




الملخص: يتطلب هذا المنصب مندوب مبيعات سيارات فعّال لإدارة استفسارات الصالات العرض وتحويلها إلى مبيعات، وتوليد عملاء محتملين جدد، وبيع المركبات بشكل مربح مع ضمان رضا مرتفع للعملاء. أبرز النقاط: ١. إدارة استفسارات الصالات العرض وتحويلها إلى مبيعات وتوليد عملاء محتملين جدد. ٢. الحفاظ على رضا العملاء المرتفع والمساعدة في إدارة مبيعات السيارات. ٣. إجراء أبحاث السوق ودعم موظفي المبيعات الأقل خبرة. **التاريخ:** مارس ١، ٢٠٢٦ **الموقع:** الدوحة **الشركة:** شركة عبد الغني للسيارات **رقم طلب الوظيفة:** ١٣٦٠ نحن ملتزمون بممارسات التوظيف العادلة والمنصفة. وسيُنظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون أي تمييز.**الغرض من الوظيفة** يتطلب هذا المنصب إدارة فعّالة واستمرارية ومتابعة استفسارات الصالات العرض وتحويلها إلى مبيعات، وتوليد استفسارات جديدة، وبيع المركبات بشكل مربح مع الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. ويكون مندوب مبيعات السيارات مسؤولاً عن مساعدة فريق المبيعات في بيع السيارات الجديدة والمستعملة للعملاء. ويشمل ذلك إدارة جميع جوانب مبيعات السيارات، بما في ذلك التسويق وإدارة المخزون وخدمة العملاء وتمويل المركبات. **المسؤوليات الرئيسية** التأكد من الحفاظ على مظهر الصالة العرض. المساهمة في تطوير مختلف حملات الترويج البيعية والصالات العرض والعروض عبر الإنترنت وفقاً لسياسة الشركة واحتياجات العملاء المحددة. إجراء بحث متعمق في اتجاهات السوق الحالية بطريقة استباقية ووفقًا لمختلف فرص التدريب الداخلية والخارجية. تسجيل جميع اتصالات العملاء والمعلومات ذات الصلة، وتحديث السجلات لتطوير فرص الأعمال المستقبلية وتمكين عمليات البحث الفعّالة عن العملاء المحتملين ومتابعتهم. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة في نظام SAP لدفع مبيعات السيارات الحالية والمستقبلية. التأكد من دقة المستندات وأمن النقد والشيكات والمركبات وغيرها من الموارد الخاصة بالشركة وفقًا لأنظمة وإجراءات ومعايير شركة عبد الغني للسيارات (AAB)، بما في ذلك المتطلبات القانونية. التعامل باحتراف مع العملاء منذ أول اتصال حتى إتمام عملية البيع بشكل مُرضٍ، وفقاً لعملية منهجية لتحقيق هدف مؤشر رضا العملاء (CSI). جمع وتحليل المعلومات لمساعدة المشرف في إعداد البيانات وتقارير المبيعات اليومية على أساس أسبوعي وشهري. تقديم توصيات للعملاء بشأن طرازات السيارات التي تلبي احتياجاتهم/تفضيلاتهم على أفضل وجه، وتوفير معلومات مفصلة للمشتري المحتمل، بما في ذلك مقارنة الطرازات التنافسية المختلفة. مرافقة العملاء أثناء الاختبار القيادي للمركبات. دعم موظفي المبيعات الجدد أو الأقل خبرة في تحقيق معدل رضا عملاء مرتفع من خلال الإجابة عن الأسئلة التقنية والإجرائية. تثقيفهم وتوجيههم حول العمليات المحسّنة ضمن وظيفة المبيعات ودعمهم في التدريب العملي على المبيعات. المساعدة في إعداد المقترحات والعروض التقديمية وتحديد الأهداف وتنفيذ برامج التدريب على المبيعات للموظفين الجدد. العمل بشكل وثيق مع الفرق الوظيفية المشتركة لأداء المهام الإضافية المكلَّف بها داخل قسم المبيعات. **المؤهلات المطلوبة** التعليم \- دبلوم/بكالوريوس التخصص \- مبيعات السيارات المعرفة \- القطاع/العمل الشهادات المهنية والتقنية \- غير متوفرة سنوات الخبرة \- من ٣ إلى ٥ سنوات نحن ملتزمون بممارسات التوظيف العادلة والمنصفة. وسيُنظر في طلبات جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون أي تمييز.


