أخصائي الامتثال البيئي

وصف

الملخّص: يطوّر أخصائيو البيئة البرامج البيئية ويحسّنونها، ويساعدون في برامج المواد الخطرة والنفايات الخطرة، ويقومون بعمليات التفتيش، واختبار المياه، ويدعمون مبادرات إعادة التدوير. أبرز النقاط: ١. تطوير وتنفيذ البرامج البيئية ٢. مراقبة الامتثال البيئي وضمانه ٣. إجراء اختبارات جودة المياه ودعم جهود إعادة التدوير نظرة عامة: يساعد أخصائيو البيئة في تطوير أو تحسين البرامج البيئية. وسيشاركون في تنفيذ برامج المواد الخطرة والنفايات الخطرة في المناطق الصناعية، ومراقبة أماكن العمل للبحث عن المخاطر البيئية المحتملة أو حالات عدم الامتثال، وتقديم توصيات بشأن الإجراءات التصحيحية للقصور البيئي المُحدَّد، واختبار مياه الشرب والمياه العادمة، والمشاركة في جمع السلع القابلة لإعادة التدوير دعماً لبرنامج إعادة التدوير المؤهل. يُرجى الملاحظة أن أخصائي البيئة سيُفوَّض للعمل في إحدى المجالات المذكورة أدناه.* الامتثال * إدارة المياه * إعادة التدوير * النفايات الخطرة المهام والمسؤوليات: * الأنشطة الوظيفية الرئيسية * الوصف % من الوقت المستغرق * + يراقب تطبيق ممارسات إدارة البيئة في مكان العمل. + يقدم المشورة للعاملين بشأن قضايا الامتثال البيئي السليمة ويُعد تقارير التفتيش؛ + يراقب الامتثال البيئي أثناء زيارات أماكن العمل. + يحدّث قواعد البيانات والتقارير ذات الصلة. + يختبر مياه الشرب والمياه العادمة للتأكد من توافقها مع معايير الحكومة الأمريكية والدولة المضيفة. + يجمع السلع القابلة لإعادة التدوير دعماً لبرنامج إعادة التدوير المؤهل (QRP). + يساعد في توفير المواد الخطرة والسلع القابلة لإعادة التدوير مجاناً. + يستلم النفايات الخطرة ويُخزّنها وفقاً لأنظمة وكالة حماية البيئة (EPA) وإدارة النقل (DOT). + يشارك في جميع البرامج المتعلقة بالجودة والسلامة حسب التوجيهات. + يُعد خطط الدروس التدريبية البيئية؛ ويقدّم تدريباً بيئياً وتدريباً على السلامة والصحة. + يقدم الجزء البيئي من برنامج التدريب التوجيهي للموظفين الجدد. + يشارك في المجموعات العاملة البيئية. + يكون قدوة حسنة للعاملين من خلال الالتزام الكامل بأنظمة وسياسات وإجراءات وممارسات الصحة والسلامة والبيئة (ESH). + يحافظ على نظافة مكان العمل والمعدات وترتيبهما. + مهام أو مسؤوليات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات: * **المؤهلات الدنيا** * **التعليم/الشهادات:** يمكن استبدال سنة واحدة من الخبرة ذات الصلة بسنة واحدة من التعليم، إذا اشترط الحصول على شهادة جامعية. + شهادة ثانوية عامة + خبرة لا تقل عن ٦ سنوات في مجال العمل البيئي، أو درجة زميل (Associate Degree) مع خبرة بيئية تتراوح بين سنتين وثلاث سنوات. + كما أن الخلفية العسكرية والمعرفة العملية بأنظمة الجيش الأمريكي البيئية، ولوائح السلامة والصحة، ووثائق التوجيه البيئي تعد أموراً مفيدة. + يُفضَّل أن تكون هناك دورات جامعية مرتبطة بالبيئة. + الشهادة: شهادة HAZWOPER لمدة ٤٠ ساعة أو ٢٤ ساعة مرغوبة. + يجب أن يكون الشخص متمكِّناً تماماً من اللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثاً، بحيث يستطيع قراءة الأوامر المكتوبة وفهمها، وتلقي تعليمات التدريب والأدلة، وصياغة التقارير، ونقل المعلومات الكاملة، والتحدث مع أفراد الجيش الأمريكي (الجيش) ومع موظفي الشركات المتعاقدة. + يجب أن يكون قادراً على الحصول على رخصة قيادة محلية والحفاظ عليها. + يُفضَّل أن يكون حاصلاً على درجة زميل في مجالات البيئة أو السلامة أو الصحة أو أي تخصص ذي صلة، أو أن يجمع بين التعليم المتقدم وخبرة تمتد إلى أربع سنوات. + مطلوب إكمال دورة بناءً على اللائحة الاتحادية (CFR) رقم ١٩٢٦ ودورة السلامة والصحة المهنية (OSHA) لمدة ٣٠ ساعة. وتعتبر شهادة NEBOSH أو تدريبها عاملاً مساعداً. * **الخبرة** + خبرة لا تقل عن سنتين (٢\) كمفتش أو أخصائي في مجالات البيئة والسلامة والصحة ضمن قطاع الإنشاءات، مع معرفة مباشرة بدليل الإدارة الهندسية EM 385-1-1 والمعايير الفيدرالية الخاصة بالسلامة والصحة المهنية (OSHA) الواردة في اللائحة الاتحادية (CFR) رقم ١٩٢٦، وبرامج الامتثال للسلامة، وإدارة المواد الخطرة، بما في ذلك الامتثال البيئي؛ ومعرفة جيدة بأنظمة وزارة الدفاع (DOD)، والجيش الأمريكي، ووكالة حماية البيئة (EPA)، واللوائح الفيدرالية. والخلفية العسكرية والتدريب المرتبط بها يُعتبران مفيدَيْن. * **المهارات** + مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي باللغة الإنجليزية، وكفاءة في تشغيل الحاسوب تشمل حزمة مايكروسوفت أوفيس (Outlook، Word، Excel، PowerPoint) وبرنامج Microsoft Project. ويجب أن يتمتع بقدرة قوية على العمل بشكل مستقل. + القدرة على اتباع التعليمات المكتوبة لأداء المهام وتفسير بروتوكولات نظام إدارة البيئة (ISO 14001:2015). #### **في شركة V2X، نحن ملتزمون التزاماً عميقاً بتكافؤ فرص العمل، بما في ذلك حماية قدامى المحاربين والأشخاص ذوي الإعاقات، وبتعميق ثقافة الشمول والتنوع في مكان العمل. ونحرص على معاملة جميع الأفراد بعدالة واحترام وكرامة، مع التسليم بأن القوة الحقيقية تكمن في قوة القوى العاملة الغنية بالخبرات والرؤى والمهارات المتنوعة. ويتوافق هذا الالتزام مع رؤيتنا الأساسية وقيمنا الجوهرية المتمثلة في النزاهة والاحترام والمسؤولية، ما يمكّننا من الاستفادة من الاختلافات وتشجيع الابتكار وتوسيع نطاق نجاحنا في السوق العالمي، وبالتالي تمكيننا من خدمة عملائنا بأفضل طريقة ممكنة.**