعداد وعرض مقترحات الأعمال، والأسعار، واتفاقيات الخدمة. * المشاركة في المناقصات، وطلبات العروض (RFPs)، والمفاوضات العقدية. * إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين، والاتجاهات الناشئة، وأنشطة المنافسين. * تحقيق الأهداف التجارية الشهرية والربع سنوية. * الحفاظ على تقارير دقيقة للعملاء المتوقعين، واتصالات العملاء، وأداء المبيعات. * ضمان انطلاق سلس لدعم العملاء الجدد بالتنسيق مع الإدارات الداخلية. **المؤهلات والمتطلبات:** * درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة (يفضل الحصول على ماجستير في إدارة الأعمال). * خبرة لا تقل عن **3–5 سنوات** في مجال **تطوير الأعمال أو المبيعات** ضمن قطاعات **توفير العمالة، أو التوظيف، أو إدارة المرافق**. * معرفة قوية بسوق العمالة في قطر، ولوائح العمل، وعمليات الاستعانة بمصادر خارجية. * مهارات اتصال، وتفاوض، وعرض ممتازة. * قدرة مثبتة على تحقيق الأهداف التجارية وإدارة محافظ العملاء. * إجادة استخدام برامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، باوربوينت، وورد). * يُفضل امتلاك رخصة قيادة قطرية سارية. **المهارات الأساسية:** * اكتساب العملاء وإدارة العلاقات * التفاوض التجاري ومعالجة العقود * التحليل السوقي واستراتيجية المبيعات * كتابة المقترحات والعروض التقديمية * التنسيق مع فرق التوظيف والعمليات **التعويضات:** * راتب تنافسي + مكافآت مرتبطة بالأداء **الموقع:** الدوحة، قطر **البريد الإلكتروني:** hr.ritsqatar@gmail.com **واتساب:** \+974 3111 8457 نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم أسئلة التقديم: * هل لديك سيارة خاصة ورخصة قيادة سارية؟ * ما هو نطاق الراتب المتوقع، ومتى يمكنك الانضمام؟ الخبرة: * مدير تطوير الأعمال: سنتان (مطلوب) * أعمال توظيف العمالة: سنة واحدة (مفضّل) اللغة: * الإنجليزية (مطلوبة) الرخصة/الشهادة: * رخصة قيادة قطرية (مطلوبة) الموقع: * الدوحة (مطلوب)