




الملخص: نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة عمليات الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية ودعم النمو التنظيمي من خلال إدارة المواهب الفعالة والامتثال. أبرز النقاط: ١. قيادة عمليات الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية ٢. الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وإدارة الأداء ٣. دعم القيادة في مبادرات تطوير المنظمة والتغيير **ملخص الوظيفة** نبحث عن مدير موارد بشرية ذو خبرة لقيادة عمليات الموارد البشرية وتطوير استراتيجيات الموارد البشرية ودعم النمو التنظيمي من خلال إدارة المواهب الفعالة والامتثال. **المهام الرئيسية** * الإشراف على جميع وظائف الموارد البشرية بما في ذلك التوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الأداء * تطوير وتنفيذ سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية * إدارة التعويضات والمزايا وتخطيط القوى العاملة * ضمان الامتثال للقوانين العمالية وسياسات الشركة * دعم القيادة في مبادرات تطوير المنظمة والتغيير * تعزيز برامج مشاركة الموظفين والاحتفاظ بهم * قيادة فريق الموارد البشرية وتطويره **المؤهلات** * درجة البكالوريوس في مجال الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة * ٨\+ سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية مع مسؤولية قيادية * معرفة قوية بممارسات الموارد البشرية واللوائح العمالية * مهارات قيادية مثبتة وإدارة الفرق * قدرات ممتازة في التواصل وحل المشكلات نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: ٣٥٬٠٠٠٫٠٠ ر.ق شهريًا مكان العمل: شخصيًا


