الملخص: يُشرف منسق الطاقم على جميع جوانب توظيف الطاقم وتنقله وإعادته، ويضمن الامتثال والإدارة السلسة لقوة العمل. أبرز النقاط: ١. إدارة توظيف الطاقم وتنقله وإعادته ٢. ضمان الامتثال لمتطلبات العميل والشركة واللوائح التنظيمية ٣. التنسيق القوي مع العمليات وموارد البشر والعملاء فقط المتقدمون الذكور يكون منسق الطاقم مسؤولًا عن إدارة جميع جوانب توظيف الطاقم وتنقله وإعادته. ويشمل ذلك البحث عن الكوادر المؤهلة، والتحقق من الشهادات، وترتيب السفر والمستندات، وحفظ سجلات الطاقم، وضمان الامتثال لمتطلبات العميل والشركة واللوائح التنظيمية. ويتطلب هذا الدور تنسيقًا قويًّا مع العمليات وموارد البشر والعملاء لضمان نشر الطاقم في الوقت المحدد والإدارة السلسة لقوة العمل. **المؤهلات العلمية \& المهارات المطلوبة** * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة (وتُفضَّل). * خبرة لا تقل عن عامين إلى ثلاثة أعوام في مجال توظيف الطاقم أو التوظيف أو الموارد البشرية ضمن قطاع الصناعات البحرية/البحرية الخارجية. * معرفة قوية بمتطلبات اتفاقية STCW ودولة العلم ومتطلبات العميل المتعلقة بالامتثال. * إجادة برامج مايكروسوفت أوفيس وبرامج الموارد البشرية/توظيف الطاقم. * مهارات تنظيمية ومزاولة مهام متعددة ممتازة. * مهارات تواصل واجتماعية قوية للتعامل مع أفراد الطاقم والإدارة والعملاء. * القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية الصارمة لتنقل الطاقم. * اتجاه حل المشكلات مع الانتباه للتفاصيل. الراتب: ٥٥٠٠٫٠٠ ر.ق \- ٦٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًّا مكان العمل: شخصيًا