تصفح جميع التصنيفات
···
تسجيل الدخول / التسجيل

خبير استشاري في التحول الرقمي والتسليم التقني

Indeed
دوام كامل
في الموقع
لا يوجد حد للخبرة
لا يوجد حد للمؤهل العلمي
ميزواكو، الدوحة، قطر
المفضلة
مشاركة
تمت ترجمة بعض المحتوى تلقائيًا.عرض الأصل

وصف

الملخص: قيادة استراتيجيات التحول الرقمي وتقديم حلول المؤسسات باستخدام الحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي والنهوج القائمة على البيانات وهندسة التطبيقات الحديثة. أبرز النقاط: 1. تطوير استراتيجيات وحلول التحول الرقمي للشركات. 2. قيادة تصميم وتنفيذ منصات سحابية قابلة للتوسع والأمان. 3. تحديث تطبيقات الشركات ودمج الذكاء الاصطناعي في العمليات التجارية. **رقم الطلب:** 24379BR **الوصف:** تطوير استراتيجيات التحول الرقمي للشركات وتقديم حلول المؤسسات من خلال الجمع بين تحديث البنية التحتية السحابية، واعتماد الذكاء الاصطناعي، والحلول القائمة على البيانات، وأتمتة العمليات، وتكامل أنظمة المؤسسات، وهندسة التطبيقات الحديثة. قيادة تصميم وتنفيذ منصات قابلة للتوسع والأمان وجاهزة للإنتاج باستخدام Azure وAWS والذكاء الاصطناعي التوليدي وتعلم الآلة وممارسات DevOps. ويشمل هذا الدور تحديد خرائط الطريق التكنولوجية، وتحديث تطبيقات المؤسسات، ودمج الذكاء الاصطناعي في العمليات التجارية، وقيادة مبادرات الهجرة إلى السحابة، وتكامل منصات المؤسسات والأنظمة الخارجية، وتمكين الابتكار من خلال حلول رقمية آمنة وقابلة للتوسع ذات تأثير كبير. المهارات الأساسية: 1\- التحول الرقمي: استراتيجية التحول الرقمي، ووضع خرائط الطريق التكنولوجية، وتحديث عمليات الأعمال، وتحديث تطبيقات المؤسسات، وتخطيط اعتماد الحلول السحابية، واستراتيجية اعتماد الذكاء الاصطناعي، وتقديم الابتكار الرقمي. 2\- الحوسبة السحابية وهندسة المؤسسات: بنية Azure السحابية، وخدمات AWS السحابية، وبنية Azure PaaS/IaaS، والخدمات المصغَّرة، والهندسة المستندة إلى الأحداث، والهندسة القائمة على الخدمات، وتصميم الأنظمة القابلة للتوسع، والهندسة عالية التوفر، وتكامل المؤسسات. 3\- الذكاء الاصطناعي والذكاء الاصطناعي التوليدي: Azure OpenAI، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والنماذج اللغوية الكبيرة (LLMs)، والاسترجاع المُعزَّز بالتوليد (RAG)، ونظام RAG الوكيلي، وأنظمة الوكلاء المتعددة، وSemantic Kernel، وLangChain، وLangGraph، وهندسة الموجهات (prompt engineering)، والبحث المتجهي، وAzure AI Search، وFAISS، والمساعدون المؤسسيون المدعومون بالذكاء الاصطناعي. 4\- البيانات وتعلم الآلة والتحليلات: Azure Machine Learning، وAWS SageMaker، وPython، وScikit-learn، وTensorFlow، وPyTorch، وPandas، وNumPy، وعلوم البيانات، ومعالجة اللغة الطبيعية (NLP)، والتعلم العميق، وPower BI، وSQL Server، وCosmos DB، ودعم اتخاذ القرارات القائم على البيانات. 5\- DevOps، والأتمتة، وتقديم الحلول السحابية: Azure DevOps، وقنوات CI/CD، وTerraform، وDocker، وKubernetes، وAKS، وJenkins، وبنية البنية التحتية ككود (infrastructure as code)، وأتمتة نشر الحلول السحابية، والرصد، وإدارة أداء التطبيقات. 6\- هندسة البرمجيات والتكامل: .NET Core، وC#، وASP.NET Web APIs، وReact، وTypeScript، وJavaScript، وREST APIs، وSQL Server، وSharePoint، وPower Apps، وPower Automate، وNintex، وتكامل أنظمة ERP، وتكامل الأنظمة الخارجية، وتكامل واجهات برمجة التطبيقات (API integration)، وتكامل المنصات المؤسسية. 7\- التواصل والقيادة: التواصل الثنائي اللغة بالعربية والإنجليزية، وقيادة هندسة الحلول، وقيادة الفرق التقنية، ومشاركة أصحاب المصلحة، وإعداد نماذج الإثبات (proof of concepts)، والتوجيه التقني، وتسليم المشاريع وفق منهجية Agile، وممارسات PMP، وتسليم الحلول من البداية حتى النهاية. **المؤهلات:** * يجب أن يكون لدى المتقدم درجة البكالوريوس في مجال التكنولوجيا أو أي تخصص ذي صلة. * يجب أن يمتلك خبرة لا تقل عن 15 عامًا في هندسة البرمجيات أو هندسة الحلول أو هندسة البنية التحتية السحابية أو التحول الرقمي. * يجب أن يمتلك خبرة عملية في تقديم حلول سحابية تعتمد على Azure، ومبادرات الذكاء الاصطناعي المؤسسية، وبرامج تحديث التطبيقات، ومشاريع التحول الرقمي واسعة النطاق. * خبرة مثبتة في قيادة مشاريع التحول الرقمي في قطاع البنية التحتية أو ما يعادله. * مهارات جيدة في التواصل والتفاعل الشخصي، مع القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات والحفاظ عليها. **عن شركة ستانتيك:** نحن أعضاء فاعلون في المجتمعات التي نخدمها. ولذلك فإن شركة ستانتيك دائمًا ما تراعي اعتبارات المجتمع عند التصميم. ونحن نؤمن بأن تنمية شركة تصميم رائدة تبدأ من الداخل. ونتطلع إلى استقطاب أشخاصٍ يرغبون في استخدام كل مواهبهم، إضافةً إلى الإبداع والعزم والدافع لتحقيق ما هو استثنائي. وتضم مجتمع ستانتيك نحو 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. ونعمل معًا عبر التخصصات والصناعات لإحياء المشاريع. ويعتمد عملنا كمهندسين معماريين ومهندسون واستشاريون — بدءًا من مفهوم المشروع الأولي والتخطيط ومرورًا بالتصميم والبناء والتشغيل — على تاريخٍ راسخ من النجاح. وبالتالي، فعندما نتولى مشروعًا ما، فإننا نرى فيه فرصة لإقامة علاقة دائمة مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. أعدّ تعريف أفضل ما لديك شخصيًا. انضم إلينا! **مواقع العمل:** قطر\-الدوحة **نوع التوظيف:** **دوام كامل** **نوع الوظيفة:** **عادة** **فئة الوظيفة:** **استشارات، تكنولوجيا المعلومات/نظم المعلومات، تطوير البرمجيات**

المصدر:  indeed عرض المنشور الأصلي
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR

شركة

Indeed
Fatima Al-Kuwari
Indeed · HR
كوكيز
إعدادات الكوكيز
تطبيقاتنا
Download
حمِّل من
APP Store
Download
احصل عليه من
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.